三原産業株式会社
ミハラサンギョウ
2023
業種
エネルギー
商社(石油製品)/ガス/専門店(自動車関連)/その他専門店・小売
本社
愛媛
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 108名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
「仕事・人生・社会」を根本的に見据え自立した行動ができる方
最大の商品は自分自身と考え、お客さまに感動を提供できる方
時代の多様化するニーズに対応し、長い目で常に進化と成長を目指す方

当社は大正7年の設立以来、愛媛県を拠点としながら自動車に関連するサービス事業を展開してきました。総合商社として枠に囚われない活動を続けており、今後も創立100周年を見据え、更なる飛躍と発展を目指したいと考えています。当社では自動車関連サービスの他にも、産業用エネルギーの供給、農業用製品の販売、太陽光発電システムの提供などあらゆる事業に挑戦しております。こうした傾向から、チャレンジ精神旺盛で自主的に行動ができる人材を歓迎しています。多様に活躍できるフィールドをご用意していますので、我こそはと思う方の応募をお待ちしております!

募集概要

職種 総合職
勤務地 愛媛県
勤務時間 8:50~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【応募時の志望動機不問】 【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒/大学院卒/専門卒/短大卒/高専卒】
月給182,060円(各種手当除く)

【一年目モデル月収】
資格手当(危険物乙4類・損害保険募集人一般資格)・地域手当付与時
月234,500円(月平均20時間の残業+通勤手当全社平均)
諸手当 残業手当、特技手当、通勤手当、地域手当、家族手当ほか
自宅以外の住まわれる方は、家賃補助制度があります。上限 5万円として、家賃の8割まで補助します。
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 日・祝と平日を含む月8日
1ヶ月でまず日曜・祝日の休みを計算し、8日に満たない部分を他平日に取得します。

誕生日月にはバースデー休暇が取得できます。
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金・社宅制度あり・社員交流会・社員旅行
教育制度 新入社員研修(1週間)・新入社員育成担当制度

入社後は定期的にフォローアップ研修を行います。
フォローアップは社内・社外で実施し、2~3ヶ月に一度実施します。
また。BB・BS制度もあり、こちらは原則他事業所の入社2~3年目の若手社員にBB・BSになってもらい、
悩みを聞き、アドバイスをするだけでなく、一緒前を向いて進んでいけるように、考える機会を作っています。
試用期間 あり(3カ月)条件に変更はございません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 6人 2人 66.6%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 0人
2017年度 5人 1人
2016年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:93.3%
3年以内女性採用割合:6.7%
平均勤続年数 14.2年(2020年9月30日時点)
平均年齢 44.7歳(2020年9月30日時点)
研修 あり:新入社員研修・管理職研修・幹部候補研修・各事業所毎の技能獲得研修
自己啓発支援 あり:配属部署により、資格手当の支給有
入社前に取得していれば、入社後に手当支給
Ex.危険物取扱者資格、ガスの取扱者資格など
メンター制度 あり:新入社員には必ず先輩社員がメンターとしてつく
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回評価フィードバック面談あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.5時間(2019年度実績)
全社の共通目標として、残業時間の削減を掲げています。年々減少しており、社員の皆様には業務後の時間を有用に活用してもらう為にも、重要な課題になってきます。
有給休暇の平均取得日数 6.8日(2019年度実績)
所定外労働時間の削減と合わせ、有給休暇の取得も推進しています。社員の皆様の権利でもありますが、より有用に使って貰える様、会社制度の見直しを含め、検討しています。
取得日数は増加しています。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
申請があれば、制度はある為、取得は可能
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.0%
(2021年2月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMを使用して開催します。

採用実績校

松山大学
松山短期大学
愛媛大学
関西学院大学
高知工科大学
松山東雲女子大学
松山東雲短期大学
河原ビジネス専門学校
九州産業大学
中央大学
拓殖大学
早稲田大学
関西大学
日本大学
愛知学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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