株式会社ユーキャン
ユーキャン
2023

株式会社ユーキャン

広告・出版・教育・通信販売・その他サービス
業種
出版
教育関連/広告/専門店(音楽・書籍・インテリア)/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.85 評価点数の画像 評価が高い項目 仕事内容の理解 4.67

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 9346名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●ポジティブで素直な人
●ホスピタリティがある人
●自立・自律している人
●好奇心旺盛でイノベーティブマインドにあふれる人
●冷静に考え情熱をもってやり抜く人

募集概要

職種 総合職
勤務地 東京(代々木/目白/高田馬場)
勤務時間 9:00~17:30
※フレックス制度テスト導入中(1日の標準労働時間数:7.5時間・コアタイム10:00~15:00)。現在、新型ウイルス感染症対策として、コアタイムなしのスーパーフレックスタイムおよび週2日の在宅勤務を実施中。

採用ステップ&スケジュール 【選考ステップについて】
●まずは「エントリーはこちら!」からエントリーしてください。
●会社説明会の予約は、エントリー後のマイページからご案内いたします。

※エントリーから内定までの採用スケジュールは下記の通りです。

・エントリー
  ↓
・会社説明会
  ↓
・エントリーシート
  ↓
・基礎学力検査(テストセンター)
  ↓
・1次面接
  ↓
・適性検査・作文
  ↓
・2次面接
  ↓
・3次面接
  ↓
・最終面接
  ↓
・内 定

*上記は予定ですので変更となる場合がございます。
*内定までの期間約1ヵ月半

●さらに詳しい採用情報につきましては、弊社ホームページの「新卒採用情報」をご覧下さい。
  https://feel.u-can.jp/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月1日です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績/大卒・大学院卒 月給231,000円
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(5月、11月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
※有給休暇は試用期間中の取得も可能。
保険 健康保険(出版健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 制度/確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
施設/社有保養施設(軽井沢・伊豆高原・箱根)
部活動 ゴルフ部、野球部、スキー部、卓球部、バレー部、バスケ部、ヨガ部など
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
約1ヵ月の新入社員研修後、現場配属。給与・有給休暇など条件面は、採用情報で提示の内容と同じ。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 10人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年5月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 5人
2020年度 5人 5人
2019年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:40.9%
3年以内女性採用割合:59.1%
平均勤続年数 14.7年(2020年12月31日時点)
定年後の再雇用社員は除く
平均年齢 41.8歳(2020年12月31日時点)
男性:43.1歳
女性:39.8歳
※正社員のみの平均
研修 あり:■研修制度
入社後の新入社員研修/導入教育を1カ月、
その後各部門で実務研修を約2カ月間実施。
階層別研修
管理職研修
コンプライアンス研修
各種テーマに基づく研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
(当社提供の資格対応通信教育講座を受講し、合格した社員には、学費・受検料について会社から補助が受けられます。)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアチャレンジ制度
(本人の自由意思によるキャリア・チャレンジとモチベーションアップを尊重した応募型の制度です。人材の内部流動性を高めることで、組織が活性化することも目的としています。)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 4人4人
育休取得率 50.0%100.0%
(2020年度実績)
※正社員のみの数
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 21.7%
(2020年12月31日時点)
課長職以上の管理職69名中15名

その他の情報

参考データ

主な事業内容 ユーキャンでは、人々のニーズに対して、教育・学習サポートによって、人々の前進をお手伝いするという教育事業と、書籍やCD・DVDなどの映像・音楽ソフト、また生活雑貨等を創り届け、人々を動かし、感動させる通信販売事業という2つの事業で価値を追及しています。

ユーキャンがお届けするのは、すべての人が持つ、知的向上心や、感動を体験したいという気持ちにお応えする方法です。「もっとスキルを磨きたい」、「資格を取って充実したキャリアを築きたい」、「知らなかった世界を見てみたい」、「興味ある世界をもっと味わいたい」、「よりよく暮らしたい」といった向上心、好奇心、探究心を満たすために、お客様が望んでいることをデータベースから探り出し、【学びたい】【知りたい】【感動したい】と願っている人々に、直接その情報・サービスをお届けしています。

学ぶよろこび、感動を感じて頂くために、ユーキャンでは通信によるサポートだけでなく、スクールでの対面型の指導も実施、多くの人々の向上を手助けし、喜びを分かち合うための場を運営しています。

さらに、お客様の感動をより大きなものにしていただくために、例えば、「書」を学ぶ方々の作品を現代美術館での展覧会で発表する催事を実現。通常、一般では出品できないような機会にご自分の作品を展示していただき、大きなやりがいや喜びをカタチにしています。
募集学科 全学部全学科
応募資格 2022年3月に4年制大学・大学院卒業見込みの方
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
※提出が必要なタイミングでご案内します。
選考方法 エントリーシート、筆記(基礎学力)、面接、適性検査

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、一橋大学、文教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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