株式会社 井ゲタ竹内
イゲタタケウチ
2023

株式会社 井ゲタ竹内

もずく屋 井ゲタ
業種
食品
水産
本社
鳥取
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業企画職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 222名

モデルケース

大卒・営業企画職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◇◆学部学科は不問です◆◇

こんな方と一緒に働きたい!
★人と人の信頼関係やコミュニケーションを大切にする方
★一発勝負よりも日々コツコツと積み重ねるタイプの仕事がしたい方
★決まりきった仕事ではなく、自分の考えや工夫を活かせる仕事がしたい方
★山陰(鳥取・松江)に根ざして働きたい方

募集概要

職種 ■営業企画

■生産管理及び生産技術

■品質管理
営業企画の仕事について 食品卸(問屋)さんと一緒に当社製品を広めていただくため、
お客様が求める情報がなにかを考えることが求められます。

また、取引先(コープなど)のイベントでは、展示や販売を行っています。
生産管理及び生産技術の仕事について 受注した製品を納品期限内に生産するにあたり、
生産ラインをいくつ動かす必要があるかなどのスケジュールをたてます。
また、いつも同じではなく、どのラインを使うのがもっとも生産効率がいいのかなど
生産方法の改善を行っています。
品質管理の仕事について 安心してお客様に商品を届けられるよう
原料の検品から最終製品の検査までを行います。
また、社内での食品衛生に関する教育や広報を行います。
勤務地 ■本社
 鳥取県境港市昭和町12-10

■東京営業所
 東京都江東区深川2-1-5
勤務時間 8:00~17:00
実働8時間(休憩60分)
採用ステップ&スケジュール ■リクナビよりプレエントリー
  エントリー頂いた方には、説明会などのご案内を行います!
 ↓
■会社説明会
※予約後、開催日は予約者の方と相談します。
 ↓
■筆記試験・面接 
 ※参加当日、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書をお持ちください
 ↓
■内定


◇◆会社説明会では…◆◇
当社の歴史や理念などを、社長が直接みなさんにお話しします。
また、仕事内容やその目的・意義を、営業部門のトップが詳しくご紹介します。
その後は先輩社員と一緒にフリートーク。わからないことは何でも質問してください!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 営業企画、生産管理及び生産技術

大卒初任給  月給 183,000円 (2019年4月実績)
短卒初任給  月給 160,000円 (2019年4月実績)
諸手当 通勤手当、住宅手当、営業手当、残業手当
該当の場合のみ、出張手当
試用期間 試用期間あり
入社後6ヵ月 労働条件変更なし
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 日曜日・祝日
年末年始、盆
有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
※年間休日105日
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他福利厚生 慶弔見舞金制度、退職金制度
教育制度 新入社員研修、職種別研修

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 1人 0.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 1人
2018年度 1人 0人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 18.0年(2020年12月時点)
平均年齢 41.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1か月のビジネスマナー研修を実施。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし:生産管理職の方は、食品衛生管理者の資格を取得していただきます。
月平均所定外労働時間 18.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 10.0%
(2020年12月時点)

その他の情報

採用実績校

鳥取大学大学院、鳥取大学、島根大学大学院、島根大学、岡山大学、山口大学、愛媛大学、香川大学、高知大学、兵庫教育大学、神戸学院大学、日本大学、大谷大学、鳥取環境大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、鳥取
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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