矢田工業株式会社
ヤダコウギョウ

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矢田工業株式会社

建設/鋼橋梁メーカー/生活雑貨店Pont Neuf(ポンヌフ)
  • 正社員
業種
建設
鉄鋼
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 : 設計技術者 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 110名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 : 設計技術者

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

一般事務職~技術職まで幅広く募集!

■当社が求める人材とは、
 ・感謝の気持ちを持って行動できる人
 ・自ら考え、意欲的に行動できる人
 ・目標達成のために粘り強く努力できる人
 ・チームワークを大切にできる人

■橋の仕事に興味がある人のチャレンジをお待ちしています!
私たちの橋をつくる仕事は、公共性が高く、とてもやりがいのある仕事です。
橋を架けることは、地域の振興を促し、ひいては国の発展に寄与することです。
地域の方々の生活に必要なインフラ事業に関わることにより、仕事のやりがい、達成感を感じられることでしょう。
ものづくりが好き、橋をつくる仕事に興味を持っている等、意欲的な人であれば知識や経験のないという方でも大歓迎です。
当社のスローガンは、「いい橋をつくる」です。
私たちの「いい橋づくり」へ共に挑戦する仲間を募集しております。

■募集内訳
 技術職15名程度
 事務職5名程度"

募集概要

職種 (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務
仕事内容 (1)【正社員】■設計技術者
橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の設計業務・照査・計算。発注者との打ち合わせ等
(2)【正社員】■生産管理技術者
橋梁・水門・水管橋等鋼構造の工場生産における工程、資材、検査、品質等の管理全般。
(3)【正社員】■現場施工管理技術者
橋梁・水門・水管橋等鋼構造物の現場架設・据付・建方等の現場施工全般。
(4)【正社員】■営業職
国土交通省、都道府県、各市町村等の官公庁への訪問による情報収集及び、入札書類作成及び入札手続き業務等。
(5)【正社員】■一般事務
総務事務、工事発注者(国、県、市町村等官公庁)の入札情報収集、提出書類作成等、
(総務部、営業部、生産管理部、工務部での事務作業、業務サポート)
応募資格 (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務
 福島
 備考:※募集職種により、本社のほか、東京、大阪勤務も可能です。ご相談ください。
勤務時間 (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間15分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■設計技術者
 短大/専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:175,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:10,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:10,000円/6時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:216,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:26,000円/18時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:30,000円/19時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 短大 卒業の方
  月給:175,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:160,000円

  固定残業代/月:10,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:10,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】■生産管理技術者
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:175,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:10,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:10,000円/6時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:216,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:26,000円/18時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円

  固定残業代/月:30,000円/19時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:30,000円/19時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】■現場施工管理技術者
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:175,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:10,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:10,000円/6時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:216,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:26,000円/18時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:30,000円/19時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:170,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:10,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/14時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:25,000円/17時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】■設計技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:5,000円以上(固定給に含む)
 備考:能力手当
(2)【正社員】■生産管理技術者
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  一律手当合計金額:5,000円以上(固定給に含む)

 大学院 卒業見込みの方
  一律手当合計金額:5,000円以上
 備考:能力手当
(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務

 通勤手当、家族手当、住居手当、資格手当、役職手当、作業手当、能力・評価手当、残業手当 ほか
昇給 (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務
 随時
賞与 (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務
 備考:入社2年以降、2回
休日・休暇 (1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務
 隔週週休2日制(日、第2・第4土)
 年間休日:100日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■設計技術者(2)【正社員】■生産管理技術者(3)【正社員】■現場施工管理技術者(4)【正社員】■営業職(5)【正社員】■一般事務
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 6人 2人 66.6%
2018年度 6人 2人 66.6%
(2021年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 7人
2020年度 2人 4人
2019年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:39.1%
3年以内女性採用割合:60.9%
平均勤続年数 12.1年(2021年11月30日時点)
平均年齢 42.1歳(2021年11月30日時点)
研修 あり:入社後3か月間は各部署で一定期間研修(OJT)
を行い、仕事の流れを学ぶと共に個人の適正を判断しております。
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格取得を奨励しています。
取得した資格によって毎月手当を支給しております。 
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 10.8%
(2021年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

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採用実績校

<大学院>
広島大学、日本大学
<大学>
日本大学、中央大学、東京電機大学、東京理科大学、早稲田大学、法政大学、北見工業大学、八戸工業大学、北里大学、埼玉大学、東北工業大学、中部大学、大阪工業大学、専修大学、共立女子大学、駒澤大学、大東文化大学、亜細亜大学、流通経済大学(茨城)、西南学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

矢田工業株式会社
〒963-0921
福島県郡山市西田町鬼生田字阿広木1番
採用担当:総務部 成田・坂本
TEL:024-972-2811
Email:so-mu@yada-k.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。