日本曹達株式会社
ニホンソーダ
2023

日本曹達株式会社

農業化学品/医薬品/機能性化学品/環境化学品/クロールアルカリ
  • 株式公開
業種
化学
農林/医薬品/半導体・電子部品・その他
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
管理系基幹職 1~5名
専門系基幹職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2338名

モデルケース

管理系基幹職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    11月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

専門系基幹職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    11月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

管理系、専門系、実務職どの職種でも数回にわたって実施する面接を重要視しており、人物を総合的に評価させていただきます。
また、当社はグループ面接を実施しておりません。学生一人一人のお話を深堀し、皆さんとしっかり向き合う事を大事にしています。

※採用に際し受領いたしました書類等は採用選考の目的以外で使用することはありません。
また、採用活動終了後、弊社にて情報漏洩のないよう細心の注意をはらった上で一括して破棄いたします。
応募書類の返却につきましては応じかねますのでご了承ください。

募集概要

職種 管理系基幹職(事務系)/営業、経理、財務、購買、人事 他
管理系基幹職(技術営業)/技術営業 他
専門系基幹職(技術系)/研究開発、生産技術 他

日本曹達の採用人数は決して多くありません。その分一人ひとりに求められる役割や自主性は大きく、管理系・専門系に係らず、会社を引っ張り変えていく存在として期待されています。
専門系の場合、専門的知識を生かした研究所での探索研究や生産技術研究の他、新規用途開発等、常にその仕事は化学の無限の可能性と向かい合うことになるでしょう。
一方、管理系の仕事は、国内はもとより世界を視野においたビジネスを展開するため、広い視野を持ち世の動きを常にキャッチアップしていくことが求められます。そして、国内外の市場を相手にコミュニケーションを深める機会と多く出会うことになるでしょう。
勤務地 <管理系基幹職(事務系)>
(初期配属先)
二本木工場(新潟県上越市)、高岡工場(富山県高岡市)、千葉工場(千葉県市原市)
※工場配属終了後、本社・大阪支店・各営業所への配属となります。

<管理系基幹職(技術営業)>
(初期配属先)
小田原研究所(神奈川県小田原市)、千葉研究所(千葉県市原市)
※研究所配属終了後、本社・大阪支店・各営業所への配属となります。

<専門系基幹職(技術系)>
小田原研究所(神奈川県小田原市)、千葉研究所(千葉県市原市)、
二本木工場(新潟県上越市)、高岡工場(富山県高岡市)、千葉工場(千葉県市原市)、
(株)日曹分析センター(神奈川県小田原市、千葉県市原市)
榛原フィールドリサーチセンター(静岡県牧之原市)、磐梯フィールドリサーチステーション
(福島県耶麻郡)  ※(株)日曹分析センターの場合は在籍出向

<実務職(研究補佐職)>
小田原研究所(神奈川県小田原市)
勤務時間 本社・小田原研究所/9:00~17:30
工場地区/8:00~16:30または8:20~16:50
採用活動開始時期 11月頃より随時マイページにて情報を公開してまいります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <基幹職>
修士了 月給240,200円以上
学部卒 月給230,200円以上

※2021度実績。年齢によって支給額は前後します。
諸手当 扶養家族手当、早出残業手当、通勤手当、昼食補助 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月・12月、この他に期末業績連動賞与)
休日休暇 休 日/年間休日123日(本社・小田原研究所)、年間休日116日(工場地区)
*2020年度実績。年度により日数は前後します。
*工場地区は月1回程度の出勤日があります。
週休2日制(土・日)*
祝日、夏季、年末年始、創立記念日、メーデー
休 暇/有給休暇(初年度12日)・慶弔休暇・妊娠休暇・出産休暇・介護休暇・子の看護休暇・女性休暇・交通遮断休暇・罹災休暇・公務休暇・転任休暇・家事整理休暇・積立休暇制度有
休職制度 育児休業 1年(無給;特定事由該当時は2年)
介護休業 最長1年(無給) 
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 施設/独身寮(光熱費込み月額5,000円~)、社宅(月額11,000円~) 他
制度/各種社会保険、従業員持株会、財形住宅貯蓄制度、カフェテリアプラン 他
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 9人
2019年度 6人 4人
2018年度 20人 2人
3年以内男性採用割合:71.1%
3年以内女性採用割合:28.9%
平均勤続年数 19.4年(2020年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、職種別・階層別研修、海外留学、社外研究機関派遣、自己啓発語学研修 他
自己啓発支援 あり:英語研修、カフェテリアプラン利用による資格取得費用・通信教育受講費用の補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人4人
取得対象者数 36人4人
育休取得率 11.1%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集要項 ★募集人数
  例年並みの採用を予定しております。

★応募資格
  <管理系基幹職(事務系)志望の方>
   2022年3月 大学学部卒業見込みの方
  
  <管理系基幹職(技術営業)志望の方>
   2022年3月 大学学部卒業見込みの方、 大学院修士課程修了見込みの方

  <専門系基幹職(技術系)志望の方>
   2022年3月 大学学部卒業見込みの方、大学院修士課程修了見込みの方、
   博士課程修了見込みの方

  
★応募方法・選考方法
  エントリー後、マイページにて詳細をご案内をいたします。
労働組合 あり(ユニオンショップ制)
教育制度 新入社員研修、職種別・階層別研修、海外留学、社外研究機関派遣、自己啓発語学研修 他

日本曹達では、「一人ひとりが自己実現に向けて成長しようとする意欲をバックアップする」という考えのもとに人材育成を進めています。社員の自主性・自立性を重んじることで、問題を自分の力で解決するセンスを身につけてもらい、将来的には日本曹達の舵取り役になってもらうことを望んでいるのです。
この考えは、早期から新人にも仕事を任せきる社風にも表れています。
採用学部 管理系基幹職(事務系)/全学部全学科(文理不問)
管理系基幹職(技術営業)/ 農学部、薬学部、理学部、工学部 他
専門系基幹職(技術系)/農学部、薬学部、理学部、工学部 他
実務職(研究補佐職)/農学部、薬学部、理学部、工学部 他
採用実績 2015年4月実績 大卒文系 4名 大卒理系 0名 修士理系 17名 博士理系 1名 
2016年4月実績 大卒文系 4名 大卒理系 1名 修士理系 10名  
2017年4月実績 大卒文系 3名  大卒理系 4名 修士理系 20名 博士理系 1名
2018年4月実績 大卒文系 5名  大卒理系 2名 修士理系 13名 博士理系 2名
2019年4月実績 大卒文系 2名  大卒理系 0名 修士理系 8名
2020年4月実績 大卒文系 2名 大卒理系 1名 修士理系 17名

※人数は基幹職のみ
採用実績校 <大学院>
青山学院大学 、 麻布大学 、 茨城大学 、 岩手大学 、 宇都宮大学 、 愛媛大学 、 大阪大学 、 大阪工業大学 、 大阪市立大学 、 大阪電気通信大学 、 大阪府立大学 、 岡山大学 、 香川大学 、 鹿児島大学 、 金沢大学 、 関西大学 、 学習院大学 、 北里大学 、 九州大学 、 京都大学 、 京都府立大学 、 近畿大学 、 岐阜大学 、 熊本大学 、 群馬大学 、 慶應義塾大学 、 高知大学 、 甲南大学 、 神戸大学 、 埼玉大学 、 佐賀大学 、 静岡大学 、 静岡県立大学 、 芝浦工業大学 、 首都大学東京 、 信州大学 、 上智大学 、 摂南大学 、 千葉大学 、 中央大学 、 筑波大学 、 東京大学 、 東京工業大学 、 東京電機大学 、 東京農業大学 、 東京農工大学 、 東京薬科大学 、 東京理科大学 、 東邦大学 、 東北大学 、 徳島大学 、 鳥取大学 、 富山大学 、 同志社大学 、 長岡技術科学大学 、 名古屋大学 、 名古屋工業大学 、 名古屋市立大学 、 奈良先端科学技術大学院大学 、 新潟大学 、 日本大学 、 弘前大学 、 広島大学 、 星薬科大学 、 北海道大学 、 三重大学 、 宮崎大学 、 室蘭工業大学、明治大学 、 明治薬科大学 、 山形大学 、 山口大学 、 山梨大学 、 横浜国立大学 、 立教大学 、 早稲田大学 、 横浜市立大学 、 京都工芸繊維大学
<大学>
愛知工業大学 、 愛媛大学 、 一橋大学 、 宇都宮大学 、 横浜国立大学 、 横浜市立大学 、 岡山大学 、帯広畜産大学、学習院大学 、 関西大学、関西学院大学 、 関東学院大学 、 岩手大学 、 京都大学 、 玉川大学 、 近畿大学 、 金沢工業大学 、 金沢大学 、 九州大学 、 駒澤大学 、 熊本大学 、 群馬大学 、 慶應義塾大学 、 広島大学 、 香川大学 、 高知大学 、 埼玉大学 、 山形大学 、 信州大学 、 新潟大学 、 神戸大学 、 青山学院大学 、 静岡大学 、 石川県立大学 、 千葉大学 、 早稲田大学 、 大阪府立大学 、 筑波大学 、 中央大学 、 鳥取大学 、 東海大学 、 東京工業大学 、 東京大学 、 首都大学東京 、 東京農業大学 、 東京農工大学 、 東京理科大学 、 東邦大学 、 東北大学 、 同志社大学 、 日本大学 、 富山県立大学 、 富山大学 、 法政大学 、 北海道大学 、 北里大学 、 麻布大学 、 名古屋大学 、 名城大学 、 明治大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 立命館アジア太平洋大学 、 上智大学
人事室より一言 日本曹達の歴史は少数精鋭主義で貫かれています。そこで真価を発揮できるのは、組織という「後ろ盾」に依存せず、「個」としての資質と力で自立し、ゼネラルな視点で問題を解決し、次の行動を裁量できる人材であると私たちは考えます。
「自らが会社を引っ張っていくんだ」という高い志を持った方と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、獣医系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、大阪、岡山、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、獣医系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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