株式会社奈良屋
ナラヤ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社奈良屋
奈良屋 源泉一乃湯 湯川テラス ９３２東京霞が関 豊洲奈良屋
| 業種 |
ホテル
旅行／レジャー・アミューズメント・パチンコ／外食・レストラン・フードサービス |
|---|---|
| 本社 |
群馬
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 帳場、接客スタッフ、御案内係、予約、総務・経理／湯畑草菴 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 450名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
帳場、接客スタッフ、御案内係、予約、総務・経理／湯畑草菴
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◇草津が好き◇
草津温泉を好きになれる方
伝統や趣の理解に努め、新しい工夫に取り組める方
◇人が好き◇
人と接することが好きな方
人を想い、最良に導くために自ら取り組める方
弊社の魅力や求める人材像については、
もしかすると文章や写真だけでは
伝わらないかもしれません。
実際に「見て」「聞いて」「触れて」こそ
実感いただける感覚的なことかもしれません。
雰囲気や人の表情や動き、聞こえる音、
暑さ寒さ、匂いまで・・・
感受性豊かな方で、
自ら行動できる方との出会いを求めています。
草津温泉を好きになれる方
伝統や趣の理解に努め、新しい工夫に取り組める方
◇人が好き◇
人と接することが好きな方
人を想い、最良に導くために自ら取り組める方
弊社の魅力や求める人材像については、
もしかすると文章や写真だけでは
伝わらないかもしれません。
実際に「見て」「聞いて」「触れて」こそ
実感いただける感覚的なことかもしれません。
雰囲気や人の表情や動き、聞こえる音、
暑さ寒さ、匂いまで・・・
感受性豊かな方で、
自ら行動できる方との出会いを求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】湯畑草菴(7)【正社員】源泉一乃湯(8)【正社員】湯川テラス |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】帳場(フロント)
情報を整理し各セクションに指示を伝える司令塔的な役割。 (2)【正社員】接客スタッフ(レストラン) 館内のお食事会場でサービスを提供していただきます。 お客様と接する時間が長く、お客様の満足度に直結すると言えるセクション。 お客様にリラックスしていただくために 爽やかな笑顔で対応することも大切です。 (3)【正社員】御案内係 お客様をお部屋にご案内しお茶をお入れします。旅館の顔ともいえます。 (4)【正社員】予約 お客様のお求めになられる歓待を考え、最適なお部屋と旅をご用意します。 最初にお客様と接するセクションです。奈良屋の印象を決める電話の声は 大切です。奈良屋と湯畑草菴2施設の予約を担当します。 (5)【正社員】総務・経理 会社の状況や方向性を常に把握し、経営の面から今後の発展を担う 重要なセクションです。 直接お客様と接することは少なくとも、 サービスの充実への土台ともいえます。 (6)【正社員】湯畑草菴 16室の素泊まり宿。 フロントからカフェ営業、清掃までオールラウンドに働きます。 （※全職種、男女ともに募集しています。） (7)【正社員】源泉一乃湯 ４５室の素泊まり宿。 フロントから予約業務、館内バーでの接客、清掃まで一人何役もこなせるスペシャリストが必要です。 (8)【正社員】湯川テラス ４部屋の宿泊施設とカフェの運営。 3年目の新しい施設。 まだまだ発展途上です。 スタッフの創意工夫により、どのような施設に育てていくか楽しみな施設です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】湯畑草菴(7)【正社員】源泉一乃湯(8)【正社員】湯川テラス
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】湯畑草菴(7)【正社員】源泉一乃湯(8)【正社員】湯川テラス
群馬 備考：本社(草津) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】湯畑草菴(7)【正社員】源泉一乃湯(8)【正社員】湯川テラス
7:00～22:00/実働8h(シフト制) |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■奈良屋の“おもてなし”
――――――――――― 四季を通じた“自然”、日頃の疲れを癒す“温泉”、観光客でにぎわう“温泉街” 草津温泉街のシンボル「湯畑」から徒歩1分の好立地に位置する 老舗和風旅館が「奈良屋」です。 私たちは人気の老舗旅館と胡坐（あぐら）を組むつもりはありません。 お子様からご年配の方まで世代を超えたお客様が楽しい時を お過ごしいただけるよう、 お客様の立場に立ったおもてなしに努めています。 ■奈良屋の“シゴト” ――――――――――― 「楽しさと健康」を感じていただけたときのお客様の笑顔、そして思い出。 形として残るものではありませんが、 お客様にとって最高の喜びであると考えています。 プロとして学んできた厳しさは、その笑顔を得たときに 自分の喜びとなりヤリガイとなる。 お客様と直に接することの少ない事務や調理担当であっても 同じ気持ちでヤリガイを得ることができます。 そのためにも教育や研修に力を注ぐのです。 お客様に満足していただけることによって 自分の存在意義を感じることのできる仕事、 それが当社の考える業務です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】湯畑草菴(7)【正社員】源泉一乃湯(8)【正社員】湯川テラス
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給：225,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給：250,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】湯畑草菴(7)【正社員】源泉一乃湯(8)【正社員】湯川テラス
皆勤・技能・階層・残業・家族・役職・通勤・ 出張・住宅・食事(月5000円)・ 寒冷地(冬期暖房費)・都市・慶弔・永年勤続の各手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】湯畑草菴(7)【正社員】源泉一乃湯(8)【正社員】湯川テラス
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】湯畑草菴(7)【正社員】源泉一乃湯(8)【正社員】湯川テラス
年2回 備考：8月、12月(業績により) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】湯畑草菴(7)【正社員】源泉一乃湯(8)【正社員】湯川テラス
月6日以上/交替制 年間休日：87日 休暇制度：慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生： 退職金制度 交通費(当社規定による) 個室独身寮完備(月1万2500円光熱費込) ユニフォーム貸与(夏服・冬服) 従業員食堂完備(昼・夕各200円) 社員親睦会 社員旅行 ★当社では社員の意見や要望をより多く反映させ 福利厚生面を充実させています。 社員寮は、ニーズに合わせた施設を完備し、 快適に暮らせるようになっています。 また、オフタイムには、スポーツやレジャー、 温泉を楽しめる施設もあります。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】帳場(フロント)(2)【正社員】接客スタッフ(レストラン)(3)【正社員】御案内係(4)【正社員】予約(5)【正社員】総務・経理(6)【正社員】湯畑草菴(7)【正社員】源泉一乃湯(8)【正社員】湯川テラス 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月15日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：20.0%
3年以内女性採用割合：80.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.1年（2023年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：草津観光研修、茶道・華道研修、ビジネスマナー研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 新入社員は入社後3ヶ月間は実習生として、旅館の基本知識を勉強しながら、各セクションの業務について理解を深め、一通りの体験をします。
こうした上で、個々の希望や本人の適性を踏まえて配属の課が決まります。各セクションの専門性を高めることによりプロを目指し、常に一流のおもてなしを目指す教育を行っています。 また、日本の伝統やおもてなしは、外国の方々からもご評価と人気があり、接する機会も多く、国際感覚や語学力を必要に応じて身につけることも大切です。 |
|---|
採用実績校
亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際ホテル・ブライダル専門学校、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、中央情報経理専門学校、中央大学、東京観光専門学校、日本女子大学、日本大学、日本ヒューマンセレモニー専門学校、立教大学、早稲田大学
前橋高校、渋川女子高校、嬬恋高校、長野原高校
前橋高校、渋川女子高校、嬬恋高校、長野原高校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社奈良屋
〒377-1711 群馬県吾妻郡草津町草津396
TEL:0279-88-2311 ／採用担当
●URL http://www.kusatsu-naraya.co.jp/
〒377-1711 群馬県吾妻郡草津町草津396
TEL:0279-88-2311 ／採用担当
●URL http://www.kusatsu-naraya.co.jp/
掲載開始：2024/02/05
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