社会福祉法人 恩賜財団 東京都同胞援護会
オンシザイダン トウキョウトドウホウエンゴカイ

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社会福祉法人 恩賜財団 東京都同胞援護会

保育/福祉/介護/障害/児童養護/母子生活/同援/援護会/
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
東京
残り採用予定数
30名(更新日:2022/06/28)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/保育士 16~20名
大卒/介護職員 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 397名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/保育士

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

大卒/介護職員

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

少子高齢社会の中で社会福祉制度は、変化の只中にあります。
時代の動向とニーズに的確に対応しながら、職員が一体となって福祉・医療の未来に安心とやすらぎを提供することに努めています。この想いに共感し、共に実行できる方を求めています。
以下の素養を持った方を求めています。ご参考ください。

・ご利用者様の気持ちを掴むコミュニケーションができる方
・自律して業務を遂行できる方
・新しい仕事にチャレンジしたい方
・創造力を活かして仕事をしたい方
・子ども達の成長に「喜び」や「やりがい」を感じることのできる方

☆関連する資格取得見込者歓迎
☆人間福祉、保育、児童、社会福祉、心理、教育、社会学科の方歓迎

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】生活支援員(4)【正社員】児童指導員または母子生活支援施設の少年指導員
仕事内容 (1)【正社員】介護職員
高齢者福祉施設での生活支援を中心に食事・入浴介助及び日常会話や散歩の支援、行事企画・担当等
(2)【正社員】保育士
0歳~就学前までの乳幼児の保育業務と環境整備。子育て支援活動、行事企画・担当等
(3)【正社員】生活支援員
知的障害のある方々が仕事や日々の活動・体験を通し、地域の中で自立した生活が送れるよう支援しています
(4)【正社員】児童指導員または母子生活支援施設の少年指導員
双葉園「子どもは本来すばらしいのだ」が、創立時からある大切な理念です
【昭和8年10月開設】児童養護施設、児童センター・学童クラブ、地域小規模児童養護施設での学童育成支援
応募資格 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】生活支援員(4)【正社員】児童指導員または母子生活支援施設の少年指導員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】生活支援員(4)【正社員】児童指導員または母子生活支援施設の少年指導員
 東京
 備考:東京都(新宿区・豊島区・杉並区・港区・板橋区・立川市・昭島市・東村山市・東久留米市)
勤務時間 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】生活支援員(4)【正社員】児童指導員または母子生活支援施設の少年指導員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1ヶ月):平均162時間
 年間総労働時間:1,944時間
 備考:※各施設の勤務割表による勤務
日勤 9:00~17:20
早出 7:00~15:20
遅出 10:40~19:00
夜勤 17:00~9:00
上記勤務時間一例は原町ホーム勤務時間の一部です。 (施設により夜勤はない場合あり)

2020年度年間所定労働時間 1,944時間
1か月平均所定労働時間 162時間
採用ステップ&スケジュール 1)リクナビにエントリー
2)採用説明会
3)採用試験(筆記試験60分 面接20分)
4)内定
※選考結果は施設見学後となる場合があります。
※【児童指導員を希望される方】選考結果は体験実習後となる場合があります。体験実習は半日から1日を予定しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職員
特別養護老人ホーム
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:254,500円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:260,200円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:271,600円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:277,300円(一律手当含む)

 備考:夜勤手当1回7,000円(1月4回程度)
救護施設
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:239,300円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:245,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:256,400円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:262,100円(一律手当含む)

 備考:夜勤手当1回5,700円(1月4回程度)
(2)【正社員】保育士
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:227,500円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:233,200円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:244,600円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,300円(一律手当含む)
(3)【正社員】生活支援員
障害者入所施設
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:244,500円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:250,200円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:261,600円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:267,300円(一律手当含む)

 備考:夜勤手当1回7,000円(1月4回程度)
障害者通所施設
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:207,500円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:213,200円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:224,600円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,300円(一律手当含む)
身体障害者福祉センター
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:222,500円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:228,200円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:239,600円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,300円(一律手当含む)

 備考:宿直手当1回5,000円(1月3回程度)
(4)【正社員】児童指導員または母子生活支援施設の少年指導員
双葉園または母子生活支援施設
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:222,500円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:228,200円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:239,600円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,300円(一律手当含む)

 備考:宿直手当1回5,000円(1月4回程度)

母子生活支援施設
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:217,500円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:223,200円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:234,600円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,300円(一律手当含む)

 備考:宿直手当1回5,000円(1月3回程度)

手当 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】生活支援員(4)【正社員】児童指導員または母子生活支援施設の少年指導員

 【別途支給】超過勤務手当・通勤手当(1月上限45000円)・住居手当(6,000~19,500円)・扶養手当(満22歳以下1人当り月10,000円 16歳~22歳加算あり)
昇給 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】生活支援員(4)【正社員】児童指導員または母子生活支援施設の少年指導員
 年1回
賞与 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】生活支援員(4)【正社員】児童指導員または母子生活支援施設の少年指導員
 年2回
 備考:年2回(計3.0~4.0ヶ月 人事考課による)
休日・休暇 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】生活支援員(4)【正社員】児童指導員または母子生活支援施設の少年指導員
 勤務施設、勤務割表による(週5日制、隔週6日制等)
月間休日 : 6日~8日(祝日除く)
年間休日 : 122日(R3年度・1日8時間勤務の施設)
 有給休暇:10日~10日
 ※有給休暇 :10日(4/1付与・取得率79.5%)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシユ休暇 :5日(10月~翌1月で連続または分割して取得できます。取得率99%)
その他 : 年末年始、慶弔休暇、特別休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金:独立行政法人 福祉医療機構「退職共済制度」
その他福利厚生:宿舎借上げ制度(保育園勤務のみ)
メンタルケア対策(ストレスチェツク・カウンセリング)
生活習慣病健康診断、婦人科検診、簡易人間ドック(対象年齢あり)
各種慶弔金、永年勤続者表彰、定年退職者表彰
研修制度の充実:・施設内部研修実施
・各支援系別グループ研修実施
・法人内部研修(階層別研修、課題別研修等)実施
・外部研修参加
・海外研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士(3)【正社員】生活支援員(4)【正社員】児童指導員または母子生活支援施設の少年指導員
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 35人 2人 94.2%
2020年度 37人 5人 86.4%
2019年度 29人 6人 79.3%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 10人 25人
2020年度 5人 32人
2019年度 6人 23人
3年以内男性採用割合:20.7%
3年以内女性採用割合:79.3%
平均勤続年数 10.4年(2022年1月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:新任研修 新任フォローアップ研修 基礎研修 チューター研修 中堅研修 主任副主任研修 施設長・管理職研修 管理職候補者研修 プレゼンテーション能力向上研修 メンタルヘルス研修 ハラスメント研修 リスクマネジメント研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2020年度実績)
リフレッシュ休暇取得率:96.8%
有給休暇取得率:75.3%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人17人
取得対象者数 1人17人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 41.9%
(2022年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、川口短期大学、学習院大学、共立女子大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、こども教育宝仙大学、駒沢女子短期大学、駒澤大学、埼玉福祉・保育専門学校、淑徳大学、昭和女子大学、白梅学園短期大学、白梅学園大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、聖徳大学、星美学園短期大学、専修大学、大正大学、大正大学大学院、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京国際大学大学院、東京こども専門学校、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、東京福祉大学、東京保育専門学校、東洋大学、日本社会事業大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、立正大学、ルーテル学院大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、衛生医療・介護系

連絡先

東京都新宿区原町3-8
TEL:03-3341-7161
社会福祉法人恩賜財団 東京都同胞援護会 総務部
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。