長野信用金庫
ナガノシンヨウキンコ
2023
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.80 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.71

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 総合職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 672名

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 2022年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様から信頼を得て、選ばれる人になるよう、ひたむきに努力できる人を求めています。

具体的には
■物事を”自分ごと”として捉えられる(当事者意識を持っている)人
■多少のことでへこたれず、物事に前向きに取り組める人
■自分の意見を持ち、人の意見も素直に聞ける人
■目標達成意欲が強く、愚直に頑張れる人

1つでも当てはまる方、もしくは共感される方、お待ちしております!

募集概要

職種 ■「総合職」「一般職」の2コースで募集をしています。

選考の段階でどちらかのコースをお選びいただきます。


【総合職】
将来経営全般や担当部門のマネジメントのできる人材を育成するコース。
すべての業務(得意先課・営業課・本部業務問わず)に従事する可能性があります。

◇主な担当業務
営業店での預金や融資の窓口業務や内部事務を経験後、渉外の個人担当や法人担当など、お客さまへの提案業務などを担当します。

※転居を伴う転勤はありません(当金庫の営業エリアは北信地域のみのため、ご自宅から通える範囲内での転勤です)


【一般職】
将来特定の範囲の業務に従事し、その分野に精通する人事を育成するコース。

◇主な担当業務
営業店での窓口業務(主に預金)や内部事務を担当します。
預金・投資信託・保険商品・相続等を取り扱う仕事を担当します。

※転居を伴う転勤はありません(当金庫の営業エリアは北信地域のみのため、ご自宅から通える範囲内での転勤です)


※各コースへの転換制度もあります。
自分の能力や適性・キャリアプランを考えながら仕事をしていただける環境です。
主な仕事内容 ■主に営業店での仕事に従事していただきます。

【得意先課】
お客さまのもとへ足を運んで、様々な金融ニーズにお応えしたり、お客さまに役立つプランをご提案します。しんきんの「顔」として能力を存分に発揮します。
お客さまの立場に立ってご融資の相談に乗り、プランをご提案します。豊富な経験と客観的な視野、そして冷静な判断力が求められます。

(1)個人担当
  個人のお客さま担当です。
  主に個人ローン(住宅ローン、教育ローン、マイカーローンなど)や資産形成、
  資産運用の提案業務を担当します。

(2)法人担当
   法人(企業)担当です。
   主に事業資金(運転資金・設備資金)の相談受付や提案をします。
   経営課題やに対しコンサルティングを行ったり、経営改善に向けた提案・サポートをします。


【営業課】
窓口へお越しになるお客さまに応対するのがテラーの業務でお店の顔です。気配りや思いやりを大切にしながら、預金、振込をはじめお客様の多様なニーズに的確に応えます。


(1)窓口業務
  預金の手続きや振込・納税の受付・手続きを行います。
  各種変更や新規契約の手続きも担当します。
  預金の他に各種保険や投資信託などの提案も担当します。

(2)後方支援事務
   テラーの後方で各種の事務(預金・為替など)を担当します。
   正確かつ迅速な処理が求められます。

勤務地 ■長野県北信地域 【長野・北信エリア】
 本店および各支店 38店舗(北信地区)
 転居を伴う転勤はありません。
 長野県へのUターン学生を歓迎します。
勤務時間 ■通常日/8:30~17:00
■特定日(月3日)/8:30~18:00
 ※特定日:月初第1営業日、月末2営業日
入庫後のキャリアプラン 入庫後のキャリアプランを紹介します

【入庫前】入庫前研修(ビジネスマナー・金融基礎知識の習得)後、各営業店へ配属されます

【1年目】しんきん職員としての基礎能力の習得
1年目研修や各種研修、先輩職員によるマンツーマン指導(OJT)を通じて習得します

【2~6年目】しんきん職員としてひとり立ちを目指して
基本的な事務手続きの方法や各種金融商品の基礎知識を身に着け、お客さまのご希望に沿うご提案を行なっていきます

【7~12年目】専門性を高め金融のスペシャリストへ
さらに高度な金融知識を身に着け、お客さまの課題解決のため活動していきます
経験業務の後輩への指導、育成も期待されるようになります

【13年目】リーダーシップを発揮し、課・グループ全体を統率(管理職)
重要な職責として部下の総合的育成指導を行うようになり、これまでとは違ったマネジメントスキルが求められるようになります

【店長席】事業計画に基づき部店の指揮者として全体を統括
求められるスキルは多岐にわたり、予算管理、内部統制、人事・労務管理等これまでとは異なる視点での取り組みも必要となります
採用ステップ&スケジュール まずリクナビからエントリーしてください。

長野信用金庫【マイページ】登録のご案内メールをお送りします。

エントリーされた方には、合同ガイダンス、当金庫会社説明会、選考の日程などをご案内いたします。

合同ガイダンス、当金庫会社説明会にお越しください。

選考にお申し込みください。

一次選考(適性検査・エントリーシート)

二次選考(個別面接)

三次選考(適性検査)

役員面接

内々定


エントリーをいただ方には、当金庫「採用マイページ」へのアドレス・個人IDをご案内いたします。「マイページ」に企業説明会日程、採用試験日程をお知らせし、説明会予約等をしていただけます。
ご不明の点等がございましたら、人事部までお問い合わせくださいますようお願いいたします。


人事部直通 : 026-224-5365
HP : http://www.nagano-shinkin.jp/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ~2020年度実績~
■四大卒 総合職  (月給) 205,000円
■四大卒 一般職  (月給)  195,000円
■短大・専門学校卒(月給)   165,000円
諸手当 ■時間外勤務手当、通勤手当、食事手当、家族手当 他
昇給 ■年1回(4月)
賞与 ■年2回(6月、12月)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)
■年次有給休暇、連続休暇5日間、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、半日休暇、特別有給休暇 他
保険 ■各種社会保険完備
■全国信用金庫厚生年金基金
福利厚生 ■施設
 グラウンド、テニスコート
■制度
 従業員預金、従業員融資、財形、育児休業、介護休業、産前産後休暇、永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年) 他
■その他
 職員旅行(年1回 補助金あり)、組合運動会
試用期間 あり
■期間:3ヶ月
■本採用後の労働条件の相違はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 41人 2人 95.1%
2018年度 25人 3人 88.0%
2017年度 31人 4人 87.0%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 31人
2018年度 7人 18人
2017年度 14人 17人
3年以内男性採用割合:31.9%
3年以内女性採用割合:68.1%
平均勤続年数 16.8年(2020年3月31日時点)
平均年齢 39.7歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:
【階層別】 新人研修、4年次研修、中堅、管理職 等
【職務別】 融資研修、渉外研修、テラー研修、レベルアップ、外部 等
【通信教育】 必須講座、任意講座
【OJT】 マンツーマン研修、ジョブローテーション
経験と職務に応じた教育プログラムにより、基礎から専門まで幅広い知識やスキルを身に付け、信頼される金融機関人を育成します。
自己啓発支援 あり:【資格取得支援、報奨金、補助金制度】
金融はもちろん、法律・年金・保険・ライフプランニングなど幅広い分野で、各種資格の取得や研修への参加を全面的にバックアップします。
中小企業診断士や社会保険労務士、FP1級等の上位資格取得に対しては報奨金を支給します。
メンター制度 なし:OJT制度は実施
キャリアコンサルティング制度 あり:能力開発カードの運用による能力の開発、管理職からのフィードバック、年に2回キャリア面談を実施、コース転換制度あり
社内検定等の制度 あり:全国信用金庫協会 基礎実務試験、上級実務試験
銀行業務検定試験等
月平均所定外労働時間 11.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人10人
取得対象者数 17人10人
育休取得率 52.9%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

クラブ活動 ■野球部、ソフトテニス部、バレー部、卓球部、スキー部、水泳部、山岳部、華道部、健走部
教育制度 経験と職務に応じた教育プログラムにより、基礎から専門まで幅広い知識やスキルを身につけ、信頼される金融機関人を目指します。

■階層別研修
 1年次研修・4年次研修、中堅職員研修、管理職研修

■職務別研修
 融資研修・渉外研修・テラー研修、レベルアップ研修、各種トレーニー・外部研修

■通信教育
 必修講座、任意講座

■OJT
 マンツーマン研修、ジョブローテーション

■資格取得支援・報奨金・補助金制度
 金融はもちろん、法律・年金・保険・ライフプランニングなど幅広い分野で、各種資格の取得や研修への参加を全面的にバックアップ。
募集学科 ■全学部・全学科
職場環境 ■職員同士、何でも話せる、相談できる、風通しの良い職場。
■転勤を通じて多くの職員と出会えます。多彩な人材に出会い切磋琢磨。
■週休2日制なので、仕事もプライベートも充実。
応募書類 ■エントリーシート、履歴書、成績証明書(大学)、成績証明書(高校)、健康診断書
 提出時期は会社説明会、リクナビ等を通じてお知らせいたします。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、上田女子短期大学、桜美林大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、神奈川大学、金沢大学、関西大学、学習院女子大学、学習院大学、共立女子短期大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院短期大学、清泉女学院大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、桐蔭横浜大学、獨協大学、長野県短期大学、名古屋大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山梨県立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
山脇学園短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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