業種 |
専門店(スポーツ用品)
その他専門店・小売/その他サービス |
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本社 |
千葉
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直近の説明会・面接 |
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総合職(全国勤務) | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 377名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
サイクルショップでの接客・販売業務を基礎として、商品知識・技術・売場管理の能力を習得いただきます。その後、店長や複数の店舗を管轄するマネジャー、店舗を支えるスタッフ職など活躍のフィールドがあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
全国勤務者 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) エリア勤務者 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
全国勤務者 岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知 備考:本州、四国のイオンバイク各店 エリア勤務者 岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知 備考:配属店舗は希望を考慮します。(居住地より通える範囲内での勤務(原則通勤時間 90分)) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:店舗営業時間の中で8~10時間(休憩1時間を含む) ※例:9:30~18:30、11:30~20:30など |
採用ステップ&スケジュール | 【1】エントリー
【2】会社説明会 【3】一次選考<WEBテスト・適性検査・一次面接> 【4】二次選考<二次面接> 二次選考合格者に随時ご案内 【5】最終選考<役員面接> 三次選考合格者に随時ご案内 【6】内定 |
採用ステップ&スケジュール | 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合は、 この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
全国勤務者 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年3月支給) 月給:219,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:219,000円 備考:(固定残業代制度なし) エリア勤務者 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:176,500円~191,500円 備考:(固定残業代制度なし) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
全国勤務者 通勤手当、残業手当 赴任手当、住宅助成金 エリア勤務者 通勤手当、残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:3月 ※会社業績・個人評価に基づき実施 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月8~10日 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇 備考:年間120~125日 ※月8~10日と、年間で20日もしくは10日×2回もしくは10日と5日×2回に分けての長期休日を業務の繁閑に応じて取得します。なお個人の職務環境や事情によって休日日数を設定します。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年6月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:93.0%
3年以内女性採用割合:7.0% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2021年6月1日時点)
2012年に設立した会社です!
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・若年次(入社1~4年目)を対象に自転車専門店の店長になるために
必要な自転車の知識や技術、店舗運営に必要なマネジメント教育を実施。 ・自転車整備士、自転車技士資格取得の研修を実施。 |
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自己啓発支援 | あり:・資格支援制度
・余暇活用セミナー |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、
面接を受けることができます。 ※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助 資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依 頼する場合がございます。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。