東京カメラ機材レンタル株式会社
トウキョウカメラキザイレンタル
2023
業種
放送
専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 / 総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 / 総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、次のような人材を求めています。

◆カメラや撮影が好き、機材メンテナンスが好きな人
◆Webデザイン、Webディレクターに興味がある人
◆動画の編集などに興味がある人
◆新規事業の立ち上げなどに興味がある人
◆フォトコンテストなど写真や動画の企画イベントに興味がある人
◆コミュニケーション能力に自信がある人

上記に一つでも当てはまる人は、ぜひお気軽にご応募ください!

募集概要

職種 総合職
勤務地 東京
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
選考ステップ リクナビ企業ページでエントリー
 ↓
※弊社HP(http://www.tokyo-camera.jp/)の求人案内→社員募集ページから
  エントリーシートをダウンロード
 ↓
1次面接
※面接時はエントリーシートのみ(履歴書は不要)
※面接日程は決まり次第リクナビにてお知らせします。
 ↓
2次面接
 ↓
内定
 ↓
研修(2022年3月から2~3週間を予定。※緊急事態宣言など、状況により変更の可能性あり)
 ↓
入社(2022年4月)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院・専門・高専・短大卒 月給25万以上
諸手当 交通費支給(半年定期購入、上限9万円/半年)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休二日制(シフト制)・夏季休暇7日・年末年始10日・有給休暇
保険 社会保険完備
試用期間 あり(入社後1か月)
試用期間中条件は本採用と変更なし
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、財形貯蓄、定期健康診断
教育制度 ビジネスマナー研修、撮影機材の修理および取り扱い研修

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 1人 75.0%
2019年度 5人 1人 80.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 2人
2020年度 3人 2人
2019年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 5.0年(2021年3月時点)
平均年齢 28.0歳(2021年3月時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、撮影機材の修理および取り扱い研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:外部の技術講師による指導
キャリアコンサルティング制度 あり:会社内に限らず、他業種へのキャリアアップも支援
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2019年度実績)
基本的には0~35時間以内
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 0.0%20.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2013年4月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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