株式会社ウィルウェイ(馬渕教育グループ)
ウィルウェイ
2023

株式会社ウィルウェイ(馬渕教育グループ)

学習塾「馬渕教室」を運営する教育グループ
  • グループ募集
業種
教育関連
商社(教育関連)/出版/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪、愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
集団教師職・個別指導職/大学受験指導職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 2289名

モデルケース

集団教師職・個別指導職/大学受験指導職

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月35万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★ 子どもと接することに喜びを感じられる方
★ 子どもに指導しつつも、自分も成長していきたい!と思っている方
★ 成長し続ける企業で、社会人としても成長をしていきたい方

※講師経験があるかどうかは一切関係ありません!

募集概要

職種 ■集団授業教師 
■大学受験指導教室の運営スタッフ 
■個別指導教室の運営スタッフ
■英会話教室の運営スタッフ
■教材開発スタッフ
■校舎事務スタッフ
■本社事務スタッフ(人事・総務・経理・広報など)
主な仕事内容 ■集団授業教師
小・中学生の教科指導、受験指導、保護者懇談、成績管理等の校舎運営業務や
テキスト・カリキュラム・テスト作成など
[小・中学生対象、英語、数学、中学受験算数、国語、理科、社会]

■大学受験指導教室の運営スタッフ
中・高校生を対象とした教室の運営・管理、生徒一人ひとりに合わせた学習指導のフォロー など

■個別指導教室の運営スタッフ
教室運営・管理から講師のマネジメント、授業や講師の教育プログラムの企画など

■英会話教室の運営スタッフ
こども英会話スクール「エピオン」「スーパーエピオン」のカリキュラムや教材等の商品開発、運営に関するマネジメントなど

■幼児教室の運営スタッフ
教室運営・管理から講師のマネジメント、授業や講師の教育プログラムの企画など

■教材開発スタッフ
入試傾向や問題の出題傾向を徹底分析した上でオリジナルカリキュラム、オリジナル教材の開発など

■校舎事務スタッフ
窓口対応・電話対応・入塾に関する説明等の校舎事務業務など

■本社事務スタッフ(人事・総務・経理・広報など)
校舎の職員が生徒にしっかりと向き合って仕事をしてもらうための、さまざまな後方支援など
勤務地 大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、愛知の各校舎
または大阪本社

関西・東海に全307教室
勤務時間 13:00~22:00

※全社共通
採用ステップ&スケジュール 会社説明会、面接はオンラインでも実施中!
東海や関西圏外からもご参加いただけます。

■馬渕教育グループ会社説明会について
随時、会社説明会を実施しております。
当日は馬渕教育グループ 代表・高原の『生の声』を聞くことが出来ます。
あなたの就職活動に必ず役立ちます。
ぜひ、聞きに来てください。

【日程】
説明会予約画面をご覧ください!

【場所】
大阪本社
大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー36F
※ 阪急梅田駅(3階改札口)より徒歩約5分
※ JR大阪駅(御堂筋南口)より徒歩約5分
※ 阪神梅田駅(東口)より徒歩約3分
※ 地下鉄谷町線東梅田駅(1番出口)より徒歩約3分

【持ち物】
筆記用具

※馬渕のマイページへログインをお願い致します! 
 
 リクナビよりエントリーいただきますとみなさま専用の「馬渕のマイページ」を
 発行致します。リクナビに登録されているアドレス宛にログインIDなどを
 お送りさせていただきますのでマイページへのログインをお願い致します。
 選考のご案内等、マイページへお送り致します。
 また、事前にマイページへWEB履歴書の入力フォームをお送りしていますので
 ご入力をお願い致します。

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■内定までの流れ
  まずはリクナビよりエントリーしてください。

 【エントリー】
*エントリー後に送らせていただくフォームからご登録ください。
    ▼
 【説明会参加】
    ▼
 【書類選考】
    ▼
 【一次選考】WEB学科試験・グループ面接
*面接では馬渕教育グループを知っていただくための質問タイムもあります。
    ▼
 【二次選考】グループ面接+適性検査
*あなたの教育に対する情熱をアピールして下さい!
    ▼
   内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2022年度】

≪集団教師職・大学受験/個別指導教室/幼児教室の運営スタッフ・教材開発スタッフ≫

月額270,000円~ 

 ※集団指導経験者 月額300,000円~
 
 ※中学受験経験者 月額300,000円~
 
 ※中学受験+集団指導経験者  月額320,000円~  
 
 ※最難関中学受験経験者+集団指導経験者 月額350,000円~

 ・ 年俸制324万円~
   ※月額270,000円(うち固定残業代30時間分:65,000円を含む)
 
 
≪英会話教室の運営スタッフ・校舎事務スタッフ・本社事務スタッフ≫

月額250,000円

 ・ 年俸制300万円(月額250,000円)
    ※月額250,000円(うち固定残業代30時間分:60,000円を含む)

※いずれも、30時間を超えた時間外労働については追加支給

  
◆モデル年俸(月収)例

年俸9,000,000(月額750,000円) 【37歳/入社9年目】
年俸7,500,000(月額587,500円) 【31歳/入社6年目】
年俸更改 年1回(毎年4月) 
諸手当 交通費手当
決算賞与、報奨金制度あり
休日休暇 <110日>
日曜祝日、GW・夏期・年末年始長期休暇(2020年度実績26日) 
年次有給休暇,その他会社指定日
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ■確定拠出年金制度+退職金制度

■ハイパー任意労災

■育児・介護休業制度

■福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携

■会員制リゾートホテル
 ・グランドエクシブ那須白川
 ・グランドエクシブ軽井沢
 ・グランドエクシブ鳥羽
 ・グランドエクシブ鳴門
 ・グランドエクシブ浜名湖
 ・エクシブ山中湖
 ・エクシブ箱根離宮
 ・エクシブ白浜&アネックス
 ・エクシブ有馬離宮
 ・エクシブ京都 八瀬離宮
その他多数

■社員貸付金制度

■定期健康診断

■慶弔見舞金
試用期間 あり

入社後12ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし
※上記項目は全社共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 74人 67人
2018年度 52人 51人
2017年度 59人 43人
3年以内男性採用割合:53.4%
3年以内女性採用割合:46.6%
平均勤続年数
平均年齢 35.0歳(2021年2月1日時点)
研修 あり:◆入社前:
 内定者研修(理念・マナー研修/授業基礎研修/教科研修/聴講)
 を新卒内定者全員を対象に実施

◆入社後:
 ・新卒1年目研修
 ・新卒2年目研修
 ・中堅選抜研修
 ・管理職候補研修
 ・管理職研修
 ・事務研修
 ・営業研修 等 
 を実施

※職位に応じて、年間でプログラムされたカリキュラムをもとに
   数十種類の研修が準備されています
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 12.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

参考データ

募集・採用学部学科 全学部・全学科
 ※ 院了予定者歓迎
 ※ 第二新卒も歓迎!
募集人数 採用予定数 100名
提出書類 【エントリー時】WEB履歴書

【入社時】卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 先輩社員より _/_/_/_/_/_/_/_/_/
~本音で語る!!!『私はこれで 入社を決めました!』 ◆小学生の頃から、
 ずっと先生になりたいと思っていたから教職免許も取得。
 でも、あえて塾の先生になりたいなと思ったんです。

理由は、塾は「合格」という一つの目標を目指して、教師も生徒も一緒になってがんばれる点。先生としての目的が明確なのがいいなと思ったんです。塾の中でも馬渕教育グループを選んだのは、授業づくりを熱心に指導してもらえて、自分の力をつけられる塾だと思ったからです。実際に入社してみて、「ここまで力を入れて授業をつくっているんだ」と思い知るほど、教えることの深みを知りました。ここでなら、「教える」プロになれるなと、感じています。

                      ・高校受験事業部/理科/樋浦 智治
~いま考えると良い思い出『新人時代 一番つらかったこと!』 ◆一番苦労し、身にしみたのは自分の勉強不足とその補完です。
 
入社前研修で夏期講習中に校舎のお手伝いに参加しました。
その時に5年生の公開テストを自分で解いたら、何と生徒の平均点を割り込むという洗礼を受け、愕然としました。その日以降、学生時代以来の猛勉強したことが昨日のことのように思い出せます。
でもこの時期があったからこそ今、胸を張ってホワイトボードの前に立つことができます。
                      
                      ・中学受験事業部/社会科/小野 真悠美
【WEB説明会】【新型コロナウイルス感染症対策】 ■対面説明会
感染症対策として、下記を徹底して行っております。
従業員の検温・マスク着用
会場内の消毒・換気、
ソーシャルディスタンスの確保

対面形式での参加をご希望の方は安心してご参加下さい。
ご参加の際は、マスク着用でお願い致します。
お持ちでない場合は入場の際に受付でお渡しさせていただきます。

■オンライン説明会
対面でのご参加が難しい場合は
対面形式の説明会をライブ配信する、「オンライン説明会」も
同時に予約受付けしております。
オンライン説明会をご希望の方は
オンライン説明会の予約枠にエントリーください。

採用実績校

東京大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、九州大学、大阪市立大学、京都府立大学、大阪府立大学、奈良女子大学、大阪教育大学、京都教育大学、奈良教育大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、高知大学、和歌山大学、早稲田大学、慶應義塾大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、京都女子大学、神戸女子大学、関西外国語大学、南山大学、名古屋市立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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