株式会社 エキスパートパワーシズオカ
エキスパートパワーシズオカ
2023
業種
機械
機械設計/ソフトウェア/自動車/医療関連・医療機関
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 171名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


■当社が求める人材
 ・相手の立場に立った対応のできる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・困難な状況にチャレンジすること

■将来的には当社の幹部社員として
 活躍していただきたいと考えております。

■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
 ご安心ください!


※コロナウイスル感染症対策※
みなさまの安全を考慮し、
全選考フローをWEBで対応できます。
ご希望の方はお気軽におっしゃってください!


===選考ステップ===

【リクナビにエントリー】
 ▼
【WEB説明会予約】
職種別に3種類の説明会タイプから選べます!

・採用担当者とじっくり話せる
・先輩社員と話してしっかり仕事理解

 ▼
【会社見学】
※ご希望に応じ参加をご案内
強制ではありません。
移動が厳しい方などは参加しなくても問題ございません。

 ▼
【一次選考】一般常識試験(約35分~45分 職種により異なる)
※WEB受検可能
筆記試験は、中学・高校生レベルの問題です。

また、希望職種に応じた知識問題もございます。

 ▼
【二次選考】面接 ※一次選考と同日開催可
※状況に応じWEB対応

 ▼
【最終選考】役員面接
※状況に応じWEB対応

 ▼
内定です!


まずはWEB説明会にお気軽にご参加ください!

募集概要

職種 ■機械設計・開発職
└総合職(機械・電気・電子学科卒)
└一般職(上記学科以外 理工学部系)

■医療事務・医療系人財コーディネータ職
└文理不問です

■システムエンジニア技術職
└ITや情報系を学んできた方向け

■社内システム職
└文理不問です

勤務地 ■機械設計・開発職
静岡県内(沼津市、静岡市、島田市、他)
愛知県内(豊田市)

総合職の場合、転勤の可能性がございます。
一般職の場合、転勤はほとんどありません。

■医療事務・医療系人財コーディネータ職
静岡県内(沼津市、静岡市、浜松市)
※医療系人財コーディネータ職は浜松市の配属です。

■システムエンジニア技術職
静岡県、愛知県内全域 

■社内システム職
静岡県沼津市


※勤務地の決定は本人の意向を考慮しています
勤務時間 ■機械設計・開発職
8:30~17:20 (実働8時間)     休憩時間 50分間
※勤務時間は事業所により異なります。また事業所によりフレックスタイム制を導入してます 交替制 なし

■医療事務・医療系人財コーディネータ職
8:30~17:20 (実働8時間)     休憩時間 50分間
※勤務時間は事業所により異なります。

■システムエンジニア技術職
8:30~17:20 (実働8時間)     休憩時間 50分間
※勤務時間は事業所により異なります。また事業所によりフレックスタイム制を導入してます 交替制 なし

■社内システム職
8:00~17:00 (実働8時間)     休憩時間 60分間
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
説明会【会社見学】
 ▼
一次選考【筆記試験(一般常識)】
 ▼
二次選考【面接】(一次選考と同日開催可)
 ▼
最終選考【役員面接】
 ▼
内定
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
各選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■機械設計・開発職
総合職(機械・電気電子学科卒)
 ●大学院卒・大卒
 日給月給225,000円 
 (うち、一律総合職手当30,000円含む)
  
一般職(上記学部以外)
 ●大学院卒・大卒 
 日給月給195,000円
 ●高専卒 
 日給月給185,000円
 ●専門、短大卒 
 日給月給175,000円


■医療事務・医療系人財コーディネータ職
 ●大学院卒・大卒 
 日給月給175,000円 
 (うち、一律手当10,000円含む)
 ●高専卒、専門卒、短大卒 
 日給月給170,000円 
 (うち、一律手当10,000円含む)


■システムエンジニア技術職
 ●大学院卒・大卒 
 日給月給195,000円 
 ●高専卒 
 日給月給185,000円
 ●専門、短大卒 
 日給月給175,000円


■社内システム職
 ●大学院卒・大卒(総合職) 
 日給月給195,000円
 ●大学院卒・大卒(一般職)
 日給月給185,000円
 ●高専卒
 日給月給175,000円
 ●専門、短大卒 
 日給月給170,000円

 
※残業代は別途支給
入社1年目の給与モデル(大学院卒・大卒) ■機械設計・開発職の月収モデル
└総合職の場合

日給月給:225,000円 
通勤手当:10.000円
=========
計  235.000円

※月20時間程度の残業代(35,000円程度)は別途支給


■システムエンジニア技術職

日給月給:195,000円
通勤手当:10.000円
=========
計 205.000円

※月20時間程度の残業代(30,000円程度)は別途支給
諸手当 通勤費全額支給、時間外手当、職務手当、役付手当 など
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 職種や配属先に応じ、休日が異なります。

■機械設計・開発、システムエンジニア技術職の場合
年間休日120日
週休2日制(土・日)
長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始等、10程度の連休)

■社内システム職・医療事務・医療系人財コーディネータ職の場合
年間休日105日
週休2日(日・祝・他シフト制)

※上記2020年の実績です。
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、資格取得支援制度、能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 など
教育制度 新人研修、フォローアップ研修(キャリア形成支援)、CAD操作、設計基礎知識、設計実務 など
試用期間 あり
試用期間6ヶ月
その他労働条件は変更なし
(試用期間も勤続年数に算入します。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 3人 78.5%
2017年度 18人 2人 88.8%
2016年度 25人 3人 88.0%
(2020年3月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 21人 7人
2018年度 11人 4人
2017年度 11人 2人
3年以内男性採用割合:76.7%
3年以内女性採用割合:23.3%
平均勤続年数 9.0年(2020年12月時点)
平均年齢
研修 あり:有り:
新入社員研修:グループ合同研修(1週間)実施後、3ヶ月間の実務研修を行います。
中途入社研修:個人の能力に合わせ、1~3ヶ月間のカリキュラムを組みます。階層別での1年間のスキルアップ研修を実施。
自己啓発支援 あり:有り:
第一種安全衛生管理者資格をはじめ、業務に活かせる資格取得を支援します。
メンター制度 あり:あり
キャリアコンサルティング制度 あり:有り:
半年ごとに上長によるスキルアップ面談を実施
社内検定等の制度 あり:有り:
業務改善、効率化、品質向上等のレポート優秀者を年1回表彰。
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 随時、Web説明会を実施します。
内容は採用担当からの会社説明のみになりますので、お気軽にご参加ください。
※会社説明会の日時はTELやメールのやりとり等で決定します。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立芸術大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知産業大学、愛知大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大月短期大学、大原簿記学校、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、関東学院大学、京都大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、工学院大学、国際医療管理専門学校 浜松校、国士舘大学、埼玉大学大学院、静岡県立大学、専門学校静岡工科自動車大学校、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、専門学校静岡電子情報カレッジ、静岡福祉医療専門学校、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、首都大学東京、湘北短期大学、昭和女子大学、杉野服飾大学短期大学部、専修大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、中央工学校、中京大学、中部大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京ビジュアルアーツ、東洋大学、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、八戸工業大学、浜松学院大学短期大学部、福井工業大学、福井大学、文化服装学院、文教大学、名城大学、明星大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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