株式会社北陸日立
ホクリクヒタチ
2023

株式会社北陸日立

株式会社日立製作所100%出資関連会社
業種
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/設備・設備工事関連
本社
富山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理(大学卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 14名

モデルケース

施工管理(大学卒)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■機械や電気の分野に興味がある人
得意な人はもちろん、得意じゃなくても興味がある・好きという方も大歓迎です。
好奇心や向上心がある人は、技術者として成長できると考えています。

■人との会話を楽しめる人
話上手である必要はありません。
相手の話を聞いたり、聞かれたことにちゃんと答えたり、こうしたことの積み重ねが「コミュニケーション」です。
誠実な姿勢で人に向き合える人を求めています。

募集概要

職種 ■総合職(技術職)
各種設備機器(産業機器や照明、空調、発電・受変電設備など)をお客様設備に設置・据付する際の電気・設備工事の設計・施工管理の仕事です。
勤務地 富山県富山市
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【学部卒】月給 205,000円(2020年度実績)
(高専卒につきましては受付を終了しております)
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※2020年度年間休日125日
夏季・年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度以降20日)
保険 各種社会保険制度完備
(健康保険/日立健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 健康診断・人間ドック全額会社負担
日立グループ団体保険
育児・介護休業制度、看護休暇制度など
試用期間 有:3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 4人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 13.1年(2020年10月1日時点)
平均年齢 41.8歳(2020年10月1日時点)
研修 あり:教育体系に沿った教育受講を推奨し、社員の能力開発・向上をサポートしています
 ・階層別研修/役職に応じた日立グループ階層別研修
 ・ビジネススキル研修/日立グループ研修所でのビジネススキル研修
 ・資格取得/職種・担当業務に応じた資格取得を奨励
       ※資格取得費用会社負担:会社規則に則る
 ・共通/新入社員研修、製品勉強会、階層別スキル教育など
自己啓発支援 あり:資格取得費用会社負担(会社規則に則る)
メンター制度 なし:導入予定
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年10月1日時点)

その他の情報

採用実績校

金沢工業大学、金沢大学、近畿大学、岐阜経済大学、高岡法科大学、東海学園大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
富山
応募資格
高専、大学卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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