株式会社ソフテック
ソフテック
2023

株式会社ソフテック

エル・ティー・エスグループ
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像

「IT技術が好きで、社会貢献への想いがある方」
現在、IT技術や知識がなくても構いません。社会インフラとしてITが浸透し、より進化していく時代に自らがエンジニアとして社会貢献したいと、熱い想いを持っている方を求めます。

「好奇心と自発性」
日々興味あるIT技術や世の中の動向に関心を持ち、好奇心旺盛で主体的に調べたり、実際に触れたりすることが好きな人は、自然と楽しんで仕事ができます。「なぜ?」と感じることと、主体的に自ら学び、自ら考え行動できる方を求めます。

「コミュニケーション能力」と「協調性」
システムの開発・運用を行うのは「お客様」と「グループメンバー」です。
仕事を進めていく上でのお客様との「コミュニケーション能力」、設計・開発をする上でのグループメンバーとの「協調性」を持ち、共感できることが重要となります。

募集概要

職種 システムエンジニア(ソフトウエア開発、システム運用保守)
勤務地 静岡県東部、東京都、宮城県
勤務時間 1日の標準労働時間:8時間(休憩時間を除く)
コアタイム 10:00~15:00 休憩時間 12:00~13:00  

※フレックスタイムの計算は1カ月単位で実施しています

給与・福利厚生(待遇)

給与 専門学校、高専、短大卒:月給199,000円
大卒:月給210,000円
院卒:月給222,000円
諸手当 住宅手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、時間外勤務手当、通勤手当、夜食手当、正月手当
昇給 年1回(毎年7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日数 125日
完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(夏季、年末年始)
慶弔など特別休暇、有給休暇(4月入社時に12日付与)
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間 有り:3ヶ月
待遇に変更はありません
退職金 勤続3年以上
福利厚生 IT資格取得報奨金制度、英語・英会話自己啓発補助制度、書籍購入支援制度、借上社宅制度、こころとからだの無料相談窓口

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 1人 1人 0.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 2人
2019年度 1人 0人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 6.9年(2020年12月14日時点)
平均年齢 40.5歳(2020年12月14日時点)
研修 あり:
■入社時研修:ビジネスマナー、電話応対、システム開発基礎
■階層別教育:ヒューマンスキルなどの向上を目的とした外部研修 
■昇格者研修:評価制度により等級昇格時に受講する研修
■技術研修 :各部門にて計画・実施するシステム開発・運用保守に必要な技術や知識を習得する内部および外部研修
自己啓発支援 あり:
■IT資格取得報奨金制度
社内で定めたIT資格を自己啓発により取得した際に、20,000円~200,000円の報奨金を支給する。
■書籍購入支援制度
自己研鑽の為の書籍を支援する制度となります。自己研鑽の為であれば担当業務以外に関する書籍でも可。
■英語、英会話自己啓発補助制度
英会話スクールやTOEIC対策のためのE-ラーニング受講時に、3年を限度に1年につき50,000円を補助する。
また、TOEIC受験料補助として、3,000円を支給する。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.2%
管理職 5.3%
(2019年12月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、グレッグ外語専門学校、神戸学院大学、国士舘大学、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、湘南工科大学、尚美学園大学、専修大学、仙台総合ビジネス公務員専門学校、崇城大学、中京大学、帝京大学、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東海大学、東京工科大学、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東北学院大学、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、宮城大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
宮城、東京、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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