空港情報通信株式会社
クウコウジョウホウツウシン
2023
業種
情報処理
インターネット関連/その他サービス/安全・セキュリティ産業
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自己の成長、可能性に思い切りチャレンジできる方

募集概要

職種 ■ICT系
■電気・電子系
■無線系
■事務・営業系
勤務地 千葉県成田市成田国際空港内
勤務時間 普通勤務:9:00 ~ 17:40
※実働7時40分(休憩60分)
交替勤務:3勤1休
※普通勤務と交替勤務の年間就業時間はほぼ変わりません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒  :230,800円
大    卒:210,000円
高専卒:189,200円
短大・専門卒:184,000円
(いずれも基本給(月給)、一律ライフプラン支援金20,000円含む)
諸手当 通勤手当(全額支給)、食事手当、住居手当、資格手当、時間外勤務手当、交替勤務手当、深夜手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回〔6月、12月(2019年実績6.15ヶ月以上)〕
休日休暇 ・休日:年間120日以上(日曜日、土曜日、祝祭日)※交替勤務者を除く
・休暇:年次有給休暇(初年度より20日付与)、夏期、慶弔、育児、介護、年末年始(交替勤務者を除く)、計画休暇(原則月1日の有給休暇を計画的に取得する)
保険 健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険
試用期間 なし
福利厚生 退職手当制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、財形貯蓄制度、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社員旅行他

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 8人 2人 75.0%
2017年度 2人 2人 0.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 2人
2019年度 2人 4人
2018年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:63.1%
3年以内女性採用割合:36.9%
平均勤続年数 14.0年(2020年4月1日時点)
平均年齢 40.2歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修(新人、中堅、管理職)、コンプライアンス研修、ヒューマンエラー研修、情報セキュリティ研修、各種技術技能研修
自己啓発支援 あり:資格手当制度
メンター制度 あり:新人OJT制度有り
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 7人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

テレワーク制度 あり

採用実績校

会津大学、青山学院大学、茨城大学、神奈川大学、国学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、駒澤大学、芝浦工業大学、昭和学院短期大学、専修大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東海大学大学院、東京IT会計専門学校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本スクールオブビジネス21、日本大学、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、明治大学、立正大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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