株式会社BookLive
ブックライブ
2023

株式会社BookLive

総合電子書籍ストア 「ブックライブ」 の運営
業種
インターネット関連
出版/印刷関連
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
モデルケース(正社員) 6~10名
モデルケース(契約社員) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 2822名

モデルケース

モデルケース(正社員)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

モデルケース(契約社員)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求めるのは、ミッションに対して
「あきらめず、工夫してやりきる」ことができる人です。

新しいことを実現するには困難や失敗がつきものです。
壁にぶつかったときは、どうすればその壁を乗り越えられるかを工夫し、
乗り越えたときに成長する、そのようなひとつひとつの積み重ねが
大きな成長に繋がり、会社も成長していきます。

それには高いモチベーションを維持することが必要ですから、
仕事は楽しんで欲しい。
そのために、当社ではやりたいことには手をあげてもらえれば、
その人を信頼し、積極的に投資したいと考えています。

当社の採用選考では、あなたのこうした資質を見極めたいと思います。
皆さんのチャレンジをお待ちしております。

募集概要

職種1(正社員職) 【総合職】

<販促企画スタッフ>
電子書籍サービス「ブックライブ」「BookLive!コミック」で、書籍の仕入れ・販売・プロモーション・PR全般を担当する販促企画スタッフ!キャンペーン考案や、メルマガ・Twitter運用等も担当します。

<オリジナルコミックの拡販営業>
自社オリジナルコミック営業!ジャンルは、青年/女性漫画をはじめとしてALLジャンル取扱っています。作品の魅力を自社書店や他社書店に対して伝えるためにプレゼンテーションしたり、売上促進の為のキャンペーンを考案したりと、「漫画を売る」ことに特化したお仕事です。

<データアナリスト・データマーケター・サイエンティスト>
日本最大級の電子書籍サービスの成長を、Web解析・データ分析を通じてリード!自社サービスの分析や統計モデルを用いた予測、機械学習プロダクトの開発推進などを担当します。マーケティング自動化、統計分析など、様々な施策を実行することが可能です。

<Web・アプリディレクター・デザイナー>
WEBサイト、各OSアプリの機能追加・機能改善を実現する【本屋の設計士】!
例えば、新しい決済方法を導入したり、見やすくわかりやすいデザインに設計したり、お子様が見ても安心のセーフサーチを追加するなど、エンジニアと協力してストア改善を担当。今までに無かった感動的な読書体験をユーザに届けます。

<サービス開発エンジニア>
(1)フロントエンドエンジニア
(2)バックエンドエンジニア
(3)インフラエンジニア
ストアの新機能の開発やプロダクト課題に対して、企画ディレクター、デザイナーとコミュニケーションをとりながら技術的/デザイン的な側面から業務に取り組んでいただきます。
〇PHPやJava、HTML、CSS、SASS、JavaScript、jQuery等を利用したストアシステム機能開発、仕様や開発スケジュール調整(プロジェクト管理)、システム保守(不具合修正、パフォーマンス改善)
〇アクセスログ調査、データ抽出、便利ツールの作成など運用・業務改善
〇インフラ構築・サーバ監視、AWSを用いたサーバ構築、運用

<社内システム運用エンジニア>
〇社内サーバ・ネットワーク基盤の企画・開発・運用・保守
〇 社内情報システムの企画・開発・運用・保守
その他、ヘルプデスク、情報システムサポート、セキュリティ管理、ファシリティ業務を担当!システムのお困りごとはなんでも解決します。

<バックオフィス>
(1)人事総務担当
社員の働きやすい環境作り、優秀な人材の獲得の他、企業法務も兼ねており、あらゆる分野で社員を支える縁の下の力持ちです。

(2)経理
決算対応や経費処理、法改正に伴う経理ルールの変更、親会社である大企業との窓口や、ベンチャー子会社の経理も兼ねており、経理・財務業務全般を担います。
職種2(契約社員職) 【編集職】

「スマホでマンガ」世代に応えるマンガ、自社ストアのビッグデータから得られる読者ニーズを取り込んだマンガ、売れるマンガ・選ばれるマンガを目指す野心あふれるALLジャンルマンガ編集!
※編集職は契約社員採用となります。
勤務地 東京都港区芝浦3-19-26
◎正社員・契約社員 共通
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
◎正社員・契約社員 共通
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考フロー1 【総合職】
リクナビよりエントリー
エントリーしてくれた方に会社紹介動画のURLを送ります。
ぜひご覧ください!

 ↓
書類提出
 第1フェーズ 2021年3月10日締切
 第2フェーズ 2021年3月24日締切

適性検査
 第1フェーズ 2021年3月15日締切
 第2フェーズ 2021年3月29日締切

 ↓         
一次面接
 第1フェーズ 2021年4月5日~7日実施
 第2フェーズ 2021年4月14日~16日実施

プレゼン面接
 第1フェーズ 2021年4月8日実施
 第2フェーズ 2021年4月19日実施         
      
 ↓        
役員面接
  2021年5月10日~12日頃実施
    
 ↓   
内々定
選考フロー2 【編集職】
リクナビよりエントリー
エントリーしてくれた方に会社紹介動画のURLを送ります。
ぜひご覧ください!

 ↓
書類選考・執筆依頼文
  2021年3月26日締切


適性検査
  2021年3月31日締切
 
 ↓         
一次面接
  2021年4月22日、23日実施

プレゼン面接
  2021年4月19日実施

 ↓
二次面接
  2021年5月11日~13日実施

 ↓       
役員面接
  2021年5月31日~6月2日頃実施
    
 ↓   
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【正社員】 月給239,700円(大学・大学院卒) 2022年4月予定
 ライフデザイン費5,000円(選択制退職金制度)

【契約社員】  月給205,000円(大学・大学院卒) 2022年4月予定
試用期間 正社員 /有り(3カ月)、待遇の変更なし※年次有給休暇は試用期間終了後に付与
契約社員/なし
諸手当 時間外労働手当(時間外割増、深夜割増、休日割増)※1分単位で支給
通勤手当、役職手当
◎正社員・契約社員 共通
給与改定 【正社員】   年1回(4月)
【契約社員】 契約期間ごとに見直しあり
賞与 年2回(6月、12月)
◎正社員・契約社員 共通
休日休暇 ◎正社員・契約社員 共通 :
日曜日・土曜日・祝祭日・ 5/1・創立記念日(1/28)・年末年始(12/29~1/4)
リフレッシュ休暇(3日間)・年次有給休暇(初年度10日)
結婚休暇・出生休暇・忌引休暇・公務休暇など特別休暇あり
年間休日(126日)

◎正社員 : ストック休暇制度
保険 ◎正社員・契約社員 共通 :
社会保険完備 (厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
※トッパングループ健康保険組合加入
福利厚生 ◎正社員・契約社員 共通 : 
 財形貯蓄制度・団体保険制度 ・トッパングループ福祉会・保養所の割引利用
 診療所(内科) ・メンタルヘルスケア・産業医
◎正社員 : 退職金制度(選択制)
契約期間 契約社員 : 編集職は初年度契約期間6カ月
更新条件 : 契約期間満了後、双方の合意により正社員登用、契約更新有り

正社員登用の条件
明確な基準はありませんが、作品を完成、販売まで担当した際に正社員への登用となるケースが多いです。
教育制度 OJT制度、全社教育、情報セキュリティ教育
◎正社員・契約社員 共通
入社後1年間はOJTトレーナーのもとで、会社のことやお仕事のことをしっかり学んでいただきます!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 1人 83.3%
2018年度 6人 2人 66.6%
2017年度 9人 3人 66.6%
(2020年12月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 4人
2018年度 3人 3人
2017年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7%
平均勤続年数 4.7年(2020年1月22日時点)
※当社は2011年が設立となります。
平均年齢 35.9歳(2020年12月10日時点)
研修 あり:・内定者研修
・新入社員研修
入社後、各部門紹介とマナー研修やoffice研修などを行います。
◎正社員・契約社員 共通
※上記以外に部門(職種)ごとに必要な研修を都度実施しております。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【会社紹介動画公開中】 エントリーしていただいた方には、会社紹介動画のURLをお送りいたします。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、小樽商科大学、関西大学大学院、京都造形芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、佐賀大学大学院、上智大学、女子美術大学、成城大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東京女子大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農工大学大学院、東北大学、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、広島大学、文教大学、法政大学、三重大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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