株式会社アビスト
アビスト

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株式会社アビスト

【東証プライム】 設計開発(機械/電気/情報/デザイン) 3D-CAD
  • 株式公開
  • 正社員
業種
機械
自動車/輸送機器/機械設計/情報処理
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

機械設計開発職、SE/プログラマー、電気電子回路設計職 51~100名
営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 418名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

機械設計開発職、SE/プログラマー、電気電子回路設計職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、新規事業提案制度、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●ものづくりに興味があり、新しい商品の開発に携わりたい人

●常にスキルアップを目指し、努力を継続できる人

●チームワークを大切にできる人

●チャレンジ精神が旺盛で、新しいことにも積極的に挑戦していける人

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計開発職(2)【正社員】システム・ソフトウェア開発職(3)【正社員】電気および電子回路設計職、制御開発職(4)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】機械設計開発職
自動車業界を中心に、家電、医療機器、玩具などさまざまなメーカーの構想検討、レイアウト設計、詳細設計などを行います。
3Dモデリングや解析、シミュレーション等も行い、製品開発のほとんどの領域に携わります。
(2)【正社員】システム・ソフトウェア開発職
金融、メーカー、公共システムなどの情報システム設計やパッケージソフトの開発、
カスタマイズなどを行い、最適なソリューションを提供します。
(3)【正社員】電気および電子回路設計職、制御開発職
自動車、FA関連機器など、さまざまなメーカーの電気回路設計、制御開発などを行います。
自動運転や電気自動車など、先進の技術に携わります。
(4)【正社員】営業職
顧客の設計ニーズに応じた提案営業業務を行います。
その他にも、技術者のキャリア形成支援も行います。
お客様、技術者双方にとって、ベストなソリューションを提案する仕事です。
応募資格 (1)【正社員】機械設計開発職(2)【正社員】システム・ソフトウェア開発職(3)【正社員】電気および電子回路設計職、制御開発職(4)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】機械設計開発職(2)【正社員】システム・ソフトウェア開発職(3)【正社員】電気および電子回路設計職、制御開発職(4)【正社員】営業職
 栃木、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】機械設計開発職(2)【正社員】システム・ソフトウェア開発職(3)【正社員】電気および電子回路設計職、制御開発職(4)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:実働 8時間
採用ステップ&スケジュール ◆リクナビからエントリー
  ▼
◆会社説明会
※Web形式の説明会/全国の各会場での説明会 お好きな形式をお選びいただけます。
 Web説明会は完全個別対応で実施しています。
  ▼
◆適性検査(Web)、筆記試験
  ▼
◆面接(個人面接:2回)
※Webでの面接/対面での面接 お好きな形式をお選びいただけます。
  ▼
◆内定

【内定まで1ヶ月】
エントリーから内定までは1ヶ月以内となります。
選考の結果は選考実施からそれぞれ7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
 1ヶ月を過ぎる可能性もありますので、ご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計開発職(2)【正社員】システム・ソフトウェア開発職(3)【正社員】電気および電子回路設計職、制御開発職(4)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:191,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:206,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:221,000円
手当 (1)【正社員】機械設計開発職(2)【正社員】システム・ソフトウェア開発職(3)【正社員】電気および電子回路設計職、制御開発職(4)【正社員】営業職

 通勤手当、超過勤務手当、役職手当、子供手当、転勤手当 等
昇給 (1)【正社員】機械設計開発職(2)【正社員】システム・ソフトウェア開発職(3)【正社員】電気および電子回路設計職、制御開発職(4)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】機械設計開発職(2)【正社員】システム・ソフトウェア開発職(3)【正社員】電気および電子回路設計職、制御開発職(4)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計開発職(2)【正社員】システム・ソフトウェア開発職(3)【正社員】電気および電子回路設計職、制御開発職(4)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇 「所定休日120日」
 そのほか、夏期休暇【4日】、リフレッシュ休暇【2日】
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
・社員寮
・社員持株制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・通信教育制度
・資格試験奨励金
・社内サークル活動支援
・財形貯蓄制度
・福利厚生パッケージサービス
・東京都情報サービス産業健康保険組合
・携帯端末貸与(タブレット、スマートフォン) 他
教育制度:
・新入社員教育(3D-CADの基礎、応用/プログラミング実習 他)
・階層別研修
・資格取得補助制度
・通信教育講座 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計開発職(2)【正社員】システム・ソフトウェア開発職(3)【正社員】電気および電子回路設計職、制御開発職(4)【正社員】営業職
 期間:入社後 3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計開発職(2)【正社員】システム・ソフトウェア開発職(3)【正社員】電気および電子回路設計職、制御開発職(4)【正社員】営業職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 105人 8人
2019年度 99人 17人
2018年度 100人 10人
3年以内男性採用割合:89.6%
3年以内女性採用割合:10.4%
平均勤続年数 7.5年(2021年9月30日時点)
平均年齢 32.0歳(2021年9月30日時点)
研修 あり:新入社員研修:入社後、約2ヵ月間をかけて学べるカリキュラムを構築しており、社会人としての知識やマナー・心構えから専門技術まで幅広いスキルが習得できます。
専門技術研修では、機械系、ソフト系それぞれに分かれ、基礎から懇切丁寧に教育します。業務で役立つ実践的な内容と、今まで培ってきた教育ノウハウにより確実に技術者へと育成しますので、ご安心ください。
機械系の研修では3D-CADの基礎からお教えいたしますので、入社時に3D-CADの知識は必要ありません。
その他、階層別研修(2年目研修、3年目研修など)、昇格研修、管理職昇格研修などがあります。
自己啓発支援 あり:・eラーニング(Webを利用したマナー講座や技術講座)
・資格取得支援制度(指定した資格の取得費用を補助)
・通信教育制度(常時60以上のコースを用意)
・語学力向上奨励制度(社員の英語力向上を支援)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:所属長や指導社員によるキャリア形成支援や社内相談窓口等による相談受付をおこなっています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
2020年度の期間は2020/10/1から2021/9/30
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2020年度実績)
2020年度の期間は2020/10/1から2021/9/30
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 25人4人
育休取得率 8.0%100.0%
(2020年度実績)
2020年度の期間は2020/10/1から2021/9/30
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.9%
(2021年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ★アビスト WEB説明会★

完全個別対応でWEB説明会を実施しています。

 開催形式 : オンライン
 使用ツール : Microsoft Teams

マイクとカメラが使える環境でご参加いただくことをお薦めしています。

個別対応での説明会ですので、お気軽にご参加ください!
 

              
 

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知工科大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工科大学大学院、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知工業大学大学院、愛知産業大学、IVY総合技術工学院、青山学院大学、足利工業大学、足利大学、足利大学大学院、麻生工科自動車大学校、穴吹デザイン専門学校、アルスコンピュータ専門学校、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、大分工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、太田情報商科専門学校、岡崎女子短期大学、岡山理科大学、沖縄県立芸術大学、小山工業高等専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、京都芸術大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知大学、神戸芸術工科大学、国際情報ビジネス専門学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、佐賀コンピュータ専門学校、佐世保工業高等専門学校、産業技術短期大学、滋賀県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、秀明大学、首都大学東京、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、信州大学、杉野服飾大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、摂南大学、専修大学、専門学校仙台カレッジオブデザイン、仙台高等専門学校、創価女子短期大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、中京大学大学院、中部大学、筑波技術大学、筑波大学大学院、帝京科学大学、帝京大学、帝京大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京造形大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京富士大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東洋大学、東洋大学大学院、鳥取大学、鳥羽商船高等専門学校、富山県立大学、豊橋技術科学大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋造形大学、名古屋造形大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋デジタル工科専門学校、名古屋文理大学、奈良工業高等専門学校、新潟工科大学、新潟大学、新居浜工業高等専門学校、西日本工業大学、専門学校 日産栃木自動車大学校、日本デザイナー学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、八戸工業大学、浜松情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、東日本航空専門学校、兵庫県立大学、広島県立技術短期大学校、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際学院大学自動車短期大学部、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島情報専門学校、広島大学、福井工業大学、福井工業大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、福岡大学、福山大学、法政大学、北海道情報大学、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、三重大学、都城工業高等専門学校、明治大学、名城大学、明星大学、明星大学大学院、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨県立産業技術短期大学校、山梨大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アビスト 採用課

〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F

TEL:0120-81-0921
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。