株式会社プロダクト オブ タイム
プロダクトオブタイム
2023
業種
外食・レストラン・フードサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

独立して自分の店を持ちたいという人も、
経営者になってビジネスを追求したいという人も、
会社の中心となって組織作りをしたいという人も、
新しい業態の立ち上げに関わりたいという人も、
いつまでも現場にこだわってサービスを提供したいという人も、
いつかは海外に飛び出したいという人も、
限られた時間の中で働き、オンとオフのメリハリを大切にしたいという人も…

いろんな想いを持った仲間がプロダクトオブタイムでは活躍しています。
そして、それぞれの想いを叶え、実現していけるフィールドがあります。
そんな様々なバックグランドを持った新しい仲間を向かい入れていきます。

ただし、誰が会社にいても良いとは思っていません。
人生のゴールこそ違っても、同じ価値観を持ち、
プロセスを一緒に楽しめる方と働いていきたいと思っています。

最も重要な基準が「Our Values」です。

1、人に喜ばれる人、人に信頼される人、人に大切にされる人を求めよ。

2、自分とチームに成長を求めよ。常に求めよ。

3、楽しくなければ意味がない。

4、経験・宗教・性別・セクシュアリティーに関係ない平等とフェアネスを求めよ。

5、健康を大切にしろ。

6、積極性を歓迎せよ。

7、ゴールよりプロセス。だからチームメイトには知識や技術と同様にこれらの「Our Values(価値観)」を徹底的に求めよ。徹底的に。

この価値観に共感していただける方なら、
きっとお互いにとって幸せな出会いになると思います。

募集概要

職種 ◎総合職(キッチンスタッフ・ホールスタッフ/店長・料理長・幹部候補)
各店舗にてお客様に愛される店作りを仲間と共にしていただきます。
・キッチン・ホールの両方をトータルで学ぶことが可能です。

▼キャリアUP
各店舗には、店長と料理長のポジションがあります。
・マネージメントや店舗運営、メニュー開発を中心となって行っていただきます。

その後も、統括マネージャーや事業部長、役員へのステップアップや、
現場のスペシャリストとして活躍していく途もあります。
勤務地 【東 京】渋谷・日比谷・蒲田・五反田・原宿・新橋・門前仲町・高田馬場・三軒茶屋・大井町
【千 葉】浦安・流山おおたかの森
【神奈川】横浜
【埼 玉】浦和
【宮 城】仙台
勤務時間 シフト制 /所定労働時間 8時間(残業有り)

※勤務時間帯は各店舗により異なります。
※休憩有・終電考慮

給与・福利厚生(待遇)

給与 <<選べる働き方>>
志向性に合わせて二つの働き方から選べます。
ライフステージの変化などに合わせてコースチェンジも可能です。

【大学・大学院卒】
■キャリアコース
月給27万円
※上記には、定額残業手当(44時間分、57,868円)、定額深夜手当(80時間分、19,700円)を含む。定額分の合算を超過した分の残業手当は別途支給。

■メリハリコース
月給22万円
※基本残業なしの8時間労働
※時間を超えた場合は、超過分の割り増し、深夜手当分が支払われます。

【専門・短大・高専】
■キャリアコース
月給25万円
※上記には、定額残業手当(44時間分、57,868円)、定額深夜手当(80時間分、19,700円)を含む。定額分の合算を超過した分の残業手当は別途支給。

■メリハリコース
月給20万円
※基本残業なしの8時間労働
※時間を超えた場合は、超過分の割り増し、深夜手当分が支払われます。
待遇・諸手当 ○交通費支給(上限2万円迄/月)
○インセンティブ支給(1~5万円/月)
○食事付き
○制服貸与
○結婚祝金
○出産祝金
○バースデー食事券
○資格支援制度
○各種社会研修制度
○独立支援制度
○社員旅行(2018年は函館、宮古島、ソウルのいずれか選択)
○BBQなどの社内レクリエーション
○海外研修(2018年実績 サンセバスチャン、バルセロナ、ポートランド)
昇給 年2回
賞与 年2回(9月/3月) ※店長、料理長のみ対象
休日休暇 月8回以上

○夏期休暇(5連休)
○冬期休暇(5連休)
○有給休暇(全社員に取得を推進しています)
○慶弔休暇
○産前・産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
保険 各種社会保険完備
試用期間 なし
採用の流れ ■ リクナビよりエントリー下さい。
 ↓
■ 【来社型】【オンライン】会社説明会にご参加下さい。
   ※所要時間は、1~1.5時間になります。
 ↓
■面接(一次選考)
 ↓  
■役員面接(最終面接)
 ↓
■内定!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2020年3月時点)
2019年度は、採用者数3名、離職者数0名です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 1人
2017年度 2人 2人
2016年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 4.0年(2020年1月時点)
平均年齢 28.0歳(2020年1月時点)
研修 あり:・インターネットを利用した各種マニュアル研修(eラーニング)
・新入社員導入研修
・英会話研修
・各部署ごとに実施する研修会(接客力アップ研修他)
・社内調理コンテスト
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 45.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.5日(2017年度実績)
※社員別の実績は、最小で3日、最大で10日でした。ライフイベントに合わせて取得する社員が多いです。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
学歴は不問です。第二新卒の方や、既卒の方からのご応募もお待ちしています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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