名阪食品株式会社
メイハンショクヒン
2023

名阪食品株式会社

食品/メーカー/通販/経営/商品企画/コンサルティング
業種
食品
商社(食料品)/商社(総合)/コンサルタント・専門コンサルタント/農林
本社
奈良
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1335名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・積極的に挑戦ができる方
・自分で物事を考え、意見を発することができる方
・食べることが好きな方

少しでも当てはまる方、ぜひエントリーしてください!

募集概要

職種 ■総合職
・管理スタッフ(エリアマネージャー)
 各現場スタッフの労務管理やマネジメント、
 現場の計数管理や得意先担当者との
 コミュニケーション・折衝に携わります。
 定期的に事業所を巡回し、
 調理・衛生・接客サービスなどのレベルが維持されているかどうか確認。
 そのレベルアップの指導にもあたります。

・営業スタッフ
 どんな業界・業種で給食や社員食堂のニーズがあるか
 情報の収集と分析にあたり、
 新しく当社が運営する給食施設や食堂の開拓を担います。


■栄養士職
 企業、学校、病院、福祉施設、保育所など、
 各事業所での調理業務や帳票作成などをおこないます。
 1年目から給食の調理業務に携わることができます。
※栄養士職は、「公立の小中学校コース」「学校以外のコース」に分かれております。御希望のコースにて選考させて頂きます
勤務地 【総合職】下記事業部のいずれか(約2年の研修期間後、本配属予定)
 ・奈良事業部:奈良県桜井市大字吉備452-7
 ・大阪事業部:大阪府大阪市中央区常磐町1丁目3番8号
 ・三重事業部:三重県伊賀市四十九町1784-27

【栄養士職】(希望される事業部を面接時にお伺いします)
 各事業部管轄の事業所
 ・奈良事業部:奈良県桜井市大字吉備452-7
 ・大阪事業部:大阪府大阪市中央区常盤長1丁目3番8号
 ・三重事業部:三重県伊賀市四十九町1784-27
勤務時間 【総合職】8時30分~17時30分
【栄養士職】配属先による(例:6:00~15:00、7:00~16:00、8:00~17:00、11:00~20:00)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職・月給制】
院卒・大卒 月額205,000円(固定残業手当30時間38,000円含む)
※固定残業時間を超過した際は、割増賃金にて支給。超過しない際も全額支給。
※試用期間中(3ヶ月)の給与は変動なし


【栄養士職】
(公立学校以外の事業所配属・月給制)
短大専門卒 月額191,000円(固定残業手当10時間13,000円含む)
四大卒・院卒   月額196,000円(固定残業手当10時間13,000円含む)
別途管理栄養士手当(5,000円)有り

(公立学校事業所配属・日給月給制)
短大卒・専門卒・大卒・院卒 日給月給 165,000円
別途管理栄養士手当(5,000円)有り
※固定残業時間を超過した際は、割増賃金にて支給。超過しない際も全額支給。
※試用期間中(3ヶ月)の給与は変動なし
諸手当 住宅手当(条件有り)
交通費(上限26,000円)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 総合職:土曜日、日曜日、祝日、年間120日(会社カレンダー有)
     年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

栄養士職
(公立学校以外の事業所配属)年間休日105日 完全シフト制、毎週1日または4週間を通じ4日以上になるよう調整
(公立学校事業所配属)年間120日以上 土日祝休み
共通事項・・・慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
試用期間 なし
待遇・福利厚生・社内制度 育休産休制度
介護休業制度
住宅手当(条件有)
退職金制度(条件有)
社内イベント(ボウリング大会、バーベキュー、ハイキングなど)
各種同好会

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 8人
2019年度 1人 8人
2018年度 1人 5人
3年以内男性採用割合:8.6%
3年以内女性採用割合:91.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者研修
新入社員研修
人間力向上セミナー
衛生研修
労務研修
自己啓発支援 あり:自己啓発セミナー
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。

採用実績校

大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学大学院、大阪成蹊短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、岡山県立大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都府立大学、京都文教短期大学、近畿大学、高知県立大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、鈴鹿医療科学大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、辻学園栄養専門学校、帝塚山学院大学、帝塚山大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良佐保短期大学、奈良女子大学、新潟大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、龍谷大学
<大学>
京都府立大学、新潟大学、岡山県立大学、奈良女子大学、高知県立大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、同志社女子大学、近畿大学、龍谷大学、桃山学院大学、畿央大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、武庫川女子大学、園田学園女子大学、千里金蘭大学、神戸学院大学、甲子園大学、東大阪大学、関西福祉科学大学、京都光華女子大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大手前大学、関西国際大学、女子栄養大学、大阪樟蔭女子大学、神戸女子大学、神戸松蔭女子学院大学、鈴鹿医療科学大学、大阪青山大学、美作大学
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部、京都文教短期大学、大阪女子短期大学、和歌山信愛女子短期大学、神戸女子短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大阪成蹊短期大学、奈良佐保短期大学、辻学園栄養専門学校、兵庫栄養調理製菓専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
三重、滋賀、京都、大阪、奈良
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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