株式会社 中筋組
ナカスジグミ
2023

株式会社 中筋組

【中筋グループ】総合建設業/設計/施工/土木/建築/住宅/環境/IT
業種
建設
住宅/建築設計/情報処理/ソフトウェア
本社
島根
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系、営業系、事務系 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 130名

モデルケース

技術系、営業系、事務系

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    7月
  • 面接
    8月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の採用基準は「人間力」。

そのために以下の3つのポイントを重視しています。
“素直”、“感謝”、“反省”

●“素直”に「はい」と言える人
●「ありがとう」という、“感謝”の気持ちを持っている人
●「すみません」と自らの行いを率直に、“反省”できる人

当社では職種を問わず、
人と関わり、人を巻き込み、人を動かす力が求められます。
ですから、まず「人としての基本作法」が身についていることが大切なのです。
専門技術や資格取得は入社してから十分に習得可能です。
また上記のような「人としての作法」が身についている人は成長も早いものです。
その上で、

●ジャンルを問わず、自分の「得意(好き)なもの」を持っている人。
●主体性をもって人に関わっていける人。
●ものごとを突き詰めて考え、行動できる人。

という人は当社にとって魅力的な人材です。
ぜひ、そんな方と一緒に、地域のための仕事をしていきたいと考えています。

<技術系総合職>
建築技術職(施工管理)/建築系学科
土木技術職(施工管理)/土木系学科
情報技術職(システム開発)(保守・運用メンテナンス)/理系学科

<営業系総合職>
建設営業職/全学部学科
情報営業職/全学部学科

<事務系総合職>
総合事務職(グループ統括・経営企画)/法学部・経済学部・情報系学部など全学部全学科
総合事務職(総務・人事・教育・広報)/全学部学科
総合事務職(経理・財務・会計)/商学部・経営学部・経済学部など全学部全学科
一般事務職(総務・経理等)/全学部全学科

募集概要

職種 <技術系総合職>
【建築技術職(施工管理)】
建築物の施工に携わる工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、および施主様との打合せ等、施工に関わる一切のプロセスマネジメント
★当社の特徴は、学校や病院・官公庁舎から民間のビル・マンションおよび店舗、さらには個人の住宅まで施工物件が極めて多彩なこと。さまざまな現場を経験することで、多様な技術・ノウハウを身につけ、自分の得意(好きな)建築分野を見極めることも可能です。
また竣工後も施主様とのおつきあいが続き、メンテナンスやリフォームの相談、お知り合いのご紹介などをいただくこともしばしば。地域密着の当社ならでは人間関係を育むことができます。
愛着のある土地で、たくさんの方々との信頼関係を築くことができ、さらに携わった建物が永く残り続ける。その喜びとやりがいは他では味わうことができない醍醐味です。

【土木技術職(施工管理)】
主に公共建造物の施工に携わる工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、および施主様への報告等、施工に関わる一切のプロセスマネジメント
★当社はこれまで、特に島根県内においては主だった公共工事の多くを手掛け、インフラ整備を行ってきました。道路やトンネル、港湾、河川…どれもが地域の人々の暮らしに欠かせない構造物。地域の豊かな暮らしを支え、維持していく仕事は社会の利益につながり、それが大きなやりがいともなっています。

【情報技術職(システム開発)】
IT(ソフトウェア)に関する技術的な職種
★システムエンジニアとして新しい技術に挑戦しながら、お客様のニーズに基づき、システム化したい業務の進め方(フロー)を設計し、業種や業務に特化したシステムの開発・保守業務を行います。

主な業務として、以下の内容を行っております。

 ・Webシステムの構築・保守
   (Ruby言語等によるプログラム設計・開発業務)
 ・グループウェアのデータベース構築・保守
   (Notes等データベースのプログラム設計・開発業務)
 ・業務システムの構築・保守
   (マイクロソフト系データベースシステムのプログラム設計・開発業務)
 ・Webデザイン(ホームページ)制作や、Webコンテンツ管理システム(CMS)の構築・保守
   (Webデザインクリエイター、Webディレクターの業務)

【情報技術職(運用サポート)】
IT 機器の運用・保守を担当
★サーバーやネットワークが障害などで停止しないように、運用管理及びメンテナンスなどを行う仕事です。
PC、プリンタ等機器の障害発生時の障害対応も担当する他、営業部門及び開発部門と協力し、お客様への提案を行います。

<営業系総合職>
【建設営業職】
公共工事および民間工事の営業
★公共工事の営業が中心です。民間工事はお客様からの紹介等、ご依頼やお問い合わせをいただいてからの対応がほとんど。飛び込み営業等、新規開拓営業はありません。
公共工事の営業は基本的に入札やプロポーザル案件。工事情報を入手したら技術部門と打ち合わせをして見積りを作成。プロポーザルの場合は企画提案まで行って、受注に至る。大型案件では億単位の取り引きもあるスケールの大きな仕事です。

※プロポーザル案件とは・・・
建築物の設計者、施工者を選定する際に、複数の会社に公共建築物等に対する企画を提案してもらい、その中から優れた提案を行った会社を選定すること。

【情報営業職】
ITに関する総合的な営業
★受託システム開発やパッケージの導入、保守サポートなど、主として法人向けITに関する幅広い営業活動を行います。地域のお客様の幅広いニーズにお応えすべく、企画提案から保守運用・アフターフォローまでをワンストップで提供します。
主として地域のお客様へのルート営業を通じて、企画・提案から見積作成、契約までを行います。

<事務系総合職>
【総合事務職(グループ統括・経営企画)】
各種調査やデータ分析、経営会議の運営、経営戦略の立案・実施。
グループ各社の連携強化や情報ネットワーク構築など、幅広い業務や人とグループ全体をバックアップできる企画を起案し、推進していきます。

【総合事務職(総務・人事・教育・広報)】
社内組織体制整備、方針の策定・実施。
★幅広い社内業務に対する計画・対策を各部門と協力しながら進めていきます。
全体の社員とはもちろん、時には役員とも交渉・調整する役割を担います。
また、職場環境の整備や見直しを通じ、社員が働きやすい組織作りの中心となって活躍します。

【総合事務職(経理・財務・会計)】
事業経理および営業経理業務
★日常的な出納業務だけでなく、当社が手掛ける建築・土木工事の予算(収支)管理まで担い、経営的視点が身につく仕事です。

【一般事務職(総務・経理等)】
主に総務・会計事務
★事務部門のスタッフ業務
勤務地 <技術系総合職>
建築技術職(施工管理)/出雲市、松江市
土木技術職(施工管理)/出雲市、松江市
情報技術職(システム開発)(保守・運用メンテナンス)/出雲市

<営業系総合職>
建設営業職/出雲市、松江市
情報営業職/出雲市

<事務系総合職>
事務職(グループ統括・経営企画)/出雲市
事務職(総務・人事・教育・広報)/出雲市、松江市
事務職(経理・財務・会計)/出雲市

<事務系一般職>
事務職(総務・経理等)/出雲市
勤務時間 8:00~17:00
※事業所により、8:30~17:30勤務もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月初任給実績

<技術系総合職>
院卒・大卒/月給21万3000円(固定残業手当2万8000円・一律精勤手当4000円含)
短大・専門・高専卒/月給20万3000円(固定残業手当2万7000円含・一律精勤手当4000円含)

<営業系・事務系総合職>
院卒・大卒/月給21万1000円(固定残業手当2万8000円含・一律精勤手当4000円含)
短大・専門・高専卒/月給20万1000円(固定残業手当2万7000円含・一律精勤手当4000円含)

<事務系一般職>
院卒・大卒/月給16万2000円(一律精勤手当4000円含)
短大・専門・高専卒/月給15万3000円(一律精勤手当4000円含)

※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。超過分の時間外労働は追加で支給。
諸手当 通勤、家族、資格、役職、職務、作業、現場出張、現場通勤等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、
休暇/夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇等

※年間休日124日
保険 各種社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、労災上乗せ保険)
福利厚生 社員表彰制度、国内外研修旅行、永年勤続旅行券(勤続25年:30万円・勤続10年:10万円)、福利厚生サービス加入、各種クラブ活動(軟式野球部・剣道部・サッカー部)、借り上げ社宅制度(支給条件あり)、従業員クラブ貸付制度、インフルエンザ予防接種(会社負担)、人間ドック受診(40歳以上)、退職金/建設業退職金共済、中小企業退職金共済、確定拠出年金
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
試用期間中は、本採用時と待遇変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 15人 1人 93.3%
2019年度 5人 1人 80.0%
2018年度 8人 1人 87.5%
(2021年4月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 12人 3人
2019年度 4人 1人
2018年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 19.5年(2021年1月時点)
平均年齢 44.0歳(2021年1月時点)
研修 あり:新入社員集合研修(全新入社員に対し、入社後2~3週間のビジネスマナー等研修)、部門別研修、役職別研修、プレゼンテーション研修等
自己啓発支援 あり:資格取得費用の補助等
メンター制度 あり:新入社員を年齢の近い社員がサポート
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.6時間(2020年度実績)
※働き方改革強化中
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2020年度実績)
※働き方改革強化中
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.2%
管理職 0.0%
(2021年1月時点)

その他の情報

参考データ

【既卒の方の採用情報】 ■応募資格■
3年以内既卒者で、職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)を募集しています
既卒(2019年4月~2021年3月卒) 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方

■選考フロー■
既卒者の方は、随時日程を調整いたします

■入社時期■
応相談

■待遇■
2022年3月卒業予定者と同様です
【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

秋田大学、亜細亜大学、出雲コアカレッジ、愛媛大学、大阪IT会計専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪商業大学、岡山商科大学、尾道市立大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都建築大学校、京都光華女子大学短期大学部、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、高知大学、神戸学院大学、国士舘大学、島根県立大学、島根県立大学短期大学部、島根大学、島根大学大学院、修成建設専門学校、城西大学、崇城大学、第一工業大学、中京大学、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校、中国短期大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京学芸大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、奈良大学、日本総合ビジネス専門学校・大垣、日本大学、日本文理大学、広島会計学院専門学校、広島経済大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島国際学院大学、広島国際学院大学自動車短期大学部、広島情報ビジネス専門学校、広島大学、広島ビジネス専門学校、広島文化学園大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、松江工業高等専門学校、専門学校 松江総合ビジネスカレッジ、宮崎大学、桃山学院大学、山口大学、山口大学大学院、山梨学院大学、立命館大学、流通経済大学
島根県立東部高等技術校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
島根
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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