株式会社北日本銀行

北日本銀行は経営理念として、地域経済とお客さまの豊かな発展に貢献する「地域密着」の考えを持ち、信頼され続ける銀行であろうと「健全経営」を堅持し、行員とその家族の幸せを守る「人間尊重」の精神を守り続けてきました。地域密着型金融として、地元企業との信頼関係を密にし、東北に広く展開する店舗ネットワークを活用することで地域経済の発展に貢献しています。この10年で激変するだろう経済・社会・暮らしで、私たちの・地域の未来を共創し、他にはない「Unique」な、おもしろい・わくわくする、そんな“ユニークバンク”を私たちは目指します！

戦略的にDX（デジタルトランスフォーメーション）に取組み、デジタル時代のお客さまの考動様式にあわせた利便性の高いサービスの提供や、行内業務プロセスの効率化による生産性向上を図るため、2021年1月に「デジタル戦略室」を新設いたしました。デジタル変革による効率化（生産性向上）を目指すだけでなく、お客さま自身の直感的向上体験（CX向上）を推進すること、新しいビジネス構想やお客さまに寄り添った人財育成へ向けた仕組みをつくること、そしてITを使って従来業務を変革し、収益向上の仕組みをつくることを目的に据え、頭取直轄の全行横断的組織として変革に向けた取組みを推進しています。

銀行全体の『人財育成』と『活性化』について多角的な視点から考察し、企画実行するために、女性メンバーを中心とした『きらっ at work プロジェクト』チームを形成し、１人１人が「キラっと」輝いて働くことができる環境づくりに取り組んでいます。実績として、プロジェクトメンバーが中心となり、女性の管理職の登用と就業率向上を目標として掲げて活動した結果、「いわて女性活躍認定企業」に選出された他、仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、多様な労働条件の整備などをより高い水準で満たした企業に与えられる「次世代特例認定マーク（プラチナくるみん）」を取得しました。今後も女性活躍推進に積極的に取組んでいきます。