中村木材株式会社
ナカムラモクザイ
2023

中村木材株式会社

商社/建材/建設
業種
商社(建材・エクステリア)
損害保険/建材・エクステリア/建設/その他商社
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学科・学部不問、元気で明るい対応のできる人

・お客様のご要望をしっかりと聞くことができる人
・物事を整理して考える力がある人
・まじめに基本に忠実にコツコツ知識を身につけていける人

【先輩たちの入社理由】
・地域密着型の営業職を探していた
・国産材を取り扱うことで間接的に地域が元気になるから
・商社の営業で絞って就職活動
・奥深い木材の知識を学んでみたかった
・住宅という高単価の商材に関わる仕事に興味があった

募集概要

職種 営業職

■既存顧客先へのルート営業■

担当する工務店を週1回~月1回程度のペースで
訪問するのが当社の営業スタイルです。
工務店の事務所で社長と商談することもあれば、
建設現場に行って現場監督さんと話をすることも。
この前は工務店さんから「立派な大黒柱用のいい木はある?」
という相談を受けて、太い檜を提案したこともあります。

またこちら側からの提案も行います。
「新しい断熱材が出たのでエコ住宅に使いませんか?」など、
新商品のご案内や提案で信頼関係を作っていきます。

そして当社が販売した木材や建材は結果的に
住宅をご購入されるお客様の笑顔に繋がります。
多くの人に喜んでいただける仕事です。

<仕事の流れ>
お客様から図面を受け取り積算・見積もりの作成

必要であれば住宅設備機器メーカーの担当者も同行し、
実際に納入する商品を決定します。

商品の手配、納品。
必要であれば現場まで納品に行くこともあります。

引き渡し後のアフターケア


■新規顧客の開拓■

ルート営業だけでなく新規営業も行います。
既存のお客様からのご紹介を通じて、まだ取引のない工務店様を訪問。
関係性を構築して新規でお取り引きしてもらえるように働きかけていきます。

★研修について★
入社してすぐに営業に出すようなことはせず、
じっくり時間をかけて育てていきます!

まずは商品知識や営業スキルを身に付けることから。
最初の半年~1年間は倉庫で商品の管理やお客様への配送を担当しながら、
木材や商品について勉強していく期間です。
そして2年目からはいよいよ営業としてひとり立ちです。
勤務地 一宮店/愛知県一宮市城崎通6-24
十四山店/愛知県弥富市竹田3-2-1
大府店/愛知県大府市北崎町2-90
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 営業職:月給200,000円(2019年4月大卒・専門卒・短大卒初任給実績)
事務職月給17万5000円(2019年4月大卒・専門卒・短大卒初任給実績)
諸手当 超過勤務、住宅、家族、営業、資格
通勤交通費(当社規定による)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 隔週休2日制(日曜、隔週土曜)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
特別

年間休日110日
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生 独身寮
家賃一部補助
財形貯蓄制度
退職金共済
借り上げアパートあり(入社1年目は無料、26歳まで負担月5000円)
試用期間 3ヶ月あり(労働条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 4人 2人 50.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 13.5年(2020年1月時点)
平均年齢 39.1歳(2020年1月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、1週間の外部研修、社内研修実施。その後も3か月間本社にて研修勤務。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:上司によるキャリア面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、関西大学、信州大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋市立大学、名古屋大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、山梨学院大学
愛知学院大学 、 愛知県立大学 、 愛知工業大学 、 愛知大学 、 関西大学 、 信州大学 、 大同大学 、 中京大学 、 中部大学 、 長野大学 、 名古屋学院大学 、 名古屋市立大学 、 名古屋大学 、 三重大学 、 名古屋経済大学 、 名城大学 、 日本福祉大学 、 山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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