株式会社エターナルガーデン
エターナルガーデン
2023

株式会社エターナルガーデン

エターナルガーデングループ
業種
ブライダル・冠婚葬祭
外食・レストラン・フードサービス/エステ・理容・美容
本社
広島
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.59 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.69

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・短大卒・専門学校卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1085名

モデルケース

大卒・短大卒・専門学校卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

相手の立場になって考え、目の前の人が喜ぶことを嬉しいと感じられる方。

人生の大きな節目を迎えるおふたり、ご親族、ゲストを心から祝福・応援できる方。

素直さ、熱意 のある方を歓迎します。

募集概要

職種 ウエディングプランナー・衣装スタッフ
勤務地 ■ブライダルチャーチ南蔵王・聖ペトロ教会
 └広島県福山市南蔵王町3-3-35(福山駅より車で15分)

■ブライダル・ギャラリー福茂
 └広島県福山市南町12-9(福山駅より車で7分)
勤務時間 9:00~17:30、10:30~19:00 変形労働時間制 休憩60分
変形期間:平成30年1月1日から1年間
(1日5時間、1ヶ月42時間、1年320時間)
イベント・婚礼に応じてシフト変更あり
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
説明会
 ▼
(面談)※希望の方のみ
 ▼
面接
 ▼
内定
理念       ~~~~~”式は 「厳粛に」、パーティは 「楽しく」” がテーマ~~~~~

                  ***式は「厳粛」に***
これからの長い人生を一緒に過ごしていくというおふたりの真剣な想いを大切にしたいため、結婚式は「厳粛に」行います。式前、牧師による事前面談を通して、おふたりの「結婚への想い」を確認します。

                ***パーティは「楽しく」***
パーティ(披露宴)はゲストのおもてなしの場として、最大限「楽しい」時間を提供します。
おふたりから皆様への感謝の思いを伝え、一生の思い出になる様な温かい時間を作ります。

            ***一番大切なのは、「結婚式の後」***
当社が一番大切にしているのは、結婚式そのものと共に結婚式後の「おふたりの歩み」です。
結婚式に携わったからには、私たちはおふたりの生活を見守り応援する責任があると考えています。
そのため、いつでも帰ってきたいと思える場所であり続けることを一番大切にしています。
クリスマスには感謝祭である「サンクスナイト」を開催し、その年に挙式されたお客様全員を招待します。

おふたりそろってご参加され、「ありがとう」という言葉を頂け、ここから長いお付き合いが始まることが一番の喜びであり、私たちの存在価値だと考えています。
募集職種の詳細 ■ブライダル プランナー
来館されるお客様のお迎えから始まり、打ち解けておふたりのご希望を引き出しながらオリジナルの企画を練り上げ、おふたりだけの唯一無二の一日を創り上げます。
当日はパーティの責任者として、おふたりの最も近くで感動を共有します。
「お客様に最上を提供する」ことに専念していただきたいため、ノルマは存在しません。

■ブライダル衣装 コーディネイター
お客様にお似合いのドレス・和装等のブライダルコスチュームを選び抜き、グローブ・アクセサリー・パニエ・ベール等の小物で、トータルコーディネイトします。
更に、ヘア・メイク・ブーケ・ヘッドフラワーとのフルコーディネイトを行うリハーサルメイクや、花嫁の当日の不安を解消するフィニッシングスクールを担当します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 専門卒 月給18万5000円
短大卒 月給18万5000円
大卒   月給19万5000円
諸手当 通勤手当(実費支給上限有月額:5,500円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6.12月)
休日休暇 水曜日(定休日)+隔週休
有給休暇・年末年始休暇(7日間)・夏季休暇(8日間)・特別休暇・結婚特別休暇
産休・育休・介護休暇有り
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、財形、退職金制度(勤続3年以上)、マイカー通勤可(任意保険加入)、無料駐車場有
教育制度 新人研修、フォローアップ研修など
試用期間 あり(入社後2か月間)
※試用期間中は時給900円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 1人 0.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 1人
2018年度 0人 1人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 6.9年(2020年12月時点)
平均年齢 38.8歳(2020年12月時点)
研修 あり:1) 
まず入社と同時に、個人別の研修日程が用意されます。
2)
1~2年間は先輩社員がマンツーマンでつき、言葉遣い・立居振る舞い・掃除の仕方・仕事に臨む姿勢から始まり、デビューに向けたロールプレイングによる接客トークを、勉強します。
3)
接客スキルにおいては、月1回程度の周期で上司のロールプレイングチェックが行われ、修正点を指摘~改善・努力が繰り返されます。早ければ夏、遅くても冬には、お客様とのコミュニケーションをとれるようになります。
自己啓発支援 あり:最低限のスキル知識を備えてからは、個人の自発的な努力による能力開発を推奨しています。個人からの希望・申請にに応じて、研修・セミナー・コンベンション参加を行い、一部経費を会社負担しています。

例1)札幌 成長企業留学研修(3日~1か月)
例2)東京ビッグサイト「ギフトショー」「ホストレストランショー」視察
例3)振袖着付 師範免状取得コース受講(免状取得後、全額会社負担)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:社内面談制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 66.7%
管理職 83.3%
(2020年12月時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、岡山短期大学、香川大学、県立広島大学、高知大学、神戸学院大学、山陽学園短期大学、就実短期大学、中国短期大学、南山大学、比治山大学、広島経済大学、福山市立大学、福山大学、安田女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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