株式会社サンシンコーポレーション
サンシンコーポレーション

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株式会社サンシンコーポレーション

電気工事 受変電設備 保守 メンテナンス インフラ
  • 正社員
業種
電力・電気
本社
福島、東京
残り採用予定数
1名(更新日:2023/01/25)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 124名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

文理不問、0からでも技術者をめざしませんか?

■社長の自己紹介■
      -略歴-
昭和58年 新卒で自衛隊に入る
平成元年 サンシンコーポレーション入社
平成27年 社長就任

趣味:人と触れ合うこと、色んな人とお酒を飲むこと、モータースポーツ
強み:新しいことに挑戦できること 
(コンビニにある新商品は試しちゃう。
会社の事業も可能性があるところにどんどん挑戦しています。)
弱み:情に流されること
大切にしていること:みんなの意見を聞ける人になりたい

          - - -

◆◇OBOG出身校◇◆
東北福祉大学・神奈川大学・北見工業大学・明治大学・長崎国際大学・宮崎大学・国士舘大学・関東学院大学・九州産業大学・神田外語学院・足利工業大学・近畿大学・明星大学・法政大学・筑波大学etc…

◇◆こんな人が活躍しています◆◇
・分からないことを分からないままにしておくのが、気持ち悪いと感じる人!
・新しいことに挑戦したい人!
1つのことをやるにも、何百通りとやり方があるんです。
それを自分で考え、トライしていける人が活躍しています。

◇◆未来の新入社員へメッセージ◆◇
一番大切なのは、背伸びもしない、自分を大きく見せる必要も無い「ありのままの自分」で仕事と向き合う
事だと思います。例えば、入社後の成長スピードは人それぞれ。
中には、技術面で後輩に追い抜かれてしまっている社員もいます。
でも、人間誰しもいいところがあるんです。その彼の場合はとにかく真面目。
絶対に遅刻はしません。私は彼のことも大好きなんです。

「やりたい事があってその会社に入社する」って言うのは正直そんなに簡単じゃ無いのかな?と思います。
どれだけ会社案内を見ても説明会に参加しても伝わらない部分って多いですよね。
一つの提案として「入社してから探してみる」と言うのも良いのでは?と考えます。
それだけ、社員に寄り添える会社ってどうですか?

募集概要

職種 (1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
電気に関する高度な知識・技術を身につけながら、電気を安定供給していくために必要な業務をおこないます
応募資格 (1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2017年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
 福島、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡
 備考:■本社:福島県相馬市
■府中:東京都府中市
■磯子:神奈川県横浜市
■名古屋:愛知県名古屋市
■三重:三重県三重郡
■姫路:兵庫県姫路市
■梅田:大阪府大阪市
■鞍手:福岡県鞍手町
勤務時間 (1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間)
 備考:※勤務箇所により若干の変更あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■リクナビでエントリー
 ▼ 
■説明会
 ▼
■面接(2回)
 ▼
■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:177,000円
  ※基本給:177,000円

 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 短大 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:177,000円
  ※基本給:177,000円

  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア

 地域手当、家族手当、資格手当、金属手当
昇給 (1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
 完全週休2日制
 年間休日:121日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■社員旅行
■各種社内イベント開催
教育研修:■入社後研修(1~2か月間)


◇鞍手:受変電装置の組立・試験・検査など(鞍手近郊の実務作業もあり)
◇三重:変圧器やインバーターの組立・試験・検査など
◇姫路:発電機関連の組立・試験・検査など
◇本社:科学プラント及び発電所等の工事管理等 (本社近郊の実務作業もあり)
■各種作業資格・国家資格(電気工事士・電気施工管理技士等)の取得支援
取引先工場での実務実習:◇府中:産業用電気機器の組立・調整・試験など(都内近郊の実務作業もあり)
◇磯子:発電所及び各プラント等の電気工事設計
◇鞍手:受変電装置の組立・試験・検査など(鞍手近郊の実務作業もあり)
◇三重:変圧器やインバーターの組立・試験・検査など
◇姫路:発電機関連の組立・試験・検査など
◇本社:科学プラント及び発電所等の工事管理等 (本社近郊の実務作業もあり)
資格取得:■各種作業資格・国家資格(電気工事士・電気施工管理技士等)の取得支援
試用期間 ■期間
(1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
 期間:3ヵ月
■勤務地
(1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
 福島、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡
 備考:■本社:福島県相馬市
■府中:東京都府中市
■磯子:神奈川県横浜市
■名古屋:愛知県名古屋市
■三重:三重県三重郡
■姫路:兵庫県姫路市
■梅田:大阪府大阪市
■鞍手:福岡県鞍手町
■勤務時間
(1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間)
 備考:※勤務箇所により若干の変更あり
■給与
(1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:177,000円
  ※基本給:177,000円

 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 短大 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:177,000円
  ※基本給:177,000円

  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア

 地域手当、家族手当、資格手当、金属手当
■休日・休暇
(1)【正社員】電気機器の組立・保守・調整試験エンジニア
 完全週休2日制
 年間休日:121日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.0年(2020年1月時点)
平均年齢 37.2歳(2020年1月時点)
研修 あり:業務内容に関係なく、安全作業に従事する為の基礎教育等及び各実務に関する研修(実習)
自己啓発支援 あり:国家資格習得に対して発生する費用の全額負担及び業務に関連する資格等の取得に対する支援等。
メンター制度 あり:定期グループミーティングにより実施しているが、個人的には都度対応している。
キャリアコンサルティング制度 あり:社員の希望する職種に出来る限り対応できる様に協力及び教育している。
社内検定等の制度 あり:会社指定の資格(国家資格)を社内検定同様と位置づけしています。
月平均所定外労働時間 14.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 5.5%
(2020年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
福島、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社サンシンコーポレーション 採用担当
住所:〒976-0042 福島県相馬市中村字新町201-3
TEL:0244-36-8802
URL:http://www.sanshincorp.com/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。