株式会社サンドラッグプラス
サンドラッグプラス
2023

株式会社サンドラッグプラス

サンドラッググループ
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
その他専門店・小売
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価100件~110件
総合評価 4.75 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.76

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・店舗運営職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1005名

モデルケース

大学卒・店舗運営職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■向上心
・新しいことや変化に積極的に取り組む人
・目標を持ち意欲的にチャレンジし成長しようとする人

■行動力
・実際に行動を起こし、やってみて経験から学べる人。
・現状に満足せず、改善、創意工夫を重ねる人

■人間力
・相手の立場に立ち自分のことのように感じられる人。
・人が好きで人に感謝されたり喜ばれたりするのが好きな人。


「人と接する仕事」「地域や社会に貢献する仕事」がしたい方の応募をぜひお待ちしております!
店舗運営スタッフは学部・学科を問いません。

当社の選考は人物重視の選考です。
面接ではじっくりお話しする時間がありますので、ぜひご自身の良いところや想いをアピールしてください!!

募集概要

職種 --------------------------------------------------
高い専門性を存分に発揮すことができる1店舗2ライン制で
店舗運営スタッフとしてお仕事をします!
--------------------------------------------------

●店舗運営職(学部学科不問)
店舗勤務の経験を得て、店長・スーパーバイザーを目指し、
より多くのお客様に支持される、店舗づくりのスペシャリストを目指します!

〈具体的な仕事内容〉
入社後は接客、レジ業務、商品の管理や陳列、発注業務等の仕事から覚えていきます。
経験を積みながら、店舗運営に必要な専門知識を身につけていき、
店長になると労務管理や部下教育、経営数値管理等のヒト・モノ・カネの管理を行います。
また、入社後は「医薬品登録販売者」の資格取得を目指します。
メインの仕事は店舗運営ですが、資格取得後は医薬品の接客販売も行っていただきます。

いろいろなことにチャレンジしていただきたいという考えから、
皆さんの頑張り次第で1~2年目で副店長、2~4年目で店長になることができますよ!
店長経験後はスーパーバイザーやバイヤー、店舗開発、販売企画室等の本社スタッフへのキャリアアップもできます!

採用ステップ ■店舗運営スタッフ
単独会社説明会(リクナビから予約)

WEB試験

面接(計2~3回を予定)
すべて個人面接で実施します。

内々定
勤務地 <帯広・釧路・函館・苫小牧・室蘭伊達地区 積極採用中>
上記地区へのUIターン希望の方、スタート希望の方、大歓迎!
また、上記の地域は地域限定採用も可能です。


◆広域社員 : 北海道内のサンドラッグ出店地区全域で勤務の可能性あり。

◆狭域社員 : 自宅通勤圏内での勤務。引越しを伴う店舗の配属異動はありません!
※但し、狭域社員の選択は下記地域に限定されています。
(帯広・釧路・函館・苫小牧・室蘭伊達地区)


◆勤務範囲
【札幌近郊地区】札幌市、江別市、小樽市、岩見沢市、千歳市、北広島市
【道北地区】旭川市、中富良野町、東神楽町、北見市
【帯広地区】帯広市、幕別町、音更町
【釧路地区】釧路市、釧路町
【函館地区】函館市、北斗市
【苫小牧地区】苫小牧市
【室蘭伊達地区】室蘭市、伊達市
(2021年3月時点 計62店舗)
勤務時間 1ヶ月変形労働制採用
(1日平均8時間・週平均労働時間40時間)
勤務時間帯は配属店舗営業時間にあわせたシフト制
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■店舗運営スタッフ
【四年制大学・院卒 :月給195,500円】
上記月給に下記手当を含みます。
地域手当 11,500円
自己育成手当 5,000円
※院卒に関しては、年齢により上記金額にプラスあり。
※地域限定採用に関しては地域手当の金額に変更あり。

【専門・短大卒:月給177,900円】
上記月給に下記手当を含みます。
地域手当 11,500円
自己育成手当 5,000円
※地域限定採用に関しては地域手当の金額に変更あり。

※登録販売者資格保有者は、別途手当支給。


諸手当 通勤費
時間外手当
医薬品登録販売者手当
役職手当(副店長から支給)
深夜勤務手当
単身赴任手当
育児手当(1人目10,000円 2人目15,000円 3人以降20,000円)
昇給 年1回(4月)※評価連動型
賞与 年2回(7月・12月)
※ただし入社初年度7月は、別途規定により支給
※業績及び評価連動型
休日休暇 年間指定休日113日 (月間休日9~10日)※シフト制
年次有給休暇・特別休暇等
各種保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 ●福利厚生制度
定期健康診断
弔慰見舞金制度
従業員購買制度
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
従業員表彰制度(優秀接客者・優秀販売員)
従業員持株会制度

●子育て支援制度
出産祝い金制度
産前産後休暇制度
育児短時間勤務制度
育児休暇制度
復職フォロー制度
※くるみんマークを取得しています。

試用期間 ■店舗運営スタッフ

試用期間あり。(3ヶ月)
ただし、労働条件に変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 7人 14人
2020年度 14人 10人
2019年度 8人 7人
3年以内男性採用割合:48.3%
3年以内女性採用割合:51.7%
平均勤続年数 7.2年(2021年4月時点)
平均年齢 33.5歳(2021年4月時点)
研修 あり:●入社研修(10日程度)
●月に1,2回程度研修があります。入社1~2年は品出し・検品・発注・陳列等のベーシックオペレーションと、医薬品知識、接客対応に関する教育を行っています。入社3年目以降はチェーンストアマネジメントを担う店長として活躍頂く為の知識を習得します。
自己啓発支援 あり:医薬品知識セミナー・商品知識セミナー・医薬品登録販売者試験対策セミナー
事例研究セミナー
メンター制度 あり:現場教育としてOJTを実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:少なくても年2回、フィードバック面談を実施。
社内検定等の制度 あり:●アドバイザー制度
各職種別にキャリアアップのステップを明確化し、より上位の専門レベルを目指すことができる社内認定制度(漢方・介護・栄養・ビューティー等)
月平均所定外労働時間 1.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人1人
取得対象者数 7人1人
育休取得率 71.4%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.9%
(2021年4月時点)

その他の情報

参考データ

労働組合
募集学科 ■店舗運営社員/全学部全学科
採用実績 2016年入社実績/27名
2017年入社実績/15名
2018年入社実績/26名
2019年入社実績/15名
2020年入社実績/24名
2021年入社実績/21名
地域に貢献 平成11年、ドラッグストア業界トップクラスのサンドラッグのフランチャイズチェーンとして北海道を舞台に誕生した会社です。
「最大より最善」・・・お客様に安心、信頼、便利をご提供しようと本気で考え実行する、北海道地区NO.1のドラッグストアを目指しています。

採用実績校

北海道大学、北海道教育大学、釧路公立大学、東海大学、北海学園大学、北海商科大学、北星学園大学、北星短期大学、藤女子大学、札幌大学、札幌学院大学、旭川大学、函館大学、北海道情報大学、札幌国際大学、酪農学園大学、北翔大学、光塩学園女子短期大学、帯広大谷短期大学、室蘭工業大学、北海道文教大学、北海道医薬専門学校、日本ビジネス専門学校、東京薬科大学、北海道薬科大学 ※現 北海道科学大学薬学部、北海道医療大学、東北薬科大学、大原簿記専門学校、北海道環境福祉専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道情報専門学校、経専医療事務薬業専門学校、札幌医療秘書福祉専門学校、札幌医薬福祉専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、専門学校北海道体育大学校 ※現 北海道スポーツ専門学校 他

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2021年3月卒の方)
面接時の提出書類に関しましては、OpenES又は履歴書どちらかの提出をお願い致します。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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