株式会社ユートピア
ユートピア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ユートピア

IT 教育・技術サポート 設計・構築・開発 コンサルティング
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/教育関連
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2022/08/10)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ITサービスエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 83名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月9日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ITサービスエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【社長・役員のプレゼン有】
【説明会・面接同時開催も可】

■ITサービスエンジニア

「ITサービスエンジニア」に必要なもの。
それはお客様の役に立ちたいという気持ちです。

専門知識や技術は、入社後、研修や実務を通じて身につけることができます。
ですので、文系や理系といった垣根は当社にはありません。
それよりも、相手に喜んでもらうために自分に何ができるか、相手が求めているものは何かを考え、実行できる姿勢が大切なのです。

ITに興味はあるけれど、パソコンに向かってプログラムを組むだけじゃなく、もっと人に関わる仕事がしたい、自分のコミュニケーションスキルを伸ばしたい。
そんな方にとっては自分の想いを実現する絶好の環境です。

募集概要

職種 (1)【正社員】ITサービスエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ITサービスエンジニア
・インストラクタ
・技術サポートエンジニア
・設計・構築・開発エンジニア
・システム運用管理エンジニア
応募資格 (1)【正社員】ITサービスエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITサービスエンジニア
 東京
 備考:新宿本社 渋谷、横浜
勤務時間 (1)【正社員】ITサービスエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:★残業は月平均10~20時間程度です
職種・仕事内容の詳細 ■ITサービスエンジニア

入社後は、あなたの希望と資質を考慮した上で配属を決定します。

文系出身の方でも一歩ずつステップをのぼっていけるよう、最初はソフトやネットワーク、OS、ハードに関する技術的なお問い合わせに対するサポート業務をメインとした技術サポートエンジニアという道も。

さらに、ITを教えていくインストラクタやWEB系システム・スマートフォンアプリの開発業務から、サーバ・ネットワークなどインフラまわりの設計・構築業務まで、当社では様々な選択肢があります。

当社ではジョブチェンジ制度を採用していますので、やりたいことが変わったら社内で自由に職種を転換することが可能です。

だから「今はまだ自分が何をやりたいのかわからない」という方も仕事を通して自分の志向や特性を見極め、どんなエンジニアになりたいかビジョンを徐々に明確にし、カタチにしてください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITサービスエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:170,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 備考:※上記に加えて、基本情報技術者なら5,000円等、資格手当が「毎月」支給されます。
手当 (1)【正社員】ITサービスエンジニア

 通勤費全額支給
役職手当
資格手当※毎月支給
 ・5万円/システム監査技術者・中小企業診断士
 ・3万円/OCJ-P(GOLD)
 ・2万円/オラクルマスター(GOLD)
 ・1万円/CCNA
 ・5,000円/基本情報技術者 他
昇給 (1)【正社員】ITサービスエンジニア
 備考:給与改定年1回
賞与 (1)【正社員】ITサービスエンジニア
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ITサービスエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 備考:祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇等
★年間休日123日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断  
慶弔見舞金制度
教育制度:【教育予算制度】
社員一人ひとりに教育予算を編成。前年度は新卒者に対し年間15万円を支給しました。

社内外のセミナー参加や通信教育、書籍の購入など予算の使い方は人それぞれ。
あなたのスキルアップに役立ててください。
研修制度:【研修制度】
入社後は約1ヶ月にわたる入社時研修を受講。
社会人に欠かせないビジネスマナーの基礎から情報セキュリティに関する考え方、OS、ネットワーク、データベース、言語など、エンジニアの実務に必要な基本知識を学んでいただきます。

その後も毎年、研修を行います。
教育そのものを事業の1つにしている会社ですので、人材育成のノウハウに関しては充実していますので、現時点で知識がない方もご安心ください。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITサービスエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ITサービスエンジニア
 期間:研修期間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 2人
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢 29.9歳(2022年4月1日時点)
研修 あり:入社後は約1ヶ月にわたる入社時研修を受講。
社会人に欠かせないビジネスマナーの基礎から情報セキュリティに関する考え方、OS、ネットワーク、データベース、言語など、エンジニアの実務に必要な基本知識を学んでいただきます。

その後も都度、研修を行います。
自己啓発支援 あり:【教育予算制度】
社員一人ひとりに教育予算を編成。前年度は新卒者に対し年間15万円を支給しました。

社内外のセミナー参加や通信教育、書籍の購入など予算の使い方は人それぞれ。
あなたのスキルアップに役立ててください。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:少なくても1年に1度、プラス3年に1度キャリアプランについて個別に実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ユートピア
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-7-3 第7荒井ビル5F
TEL:03-3373-7773
Email:saiyo@utopia.co.jp
担当/中山
掲載開始:2022/04/21

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。