プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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株式会社　日本SPセンター

正社員

業種	広告コンサルタント・専門コンサルタント／出版
本社	東京、大阪

残り採用予定数	1名(更新日:2022/06/24)

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒、プランナー　兼　コピーライター　兼　クリエイティブディレクター	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	7422名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒、プランナー　兼　コピーライター　兼　クリエイティブディレクター

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★2次募集を開始しました。（6/2更新）★
エントリーシートの締切は6/30（木）です。

広告業界のみならず、マーケティングに
関連する仕事に興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください！

●採用したい人
・自ら課題を発見し、解決に動ける
・周囲の人に上手に協力してもらえる
・物知りで、いろんなジャンルの知識欲がある
・文章が書くのが得意

●具体的には、下記のいくつかが当てはまる人
・クラブ活動やアルバイト先で、まとめ役になった
・高い目標と達成計画をたてて、努力をしてきた
・小説や雑誌を読むのが好き
・SNSやブログ等で活発に情報発信をしている

●広告業界に興味をお持ちの方…
クリエイティブ・スキルだけでなく、マーケティング・ノウハウをあわせて、はじめて広告・プロモーションは成果があがります。それらを一貫する仕事術が学べます。

●マーケティングに興味をお持ちの方…
社会の複雑化により、プロモーション分野の重要性は増し続けています。戦略を立てるのはもちろん、ツール制作までを一貫して行う仕事の楽しさを味わえます。

●WEB業界に興味をお持ちの方…
デジタルとリアルの融合はホットなテーマです。印刷物、現場ツールも含めた媒体をトータルに捉えてプロモーション企画を立てるやりがいを追及できます。

●コンサルティング・研究職に興味をお持ちの方…
「売れる仕組み」づくりには、調査と課題発見が非常に重要です。論理的に解決策を導き、それらを実際にツールやコピーなどで表現する面白さを発見できます。

●海外大生、または留学経験のある方…
海外で学ぼうとしたチャレンジ精神、現地生活での困難を乗り越えた克服力、実践的な英語力などが、海外プロモーションの仕事はもちろん、当社が重視するグローバルな先進情報の収集にも活かせます。

●大学院生の方、既卒の方…
学部学科、就学・就職状況は問いません。当社の考え方に共感いただける方を歓迎します。

●海外・地方など遠方にお住まいの方…
初回面談、筆記試験とも原則スカイプ対応もしますので、どこからでも参加いただけます。また、それ以降に来社いただく際の交通費は、国内であれば全額当社が負担します。

以上です。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合ディレクター候補
仕事内容	(1)【正社員】総合ディレクター候補マーケター・プランナー・コピーライター・クリエイティブディレクター
応募資格	(1)【正社員】総合ディレクター候補　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2019年3月～2022年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合ディレクター候補　東京、大阪　備考：東京渋谷、あるいは大阪中央区 ●勤務地は、選考過程の初期からご本人の希望をお聞きし、尊重します。 ●配属部署・勤務地は内定時に決定します。 ●入社後も、転勤はほとんどありません。必要性が生じた場合も、ご本人の意思を尊重しながらの決定となります。
勤務時間	(1)【正社員】総合ディレクター候補　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間）　備考：●生産性向上の一環として、5年以上前から全社的に残業削減に取り組み、成果をあげています。 ●クライアントが大手のため、仕事のスケジュールが立てやすく、業界の中では比較的、長期休暇をとりやすい会社です。
採用ステップ＆スケジュール	■プロセス 1.エントリー　 2.レポート課題提出(3月23日23:59まで） 3.採用担当者面談　（オンライン） 4.筆記試験　(オンライン) 5.SPI 6.役員面接　→内定 ※内定をされた方には、配属予定先での２～３日間の就業経験にお招きします。現場の仕事を実際にしてみたり、上長と先輩社員と触れ合う中で、入社を決心するべきかじっくり検討いただけます。過去、多くの社員が「就業経験で、より当社に魅力を覚えた」ため入社を決定しています。入社前に配属先がわかるのもメリットです。 ■エントリー・課題提出 ■レポート課題の内容課題商材についてのマーケティングレポートをご提出いただきます。詳細はエントリー後、メールにてお伝えします。 ■面接の内容採用担当者との個人面談です。過去のご経験をお尋ねすることが中心となります。奇をてらう質問は一切行いません。服装は自由です。面接官も私服で行います。リラックスしてお越しください！双方的なコミュニケーションを大切にしています。ご質問にもお答えするので、気になることがあれば是非お聞きください。 ■筆記試験の内容 2種類ご用意しております。・文章要約テスト・プロモーション企画実際の仕事の体験版となっています。内容に興味を持っていただければ、当社の仕事を楽しんでいただけると思います。「難しいけれど、面白かった」と感想をいただくこともあります。 ■配属決定役員面接後に、ご本人の希望を参考に適性に応じて決定し、内定時にお知らせします。就業経験は配属予定の部署で行うため、担当商材や、入社後の具体的な業務、現場社員の人柄もわかったうえで、入社を検討いただけます。 ■就業経験の内容内定後に、配属先の部署で2日から1週間程度インターンシップを行います。実施例（部署や状況に応じて異なります）・ショールーム、販売店の取材とレポート作成・ネットリサーチとプロモーション企画書作成・デザイナーやカメラマンとの打合せ・アイデア会議への参加など配属チームとの懇親会や、先輩社員との懇親ランチも設けられます。
職種・仕事内容の詳細	●当社は全社員が「総合ディレクター」と「それを目指す社員」の、単一職種の会社です。 ●一般に分業されがちな「企画営業職」と「制作職」を兼任するため、どちらのスキルも身につきます。 ●「ＷＥＢ・デジタル媒体」と「カタログ等の紙媒体」の両方をディレクションする力もつきます。 ●大規模な仕事が多い会社がこのキャリア設計を貫くのは、かなりユニークです。 ●社内チームや多くのパートナーと一緒に仕事にあたりますが、全体を把握してディレクションするからこそ、プロモーションの質があがるという考えに基づくものです。 ●非常に多くのスキルを学ぶ必要がありますが、教育システムが充実し、先輩の育成意識も高いため、成長意欲の高い人にはぴったりの会社です。
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合ディレクター候補　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：237,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：57,000円/40時間　　※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合ディレクター候補　交通費実費支給。上限は月額10万円（予定）です。ライフプラン支援手当　月あたり10,000円支給。住宅交通手当（交通費2万円以上なら選択可）東京20,000円、大阪15,000円支給。
昇給	(1)【正社員】総合ディレクター候補　年1回　備考：毎年４月頃に考課と昇格審査があります。実力主義のため、努力と実績により収入を高められます。一方で、一時的な低迷を救済するため、月給がすぐには下がらないシステムを組んでいます。
賞与	(1)【正社員】総合ディレクター候補　年2回　備考：業績連動で年２回支給。所属部署の営業利益を、個人ごとの貢献評価により分配します。
休日・休暇	(1)【正社員】総合ディレクター候補　完全週休2日制（土日）　年間休日：125日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　備考：年間休日合計125日（2021年度）。有給休暇取得推奨制度もあり。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：生命保険。退職金は、前払い制度を基本に、２年目以降は確定拠出年金も選択できます。
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合ディレクター候補　期間：1カ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2020年度	2人	3人
2019年度	2人	1人
2018年度	1人	3人

3年以内男性採用割合：41.6%
3年以内女性採用割合：58.4%

平均勤続年数

10.8年（2021年12月27日時点）

新卒採用を中心に若い社員が多いため、平均数が低く出ています。

平均年齢

38.4歳（2021年12月27日時点）

創業53年を迎え、ベテラン社員も活躍しているため、若い社員が多数いても平均はそれなりの数字になっています。

研修

あり：基礎研修を社内で実施。ほか、外部研修参加への補助金制度、ノウハウ共有ミーティング、ノウハウ共有社内メール、社内企画コンペ、最先端デジタルマーケティング勉強会、全社員集合ワークショップ、経営陣直接アドバイスランチなど多数。

自己啓発支援

あり：外部研修参加への補助金制度や、図書購入補助金制度など。

メンター制度

なし：多くの社員が他部署と自発的な交流をしているため、制度化が不要と考えています。

キャリアコンサルティング制度

あり：年２回の上長とのフィードバック面接に加え、人事部が随時相談を受け付けています。

社内検定等の制度

あり：グーグルアナリティクス解析士の資格取得を支援しています。

月平均所定外労働時間

38.5時間（2020年度実績）

所定勤務時間を法定よりも短く設定しているため、法定超で計算すると28.5時間となります。

有給休暇の平均取得日数

8.9日（2020年度実績）

クライアントが大手のため、広告制作をする会社の中では長期休暇をとりやすくなっています。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	0人
取得対象者数	3人	0人
育休取得率	33.3%	－

（2020年度実績）

育児のため時短勤務をしている社員は2名います。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	20.0%

（2021年12月27日時点）

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

採用実績校

東京大学大学院、大阪大学、京都大学大学院、北海道大学、筑波大学、神戸大学、鳥取大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、上智大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、大阪市立大学、京都精華大学
●Vincennes University、University of Kent MA、Stony Brook Universityなど海外大学も含め、多様な大学、専門学校出身者から成ります。●いわゆる高学歴の社員が多い傾向はありますが、応募は学歴不問です。コピーライティング、クリエイティブ、マーケティング、マネジメントを一から会社で学んでいただきます。

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
東京、大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2022年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

人事グループ　久嶋まで　saiyo@nspc.jp　TEL:070-2448-9993
※お電話でのお問い合わせは、出れない場合がございますのでお控えください。

東京オフィス：東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル5F
大阪オフィス：大阪府大阪市中央区島町1-4-3キタガワビル

上記連絡先以外でのお問い合わせはご遠慮ください。

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2022/01/31