株式会社クリマテック
クリマテック
2023

株式会社クリマテック

鹿島建設グループ
業種
建設
設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 技術系総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 44名

モデルケース

大卒 : 技術系総合職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・施工管理・ものづくりに興味がある人
・責任感があり、しっかり業務をこなせる人
・環境に対する順応性がある人
・コミュニケーション能力が高い人

人物重視の選考を行っております

建築設備・建築・機械・電気・環境系学科など、建設に関わる理系学科全般(既卒可)が主な対象です。

また、本年度より若干名採用となりますが、文系学科専攻の方の応募も「可」となりました。
※ただし職種は「施工管理」のみとなります。
これまで学んできた専攻とは違うけれども「建設業界」「施工管理」「ものづくり」に興味があり、入社後学んで身に着けていくという意欲のある方はぜひご応募ください。

募集概要

職種 施工管理(技術系総合職)
勤務地 首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)、北海道、東北、関西、九州
勤務時間 8:30~17:30
選考ステップ 【技術系総合職】

リクナビエントリー
 ▼
一次選考(弊社書式エントリーシート提出 : 随時受付)
 ▼
最終選考(適性検査、社長・役員面接) 
 ▼
内定

選考は以上となります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒      月給 22万8000円
大卒            月給 22万0000円
高専卒         月給 20万3000円
短大・専門卒 月給 19万8000円
諸手当 交通費全額支給、時間外勤務手当、住宅手当、公的資格手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(年間休日125日以上)
特別休暇、有給休暇(初年度11日~最高20日)
保険 社会保険完備
福利厚生 施設:独身寮(水道光熱費込み 1万7000円/月額)、保養所、リゾートホテルほか
制度:財形貯蓄、各種保険制度加入
教育制度 ・新入社員研修(技術研修・CAD研修など:入社後1年間)
・年次ごとの技術研修(2年次~6年次まで)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 15人 1人 93.3%
2019年度 17人 7人 58.8%
2018年度 20人 10人 50.0%
(2021年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 8人 5人
2020年度 15人 0人
2019年度 15人 2人
3年以内男性採用割合:84.4%
3年以内女性採用割合:15.6%
平均勤続年数 14.0年(2021年6月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2021年5月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修(1年間:現場でのOJT、オンライン研修、集合研修、CAD研修)
    職種ごとの各種研修など

各種 e-ラーニング研修OFFJT教育
 (1)新卒採用社員一般教育
 (2)新卒採用社員技術教育
 (3)専門技術教育
 (4)他分野教育
 (5)見積・積算教育
 (6)公的資格取得研修
 (7)マネジメント研修

ローテーション制度あり
自己啓発支援 あり:公的資格手当支給/資格ごとに毎月支給

建築士、建築設備士、電気工事士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、消防設備士 など
メンター制度 あり:現場での個別育成指導員制度あり(新卒入社後6年間)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 0.0%50.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.5%
(2020年6月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知産業大学、青山建築デザイン・医療事務専門学校、旭川工業高等専門学校、足利工業大学、跡見学園女子大学、阿南工業高等専門学校、池坊短期大学、岩手県立産業技術短期大学校、沖縄国際大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、国士舘大学、札幌国際大学、産業能率大学、四天王寺大学、芝浦工業大学大学院、秀明大学、湘北短期大学、信州大学、十文字学園女子大学、上智大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央工学校、中央大学、筑波研究学園専門学校、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京音楽大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北工業大学、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、東洋大学、同志社大学、奈良女子大学大学院、新潟大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本文化大学、八戸工業大学、一橋大学、広島工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、福岡、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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