イオンバイク株式会社
イオンバイク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

イオンバイク株式会社

イオングループ 自転車専門店
  • 正社員
業種
専門店(スポーツ用品)
その他専門店・小売/その他サービス
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(全国勤務) 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 377名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(全国勤務)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

"■当社が求める人材とは、
 ・自転車が好き、または興味がある方
 ・自転車を通じて、世の中に貢献したい方
 ・「安心・安全・快適」の心で仕事に取り組める方
 ・笑顔と思いやりの心で接客ができる方
 ・お客さまの立場になって考えることができる方

■最初は分からないことも多いとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!"

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
サイクルショップでの接客・販売業務を基礎として、商品知識・技術・売場管理の能力を習得いただきます。その後、店長や複数の店舗を管轄するマネジャー、店舗を支えるスタッフ職など活躍のフィールドがあります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
全国勤務者
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
エリア勤務者
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
全国勤務者
 岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知
 備考:本州、四国のイオンバイク各店
エリア勤務者
 岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知
 備考:配属店舗は希望を考慮します。(居住地より通える範囲内での勤務(原則通勤時間 90分))
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:店舗営業時間の中で8~10時間(休憩1時間を含む)
※例:9:30~18:30、11:30~20:30など
採用ステップ&スケジュール 【1】エントリー

【2】会社説明会
    
【3】一次選考<WEBテスト・適性検査・一次面接>

【4】二次選考<二次面接>
   二次選考合格者に随時ご案内

【5】最終選考<役員面接>
   三次選考合格者に随時ご案内

【6】内定
採用ステップ&スケジュール 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
全国勤務者
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年3月支給)
  月給:219,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:219,000円

 備考:(固定残業代制度なし)
エリア勤務者
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:176,500円~191,500円

 備考:(固定残業代制度なし)
手当 (1)【正社員】総合職
全国勤務者

 通勤手当、残業手当
赴任手当、住宅助成金
エリア勤務者

 通勤手当、残業手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:3月 ※会社業績・個人評価に基づき実施
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8~10日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:年間120~125日
※月8~10日と、年間で20日もしくは10日×2回もしくは10日と5日×2回に分けての長期休日を業務の繁閑に応じて取得します。なお個人の職務環境や事情によって休日日数を設定します。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 10人 0人 100.0%
2019年度 15人 0人 100.0%
2018年度 18人 3人 83.3%
(2021年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 1人
2019年度 15人 0人
2018年度 16人 2人
3年以内男性採用割合:93.0%
3年以内女性採用割合:7.0%
平均勤続年数 7.0年(2021年6月1日時点)
2012年に設立した会社です!
平均年齢
研修 あり:・若年次(入社1~4年目)を対象に自転車専門店の店長になるために
必要な自転車の知識や技術、店舗運営に必要なマネジメント教育を実施。
・自転車整備士、自転車技士資格取得の研修を実施。
自己啓発支援 あり:・資格支援制度
・余暇活用セミナー
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助
資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依
頼する場合がございます。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大妻女子大学、関西大学、神田外語学院、関東学院大学、京都産業大学、国際サイクル専門学校、佐賀大学、秀明大学、事業創造大学院大学、椙山女学園大学、駿河台大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京平成大学、東海学園大学、専門学校 東京国際ビジネスカレッジ、東京サイクルデザイン専門学校、東京スクール・オブ・ビジネス、東京福祉大学、東京未来大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、HAL大阪、福岡大学、佛教大学、松本情報工科専門学校、明海大学、明生情報ビジネス専門学校、明星大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
・卒業後3年以内の方、2022年3月卒業の学生のうち、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、内定取り消しを受けた方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

イオンバイク株式会社
採用担当
Email:kase-tam@aeonpeople.biz
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。