日本冶金工業株式会社
ニッポンヤキンコウギョウ
2023

日本冶金工業株式会社

【東証一部上場】ステンレス鋼、耐熱鋼及び高ニッケル合金鋼
  • 株式公開
業種
鉄鋼
金属製品/鉱業/非鉄金属/建材・エクステリア
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 458名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は歴史あるステンレス専業メーカーから、ステンレス特殊鋼メーカーとして高機能材の拡充に意欲的にチャレンジしています。文科系には営業や本部スタッフとして、材料系・化学系を中心に製品開発や用途開発、また、機械・電気系や制御系を中心に高機能材の生産を支えるための設備を担当するなど、幅広い専攻の人たちにそれぞれ大きな活躍の分野が用意されています。
そのため、選考基準としては職務に対する「適性」と「能力」、「意欲」を中心に、面接重視で選考いたします。

募集概要

職種 □事務系
 販売、人事、総務、経理、購買、生産管理、企画、情報システム、他

□技術系
 研究開発、製造技術、品質管理、機械・設備技術、他
勤務地 東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、福岡県
海外現地法人(上海、ロンドン、シカゴ、シンガポール ※現地法人への在籍出向扱となります)
勤務時間 9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビよりエントリ-願います。
説明会につきましては、後日、リクナビを通じご案内いたします。
多くの皆さんとお会いできる日を楽しみにしております。
保険 社会保険完備
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給実績
■大学卒(総合職)/月給210,500円
■修士了(総合職)/月給235,500円
■高専卒(総合職)/月給190,000円
諸手当 通勤交通費全額支給、超過勤務手当等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 日曜、祝日、祭日(創立記念日)、土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(年間20日)
※勤務地により出社する土曜日、祝日、祭日あり(年間休日119日 実績時期2019年)
福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄、財形住宅ローン、保養所、社員クラブ、社宅、独身寮、テニスコート等
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 1人 83.3%
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 7人 0人 100.0%
(2020年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 4人
2019年度 5人 1人
2018年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:80.7%
3年以内女性採用割合:19.3%
平均勤続年数 19.2年(2020年10月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2020年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(入社後1ヶ月間)
階層別研修
各種セミナー等への参加
通信教育補助 等
自己啓発支援 あり:通信教育実費補助
資格取得支援 等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:上司との異動希望面談(年1回以上)
社内検定等の制度 あり:品質保証部門での検査技術技能検定
月平均所定外労働時間 28.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会をZoomでWeb開催します。参加される方は事前にアプリケーションをダウンロードしてください。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、岩手大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、神奈川、新潟、愛知、京都、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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