大栄環境株式会社
ダイエイカンキョウ
2023

大栄環境株式会社

大栄環境グループ
業種
プラント・エンジニアリング
各種ビジネスサービス/エネルギー/コンサルタント・専門コンサルタント/機械
本社
大阪、兵庫
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.39 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.80

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 1198名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「環境創造企業」として発展していく大栄環境グループ。その道の先にはお手本になる企業も、追い抜かなければならない企業もありません。当社が、先頭を切って切り開いていかなければなりません。これからの時代に相応しい環境技術とは何か。その答えを皆さんが出していかなければなりません。地球環境を守るためには、様々な知識、技術が必要なのは言うまでもありません。

○機械工学、○電気、○建築土木、○化学、○素材、○生物学など、大学で専門的に勉強した知識と、さらに私が地球環境を守るんだ、そんな意気込みを持った学生を求めています。

★こんな勉強、経験をしてきた方が、当社の仕事とマッチ!

・廃棄物処理、リサイクルを行うプラントは、たくさんのマシンが稼働しています。たとえば、リサイクルプラントでは、海外の大型プラントを導入し、自社内で保守メンテナンス、必要に応じて改造を行っています。機械工学の知識を活かすことができます。また、焼却プラントは発電も行っています。廃棄物を燃料として発電しています。電気や電子の勉強をしてきたみなさんは、将来の資格取得に向けて絶好の職場環境です。

・新設のプラント建設や既存の改良など、当社環境施設群が拡大しています。最終処分場の開設や、新規プラントの建設など、土木、建設の知識を活かし、資格取得にも絶好の現場が多数あります。

募集概要

職種 【営業系】
 企業や官公庁に、廃棄物処理のコストダウン、
 ゼロエミッションへ向けたコンサルティング、
 廃棄物一元管理サービス等の提案を行います。
 お客様の現状や困っていることをしっかり確認して
 最適なご提案をして下さい。

【事務系(本部スタッフ)】
 大栄環境グループの本部機能である、
 総務、経理等のスタッフ。
 事業拡大を支えるバックオフィスとして活躍いただきます。

【技術系】
 ●電気・電子・機械
 電気設計・特高・高圧受電設備管理・電気工事全般や
 機械設備の導入・更新・改良などを行います。
 また、リサイクルプラント群、機械設備を備えていますので、
 電気や電子、機械工学の知識を活かしてください。

 ●プラント建設設計・施工管理・土木
 新設処理施設・リサイクルプラント施設の設計や施工管理、
 設備の導入や改良などを行います。
 PFI(民間資金等の活用による公共施設などの整備の促進)や
 DBO(施設の設計・建設から維持管理・運営までを委託)等の
 「官から民へ」移行される事業について、
 代表企業としての受注活動に取り組んでいます。

【技能系】
 ●プラント運転管理・保全
 各種産業廃棄物処理(焼却など)・リサイクルプラントの運転管理、
 保全業務全般を行います。
 プラントの運転技術者として、知識と技術を習得するだけでなく、
 将来は、事業所の管理者としてリーダーシップを発揮して下さい。

 ●水処理技術者
 水処理施設運営全般を行います。
 水処理施設は、最終処分場から排出される浸出水を
 浄化処理する施設です。
 水質分析や排水処理を勉強してきた方にとって、
 やりがいのあるプラントです。
 
勤務地 ●本部    神戸市東灘区
●各事業所 (神戸市、三木市、西宮市、尼崎市、堺市、和泉市、木津川市、御坊市、伊賀市)

【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・阪神エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】
【京都・山城エリア】【愛知・名古屋エリア】
勤務時間 ●六甲本部勤務
  8:30~17:30  休憩60分 8時間勤務

●各事業所勤務
  8:00~17:00  休憩60分 8時間勤務

  ※但し、配属部署により交代制勤務有り
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会に参加

選考(書類選考・筆記選考・面接2~3回)

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒    月給218,200円
大学院卒   月給223,900円
諸手当 ●時間外手当(※固定残業制ではありません)、家族手当(配偶者10,000円、子5,000円/人)
●通勤手当 上限50,000円まで
●借上げ社宅制度あり 本人負担15,000円/月
昇給 年1回
2020年度 実績平均 2.0%
賞与 年2回(6月、12月)
2020年度 実績平均 3.2か月/年
休日休暇 日曜日 夏期 年末年始 会社指定日
慶弔休暇

●年間休日110日
  (交代制の場合は別途定めあり)
●出産立会休暇、育児休暇、家族介護休暇、傷病看護休暇、
  妊産婦障害休暇、など、サポート休暇が充実し、安心して
  働き続けられる環境です。
保険 各社会保険(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)加入
待遇・福利厚生 ●契約保養施設有り
●会員制福利厚生クラブ加入
●企業型確定拠出年金加入
退職金 ●退職金制度有り(3年以上在籍)
試用期間 有り(3ヶ月)
※条件変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 30人 0人 100.0%
2018年度 43人 5人 88.3%
2017年度 22人 3人 86.3%
(2020年12月時点)
大卒・高卒の合計
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 30人 5人
2018年度 37人 6人
2017年度 17人 5人
3年以内男性採用割合:84.0%
3年以内女性採用割合:16.0%
大卒・高卒の合計
平均勤続年数 7.7年(2020年12月14日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、評価者研修、階層別研修、ビジネスリーダー研修など
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。
福利厚生サービス内でのeラーニング受講(無料)など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度の自己申告制度による本人要望面談の実施(人事担当者および所属部門長)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.6%
(2020年12月14日時点)

その他の情報

参考データ

必要な資格等 ●普通自動車免許(AT限定可)
●電気資格、建築士、施工管理技士(建築施工管理技士、土木施工管理技士、ほか)などの資格を持っている方歓迎
通勤について ●各事業所に勤務の場合、公共交通機関が無い場合があります。詳しくは、企業説明会でお問い合わせください。
 (三木市、和泉市、木津川市、伊賀市などの事業所)

採用実績校

大阪大学大学院、香川大学大学院、京都大学大学院、神戸大学大学院、三重大学大学院、愛媛大学、追手門学院大学、大阪市立大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西国際大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸大学、島根大学、摂南大学、天理大学、同志社大学、鳥取環境大学、鳥取大学、長浜バイオ大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、北海道科学大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
三重、京都、大阪、兵庫、和歌山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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