アートグリーン株式会社
アートグリーン
2023

アートグリーン株式会社

セントレックス上場/卸売(大手商社・銀行)/コンサル/デザイン
  • 株式公開
業種
商社(総合)
ブライダル・冠婚葬祭/商社(インテリア)/その他専門店・小売/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大学・大学院卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1065名

モデルケース

総合職(大学・大学院卒)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【社長・役員のプレゼン有】
【面接後のフィードバック有】

○様々なビジネスに挑戦したい
○社会貢献につながる仕事がしたい
○自分の手で会社を大きくしたい
○花をツールに自分の夢を表現したい
○将来は独立したい

上記に1つでもあてはまる人材であれば
きっと当社で活躍できるはず。

花は生活のあらゆるシーンで使われるもの。
見る角度次第で可能性は無限大とも言える商材。
だからこそ、あなたには失敗を恐れずに
チャレンジをしてもらいたいと思っています。

現在の主力事業は、
企業向けの胡蝶蘭の卸売事業とブライダル装花事業ですが、
関わる人の「困った」を解決するアイデアであれば、
既存の事業にこだわらずに新しい挑戦も大歓迎。

現に、高齢者に向けたコミュニティ事業「趣味の洋らん学校」や
インドネシアでの生産~輸出入~小売までワンストップで行う
グローバル事業など、新規事業も立ち上がりつつあります。
すべて花を使った新しいアイデアをカタチにした事業です。

花が好きな気持ちと同じぐらい
花を使ってどんなことを実現させたいかを
具体的にイメージできているかを重要視します。

募集概要

職種 総合職

《営業推進課》
法人営業(新規顧客開拓・既存取引先への企画提案、アフターフォロー)
営業事務(受注・データ入力、電話応対)
一部上場企業からその関連会社、一般の小売店など業界・規模を問わずのお客様を担当します。

《鉢物課》
法人贈答用の胡蝶蘭をメインに 洋蘭・観葉植物等 花鉢全般の仕入から商品管理、お客様への出荷・配送業務までを担当いたします。

《生花課》
花束やフラワーアレンジメント お祝い用スタンド花まで 切花全般の仕入から制作、お客様への出荷・配送業務までを担当いたします。
また、ブライダル用のブーケや会場装花全般の制作や、各会場への装飾設置業務も行います。

《ナーセリー事業課》
胡蝶蘭の開花株を中心に 種苗全般及び生産農家向け園芸用資材各種の受発注業務から、胡蝶蘭生産農家への出荷業務までを担当いたします。

《フューネラル課》
葬儀用の仏花全般の仕入、葬儀社・生花店から受注いただいた各種花材の出荷・配送業務までを担当いたします。


※入社後、約2ヶ月間の研修の後に、本人の希望・適性に合わせて配属部署を決定いたします。
勤務地 東京本社
大阪支店
名古屋営業所
福岡営業所
勤務時間 9時~18時 ※残業あり 
(※配属部署シフトにより異なる)
「アートグリーンに入社した理由」 ●今後の事業拡大の可能性に魅力を感じたから(S大学出身 男性)
●フラワービジネスに関心があったから(H大学 女性)
●会社の雰囲気がアットホームで良かったから(T大学出身 女性)
●社員の方を見て、ここで一緒に働きたい!と思ったから(C大学出身 女性)
●企業理念に共感を持てたから(T大学出身 男性)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大・院・専門・短大卒】
月給20.2万円
(固定残業代 27.5時間3.5万円含む)

※超過分別途支給あり
諸手当 ●各種手当
昇給 ●年1回
賞与 ●年2回(夏・冬)
休日休暇 ●週休二日制(※シフト制)
年間休日120日以上☆
保険 ●社会保険完備
交通費 ●規定支給(月3万円まで)
試用期間 あり(3ヶ月)
※期間中の労働条件は本採用時と変更なし
福利厚生 GLTD制度(団体長期障害所得補償保険制度)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 4人 2人 50.0%
2017年度 7人 4人 42.8%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 1人
2019年度 0人 3人
2018年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
平均勤続年数 5.2年(2020年10月時点)
平均年齢 35.8歳(2020年10月時点)
研修 あり:【内容】
新入社員研修(2ヶ月)
ビジネスマナー研修(3日間)
プライバシーマーク研修(1日)
自己啓発支援 あり:外部研修(2日間)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:四半期毎に面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年10月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMを利用してライブ型のWEB説明会を実施予定となります。詳細につきましては、後日改めてご連絡いたします。
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。  
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
 エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

採用実績校

神奈川大学、久留米大学、埼玉大学、信州大学、創価大学、帝京科学大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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