公立大学法人奈良県立医科大学
ナラケンリツイカダイガク

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  • 正社員
業種
教育関連
医療関連・医療機関
本社
奈良

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

コメディカル職(薬剤師) 1~5名
大学卒・事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 540名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

コメディカル職(薬剤師)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

大学卒・事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    8月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
1. 使命感と変革への誇りと意欲を持っている人
2. 視野が広く新たな価値創造に挑戦し続けることができる人
3. 学生・患者・地域住民・教職員から信頼される人間性と教養を備えた人
4. 経営感覚を持ち本法人の未来への飛躍に向けて自分の役割を実行できる人
5. 組織・職種の立場を互いに認め合い協働できるコミュニケーション能力を備えた人

【募集対象】
■コメディカル職
学部・学科:薬学・医療技術・リハビリテーションなど関連する学部・学科でそれぞれの専門を修め、資格を取得または取得見込みの方

■事務職
学部・学科:全学部・全学科

※いずれも大学院・大学・短大・専門学校を2023年3月に修了または卒業見込みの方

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
仕事内容 (1)【正社員】事務職
奈良県立医科大学及び附属病院において、以下の配属先での業務
総務、人事、財務、研究推進、教育支援、病院管理、医療サービス、医療サービス、経営企画、情報推進 等
(2)【正社員】薬剤師
・病棟業務、薬剤管理指導業務、多職種医療チームでの活動
・調剤業務、抗がん剤無菌調製業務
・製剤業務、医薬品等の管理業務
・各種カンファレンスや患者さん向け教室への参加
・臨床研究・治験関連の業務 等
(3)【正社員】医療技術職等
2022.5.9~募集職種は下記の通りです。
臨床検査技師、診療放射線技師
臨床工学技士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、臨床心理士/公認心理師
管理栄養士、社会福祉士、精神保健福祉士
応募資格 (1)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2013年4月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】薬剤師
 大学 卒業見込みの方
(3)【正社員】医療技術職等
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
 奈良
 備考:奈良県立医科大学
〒634-8521
奈良県橿原市四条町840
勤務時間 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:職種により、当直勤務あり
採用活動開始時期 [4月募集]
看護師、薬剤師
[5月募集]
事務職、社会福祉士、精神保健福祉士、管理栄養士
臨床検査技師、診療放射線技師
臨床工学技士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、
公認心理師/臨床心理士

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職
 短大 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:168,900円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:154,900円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:168,000円
  ※基本給:168,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:188,700円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:201,200円
(2)【正社員】薬剤師
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:213,000円

 備考:6年制大学卒
(3)【正社員】医療技術職等
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:184,700円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:194,700円
  ※基本給:194,700円

 備考:短大:3年生短大卒
※採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。
※試用期間6カ月。その間の条件変動なし
手当 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等

 地域手当
扶養手当
通勤手当(最高55,000円/月)※車通勤の場合、別途駐車場代補助あり
住居手当(最高27,000円/月)
超過勤務手当 等   支給要件に応じて支給
昇給 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
 年2回
 備考:6月、12月
年4.25ヵ月(2021年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:20日~20日
 ※採用日より年度20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:○休暇制度
学校行事休暇、特別休暇(結婚休暇、リフレッシュ休暇、妊婦健診、子の看護休暇、等)
○休業制度
育児、介護、高齢者休業等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:公立学校共済組合、公災保険
福利厚生:退職金(満3年以上)
職員互助会、労働組合(ユニオンショップ制)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務職(2)【正社員】薬剤師(3)【正社員】医療技術職等
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 37人 1人 97.2%
2020年度 38人 4人 89.4%
2019年度 26人 0人 100.0%
(2022年5月1日時点)
事務職・技術職・医療技術職の合計です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 17人 20人
2020年度 16人 22人
2019年度 14人 12人
3年以内男性採用割合:46.5%
3年以内女性採用割合:53.5%
事務職・技術職・医療技術職の合計です。
平均勤続年数 11.7年(2022年5月1日時点)
事務職・技術職・医療技術職対象です。
平均年齢 38.5歳(2022年5月1日時点)
事務職・技術職・医療技術職対象です。
研修 あり:新規採用者研修、経験やスキルにあわせた職員研修、PCスキル研修、労務管理研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント防止研修などを実施しています。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして法人が認めた資格についての資格費用の補助あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.8時間(2021年度実績)
事務職・技術職・医療技術職の平均です。

事務職・技術職:14.6時間 (2021年度実績)
医療技術職:11.9時間 (2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2021年度実績)
事務職・医療技術職の平均です。

★半日単位、時間単位での取得可能
 他に夏季休暇(年3日)、結婚休暇、リフレッシュ休暇等があります
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人12人
取得対象者数 18人12人
育休取得率 27.7%100.0%
(2021年度実績)
子の9歳まで取得できる育児部分休業制度があります。
制度利用者31名 (2022年5月1日時点)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 52.4%
(2022年5月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

藍野大学、大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪大谷大学、大阪建設専門学校、大阪樟蔭女子大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学歯学部附属歯科技工士学校、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪府立大学、大阪物療大学、大阪保健医療大学、大阪保健福祉専門学校、大阪薬科大学、岡山大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、川崎医療福祉大学、関西医科大学大学院、関西医療大学、関西学研医療福祉学院、関西総合リハビリテーション専門学校、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、京都医療科学大学、京都光華女子大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都府立医科大学、京都文教大学大学院、京都保健衛生専門学校、京都薬科大学、近畿大学、岐阜医療科学大学、県立広島大学、甲南大学、神戸医療福祉専門学校三田校、神戸大学大学院、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、四條畷学園大学、四天王寺大学、鈴鹿医療科学大学、清恵会第二医療専門学院、摂南大学、泉州看護専門学校、仙台歯科技工士専門学校、中部学院大学、筑波大学、帝塚山大学、天理医療大学、東北福祉大学、徳島大学大学院、徳島文理大学、同志社女子大学、同志社大学、長浜バイオ大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学大学院、奈良リハビリテーション専門学校、日本医療学院専門学校、日本福祉大学、日本メディカル福祉専門学校、白鳳短期大学、阪奈中央リハビリテーション専門学校、兵庫医療大学、兵庫医療大学大学院、兵庫県立大学大学院、弘前大学、広島大学大学院、佛教大学、北陸大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、大和大学、龍谷大学、和歌山県立医科大学大学院、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2013年4月~2022年3月卒の方)
◆2023年4月1日時点で40歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆第二新卒も歓迎いたします!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

公立大学法人奈良県立医科大学
〒634-8521 奈良県橿原市四条町840番地
TEL:0744-22-3051
法人企画部 人事課 人事係
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。