米持建設株式会社
ヨネモチケンセツ
2023

米持建設株式会社

建設業界(建築)
業種
建設
住宅/不動産/建設コンサルタント/設備・設備工事関連
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・建築施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 90名

モデルケース

大学卒・建築施工管理職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●求めるタイプ
・コミュニケーションが好きな方
・誠実な対応ができる方
・ものづくりが好きな方

●選考基準
・筆記試験もありますが、人柄重視の採用です

【社内・オフィス見学有】
【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種 建築施工管理職
仕事内容 ●建築施工管理職
建築作業現場における施工管理(品質、コスト、積算、工程、安全、環境等の管理)業務
鉄骨造・RC造3~10階建を中心とした新築工事、公共工事などの新築、改修工事など。
エリアは、関東一円(主に東京23区・神奈川・埼玉・千葉)の各現場となります。

★施工実績としては、集合住宅、オフィスビル、個人住宅、福祉施設、都営住宅、庁舎、
大学の新築改修工事など多岐に渡っています。
★特に今後、福祉施設改修工事、鉄道関連改修工事の受注拡大をしていきます。
★協力会社(基礎工事、躯体工事、仕上げ工事、設備工事)は約200社。
連携している建築設計事務所は約10社。共に協力・連携し建築施工を実現します。
★現場によっては、毎日100名以上の協力会社の職人と接し管理します。
★クチコミ率が多い当社。紹介が一番の営業ツールとなります。
信頼やコミュニケーション力を活かし、施工技術営業もして欲しいと考えています。
勤務地 【23区西部エリア】
本社/東京都中野区中野3-50-14 米持ビル

※他、関東一円(主に東京23区・神奈川・千葉)の各現場
※基本、各現場へは直行直帰となります
※月一回、中野本社にて全体会議があります

【交通手段】
●JR「中野駅」より徒歩8分  
●JR「高円寺駅」より徒歩10分
※線路沿いの4階建てのビルです
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
※現場により変動あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 
月給25万5000円

大学卒
月給23万円

専門・短大卒・高専卒 
月給20万5000円
諸手当 通勤交通費支給(4万円/月上限)
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回
※別途決算賞与年1回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季
年末年始
慶弔
※現場により土曜日出社の場合有(振替休日有)
保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 退職金制度
社員旅行
資格取得支援
会員制リゾートホテルの利用可(年1泊)
給与サポート保険
あんしん財団

※受動喫煙対策の取り組み・・・屋内禁煙
試用期間 試用期間有
入社後3ヵ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 0人 100.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 9.0年(2021年1月時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1週間のビジネスマナー研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援(講習会の全額費用負担など)
※建築施工管理/1級建築施工管理技士
※営業/宅建
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回、社長との考課面談があります
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 40.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 50.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

千葉工業大学、日本大学、中央工学校
、他 ※いずれも建築系学部学科

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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