株式会社KELK
ケルク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社KELK

コマツグループ/温調機器の製造・販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
機械/半導体・電子部品・その他/精密機器
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:技術系総合職 1~5名
大卒:事務系総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 169名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:技術系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、家族手当あり

大卒:事務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【KELK(コマツグループ)でものづくりに携わってみませんか】

■2025年3月に大学・大学院を卒業・修了見込みの方
■対象学部学科:理系学部学科

<キーワード>
・モノづくりへの興味
・高い技術
・イノベーションを支える仕事
・半導体
・熱電素子
・熱電発電
・光通信

募集概要

職種 (1)【正社員】【技術系総合職】(2)【正社員】【事務系総合職】
仕事内容 (1)【正社員】【技術系総合職】
研究・開発、生産技術、品質保証
(2)【正社員】【事務系総合職】
営業、生産管理、調達、経理・財務、人事・総務
応募資格 (1)【正社員】【技術系総合職】(2)【正社員】【事務系総合職】
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【技術系総合職】(2)【正社員】【事務系総合職】
 神奈川
 備考:本社/神奈川県平塚市四之宮3-25-1
勤務時間 (1)【正社員】【技術系総合職】(2)【正社員】【事務系総合職】
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 年間総労働時間:1,896時間
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー
 ▼
会社説明会(オンライン、対面)
 ▼
書類選考(OpenES、会社指定エントリーシート、WEB試験)
 ▼
一次面接(本社)
 ▼
二次面接(本社)
 ▼
内 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【技術系総合職】
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:245,000円

 備考:※残業手当は別途全額支給いたします
(2)【正社員】【事務系総合職】
 大学 卒業見込みの方
  日給月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:235,000円

 備考:※残業手当は別途全額支給いたします
手当 (1)【正社員】【技術系総合職】(2)【正社員】【事務系総合職】

 通勤手当、残業手当、子ども手当
昇給 (1)【正社員】【技術系総合職】(2)【正社員】【事務系総合職】
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【技術系総合職】(2)【正社員】【事務系総合職】
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】【技術系総合職】(2)【正社員】【事務系総合職】
 ■週休2日制
 年間休日:128日
 有給休暇:20日
 ※入社時に20日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:■ライフサポート休暇(病気や介護等に使用出来る休暇を年次有給休暇とは別に年5日付与)
■特別休暇
■育児休業・介護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:■コマツグループ保養所
■独身寮
■借り上げ社宅
■同好会制度(バドミントン、マラソン、釣りなど)
■イベント(全社旅行など)
■社内食堂(豊富なメニューを低価格で提供)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)※持株会費用補助など多彩なメニューから選択
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【技術系総合職】
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】【事務系総合職】
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】【技術系総合職】
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】【事務系総合職】
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 1人
2020年度 4人 0人
2019年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 13.9年(2022年11月1日時点)
平均年齢 42.1歳(2022年11月1日時点)
研修 あり:・コマツグループ共通教育制度(新入社員研研修など)
・自律型人材育成教育
など
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:技能検定 等
月平均所定外労働時間 25.2時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.2%
(2022年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【会社説明会】 会社説明会は随時開催いたします。皆様のご予約をお待ちしております。

【実施方法】
 WEB、対面

【内容】
 会社概要、募集要項、質疑応答

採用実績校

岩手大学大学院、宇都宮大学大学院、愛媛大学、神奈川大学、学習院大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、慶應義塾大学大学院、工学院大学大学院、静岡大学、島根大学、湘南工科大学、上智大学大学院、千葉大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、長崎大学大学院、兵庫県立大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学大学院、宮崎大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

〒254-8543
神奈川県平塚市四之宮3-25-1
総務部総務課 採用担当
TEL:0463-22-8724
E-mail:haruka_yoshida@global.komatsu
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。