株式会社永島製作所
ナガシマセイサクショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社永島製作所

金属加工の開発型メーカー
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
鉄鋼/設備・設備工事関連/建材・エクステリア/プラント・エンジニアリング
本社
石川、東京
残り採用予定数
2名(更新日:2022/05/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

セールスエンジニア/生産技術・設計品質管理/ルートセールス/事務総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 122名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

セールスエンジニア/生産技術・設計品質管理/ルートセールス/事務総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

職種は『セールスエンジニア』『生産技術・設計・品質管理』『ルートセールス』『事務系総合職(営業企画・総務・経理)』に分かれますが、
それぞれ専門分野はあっても壁はありません。
当社では全員が研究開発型メーカーの一員として、一人ひとりが経験・技術から考えて一番ベストな提案を常に模索し、お客様の期待を越えるために、常に上を目指して協力し合っています。
そして、社員がやりたいことに手を挙げれば誰もが応援し、必要な資格があれば会社は何度でも取得できるまでバックアップしています。

【求める人材】
・明るい対応ができる人
・責任を持って役割を全うできる人
・本当に良いものをつくりたい人
・ものづくりにおける好奇心が旺盛な人

◆文系・理系は問いません。当社では面接重視の採用を行っています。
 あなたのエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】セールスエンジニア (2)【正社員】生産技術・設計・品質管理 (3)【正社員】事務系総合職(営業事務・総務・経理)(4)【正社員】営業(ルートセールス)
仕事内容 (1)【正社員】セールスエンジニア 
 既存顧客に対するルート営業
(2)【正社員】生産技術・設計・品質管理 
 自社製品の設計・加工・生産管理・品質管理
(3)【正社員】事務系総合職(営業事務・総務・経理)
 一般事務・受発注業務、資材発注管理、経理業務など
(4)【正社員】営業(ルートセールス)
 既存顧客との打合せ・企画など
応募資格 (1)【正社員】セールスエンジニア 
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】生産技術・設計・品質管理 (3)【正社員】事務系総合職(営業事務・総務・経理)(4)【正社員】営業(ルートセールス)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】セールスエンジニア 
 東京
(2)【正社員】生産技術・設計・品質管理 
 岩手、石川
(3)【正社員】事務系総合職(営業事務・総務・経理)
 石川
(4)【正社員】営業(ルートセールス)
 石川
 備考:セールスエンジニアは東京営業所での勤務、生産技術・設計・品質管理は本社(石川)または東北事業部、事務系総合職(営業事務・総務・経理)、営業(ルートセールス)は本社(石川)での勤務となります(希望考慮の上配属決定)。

【東京営業所】 東京都中央区新富一丁目6番8号 第3東邦ビル5階
【本社・羽咋工場】石川県羽咋市寺家町タ1-9
【東北事業部・北上工場】岩手県北上市相去町大松沢1-110
勤務時間 (1)【正社員】セールスエンジニア (2)【正社員】生産技術・設計・品質管理 (3)【正社員】事務系総合職(営業事務・総務・経理)(4)【正社員】営業(ルートセールス)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー・説明会予約
 ▼
自社説明会に参加(WEBもしくは金沢での対面開催を予定)
 ▼
応募書類提出(OpenESもしくは履歴書)
 ▼
選考会(工場見学、筆記試験、面接)                   
 ▼  
選考会(面接)
 ▼         
内々定

※上記は石川採用の流れです。東京採用については、別途選考スケジュールを予定しています
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セールスエンジニア 
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:195,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】生産技術・設計・品質管理 (3)【正社員】事務系総合職(営業事務・総務・経理)(4)【正社員】営業(ルートセールス)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:175,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:195,000円

 備考:セールスエンジニア(東京勤務)の固定月給には一律地域手当(月2万円)を含みます。
   生産技術・設計・品質管理、事務系総合職(営業事務・総務・経理)の給与は基本給のみの金額です。
   いずれも手当は別途支給します。
手当 (2)【正社員】生産技術・設計・品質管理 (3)【正社員】事務系総合職(営業事務・総務・経理)(4)【正社員】営業(ルートセールス)

 資格手当、家族手当、加給制度、住宅手当(アパートやマンションを借りて暮らしている場合、単身者は月3万円もしくは家賃の2分の1の低い方を毎月支給、家族と同居の場合月5万円もしくは家賃の2分の1の低い方を支給)
昇給 (1)【正社員】セールスエンジニア (2)【正社員】生産技術・設計・品質管理 (3)【正社員】事務系総合職(営業事務・総務・経理)(4)【正社員】営業(ルートセールス)
 年1回
 備考:勤務成績により期中に随時昇給あり
賞与 (1)【正社員】セールスエンジニア (2)【正社員】生産技術・設計・品質管理 (3)【正社員】事務系総合職(営業事務・総務・経理)(4)【正社員】営業(ルートセールス)
 年2回
 備考:夏季・冬季、決算賞与支給の場合あり
休日・休暇 (1)【正社員】セールスエンジニア (2)【正社員】生産技術・設計・品質管理 (3)【正社員】事務系総合職(営業事務・総務・経理)(4)【正社員】営業(ルートセールス)
 週休2日制(毎週日曜、月3~4回土曜 ※毎月1回土曜出社あり)、祝日
 年間休日:112日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:通勤交通費支給、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】セールスエンジニア (2)【正社員】生産技術・設計・品質管理 (3)【正社員】事務系総合職(営業事務・総務・経理)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】営業(ルートセールス)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 15.0年(2021年12月1日時点)
平均年齢 34.0歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:TQM(Total Quality Management、総合的品質管理)というマネジメント手法を基に当社でアレンジした人材育成制度として、以下2つが代表的なものです。

■永島塾:社員一人ひとりの育成、能力開発のための当社独自の人材育成システム
■永島ブルーミー賞:社内全体の仕事に対する意識向上に努めるため、「行動」「マナー」「コミュニケーション」に優れた人材を社員からの投票で選定する表彰制度

このような当社の人材育成姿勢が評価され、経済産業省からは「人を育て、人材を資本に活躍する優良企業」として認定されているほか、上記2つの制度は日本科学技術連盟からTQM奨励賞を受賞するなど高い評価を得ています。


■新入社員~管理職まで体系的な教育訓練
企業は永続すべきものとの基本的考え方から、新入社員の採用と教育には格別の注力をしています。
新入社員教育はOJTを基本とし、先輩社員がマンツーマンで半年間、基本的なスキルとマインドを教育しながら様々な相談にのっています。
その後も中堅社員・管理職といった立場の変化や、技術レベルの向上に合わせた体系的な訓練プログラムを用意し、個人の成長を後押ししています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者は外部のキャリアコンサルタントと面談可能
社内検定等の制度 あり:QC検定 その他
月平均所定外労働時間 0.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 50.0%
(2021年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
野外喫煙場所あり

その他の情報

参考データ

受賞・認定 2000年 石川県ブランド優秀製品に認定
2006年 日刊工業新聞主催「中部ものづくり原点企業50社」に選出
2008年 日本品質奨励賞TQM奨励賞受賞
2009年 2008年度石川県人材育成優良企業に選出
           中小企業庁「ものづくり原点企業」に認定
2011年 石川県ニッチトップ企業育成事業に認定
2013年 石川県経営革新等支援企業に認定
【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

石巻専修大学、岩手大学、岡山理科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、埼玉工業大学、専修大学、東海大学、東京都市大学、東北学院大学、富山県立大学、富山大学、名古屋学院大学、日本工業大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、北陸大学、山形大学、山形大学大学院、立命館大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、東京、石川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社永島製作所

〒925-0003 石川県羽咋市寺家町タ1-9
採用担当/永島(ながしま)

TEL:0767-22-7011 FAX:0767-22-7012
http://www.nagashima-f.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。