沖縄セルラー電話株式会社
オキナワセルラーデンワ
2023

沖縄セルラー電話株式会社

通信事業サービス/KDDIグループ/au沖縄セルラー
  • 株式公開
業種
通信
本社
沖縄
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業職/技術職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1344名

モデルケース

総合職(営業職/技術職)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

本エントリーは【沖縄セルラーMY PAGE】にて!詳細は採用専用HPから♪

お客様である沖縄県民と沖縄のために役立つよう尽力する人財。素直な心で他人の意見に耳を傾け、周囲に対して思いやりを発揮できる人財。高いモチベーションとチャレンジ精神を持って自ら考え、行動できる人財。そのような人財は成長を続け、「地元に全力!」を実現できるステージで活躍します。これが当社の「求める人財」です。

募集概要

職種 総合職
※主な仕事内容は以下の通りです。

■営業/au事業全般に関わる施策立案、auショップ運営代理店・auひかり ちゅら固定通信販売代理店への戦略展開、代理店向け研修立案、
販売促進業務、委託先コールセンター運営補助・品質改善、法人向けソリューションサービス企画・拡販、経営管理関連業務、データ分析、SE等

■技術/携帯電話基地局の配置計画、ネットワークの建設・工事の管理業務、ネットワークの監視・検証、基地局の運用・保守・メンテナンス 、データ分析、SE等
勤務地 沖縄
勤務時間 9:00~17:30(実働:7.5時間、休憩:60分)
※技術職の一部グループのみ17時30分~9時00分までの宿直有(月数回程度)

■育児時短勤務制度あり
  ・子が9歳になるまで取得可能。開始時間の異なる6シフトの中から選択可能
  ・本人からの申請により残業時間の制限も可

■シフト制度
  ・普通勤務を除いて、全13パターンから選択可
採用スケジュール =====================================================
★本エントリーは【沖縄セルラーMY PAGE】にて!詳細は以下HPにて♪
https://job.axol.jp/cr/s/okinawa_cellular_22/mypage/login

(MY PAGEにエントリー&ログイン頂かないと「エントリー完了」となりませんので
 くれぐれもお気をつけください。)
=====================================================

当社MY PAGEより一次選考以下2点を受検ください。
(リクナビよりエントリーは3月14日まで!)

【一次選考】 
・書類選考(WEBエントリーシート)※2021年3月14日提出〆
・総合適性検査(C-GAB)※受検期間 2021年3月16~31日

 (適性検査(パーソナリティテスト・WEB上)受検後、
テストセンター予約可能ですので受検&ご予約はお早めにご対応お願い致します!
※3月22日以降のテストセンター予約に関するお問い合わせは一切受け付けません)

※上記二点を実施し、総合的に判断します。

 ▼

【二次選考】4月中下旬予定
・グループワーク
・個人ワーク
・自己PR用紙提出
※上記三点を実施し、総合的に判断します。

 ▼

【三次選考】5月中旬予定
・個人面接(プレゼンテーション/面接)

 ▼

【最終選考】6月上旬予定
・個人面接(プレゼンテーション/面接)

 ▼

内 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月
大学・大学院・高専(専攻科)卒初任給 月給205,000円
諸手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当 他
昇給 人事考課に基づく昇給年1回
賞与 年2回
休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日121日(2018年度実績)
■年末年始休暇(12/28~1/5までの9日間:2019年度実績)
■年次有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可)
■各種特別休暇
 ・慶弔休暇
 ・産前産後休暇
 ・育児休暇
 ・介護休暇
 ・看護休暇
 ・リフレッシュ休暇(勤続15年で10日連続、勤続25年で15日連続の特別休暇と支援金を支給) 他
保険 社会保険完備
福利厚生 ■通勤手当(公共交通機関の1か月分の定期代相当)
■退職金(勤続3年以上)
■退職年金
■財形貯蓄
■社内借入金制度(無利息)
■保養所(県内9か所のリゾートホテルを5,000円/部屋で利用可)
■KDDIグループ保険 他
教育制度 ■入社前研修、新人集合研修、OJT研修、フォローアップ研修等
 ※入社前研修、新人集合研修、フォローアップ研修はKDDI社員と合同で行います。

■eラーニング約140コース
試用期間 あり 3ヶ月
※試用期間中の勤務条件(変更無)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 8人 0人 100.0%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 2人
2019年度 7人 2人
2018年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:73.0%
3年以内女性採用割合:27.0%
平均勤続年数 11.8年(2020年3月時点)
平均年齢 40.6歳(2020年3月時点)
研修 あり:
・入社前研修 (KDDI社員と合同)   ※東京
・新入社員研修 (KDDI社員と合同) ※東京
・OJT研修
・階層別研修  ※1年目~3年目
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度あり
・英語講座
・eラーニング
・web講座
・公的資格取得合格祝金制度有
 (会社が認める公的資格について受験し合格した従業員に対し、受験料補助及び祝金を支給)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:
・MCPCモバイル技術基礎検定
・MCPCモバイルシステム技術2級検定
(その他各部署ごとに取得推奨の資格がありますが、すべて入社後の取得で問題ございません)
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 2人6人
育休取得率 50.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.5%
(2019年3月時点)

その他の情報

採用実績校

沖縄工業高等専門学校、沖縄国際大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学大学院、近畿大学、高知工科大学、国際教養大学、芝浦工業大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学大学院、法政大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
東京理科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
沖縄
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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