高山信用金庫
タカヤマシンヨウキンコ
2023
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
岐阜
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
短大卒、大卒:金融事務職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 116名

モデルケース

短大卒、大卒:金融事務職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【 地域思いやりトップバンク 】

□お客様に寄り添う
□企業、産業の活性化への貢献
□経済、文化、教育の発展のお手伝い

地域とつながり、未来へつなげるため
『たかしん』と共に、日々、成長し続ける方を
私たちは待っています。

募集概要

職種 〈営業職〉
渉外活動等
〈事務職〉
窓口業務、オペレーター、一般事務等
勤務地 〈高山市内〉
本部、本店営業部、川西支店、さんまち通り支店、駅前支店、岡本支店、日枝支店、駅西支店、桐生支店、国府支店、新宮支店、三福寺支店 、奥飛騨支店、丹生川支店

〈下呂市内〉
下呂支店、小坂支店

〈飛騨市内〉
古川支店、神岡営業部
勤務時間 8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年度初任給実績

大卒/院卒:月給19万5000円

短大卒/専門卒:月給17万5000円
諸手当 役付手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、資格手当、渉外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日、年末年始(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(連続休暇)
特別休暇(慶弔休暇、永年勤続表彰休暇、メモリアル休暇等)
社会保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、全国信用金庫厚生年金基金※
(※厚生年金保険に加え、職員が将来より手厚い給付を受けることができるように加入しています)
待遇・福利厚生・制度 【 公的保険制度外の保険も充実 】
□グループ保険制度 (全国の信用金庫役職員を対象)
※低額な保険料で大きな補償を受けることができ、万が一のときも安心です。

【 資産づくりを応援しています 】
□職員預金、財形預金、住宅・教育・医療等の融資制度

【 クラブ活動 】
□野球部、卓球部、サッカー部を創り、信用金庫大会だけでなく地域の大会へも参加しています。

【 健康管理 】
□法定健康診断(ストレスチェック含)の実施
□人間ドッグ受診料の一部補助
□メンタルヘルス、病気やケガの悩み・介護等の相談
※外部企業によるサービスになります。

【 慰安旅行 】
□支店ごとに年1回実施

【 旅行代金の負担を軽減 】
□旅行会社との契約により、役職員が割引制度を利用することができます。

【 永年勤続表彰制度 】
□30年・25年・20年・15年・10年の勤続職員を毎年表彰し、休暇と旅行等をプレゼントしています。
教育制度 たかしんと共に、日々、成長できる機会がたくさんあります。
資格取得のための勉強会や研修などを開催し職員の人材育成に力を入れています!

□単位修得制度規程、公的資格取得奨励規程等の整備による資格取得推進
 (国家資格、各種検定試験、通信講座等)

□外部研修への派遣
 (全国信用金庫協会、東海地区信用金庫協会、岐阜県信用金庫協会、信金中央金庫主催他)

□職務別・職階別集合研修、自主勉強会等の開催

□専門資格取得者養成
・中小企業診断士7名
・FP1級9名
・農業経営アドバイザー97
・JGAP普及指導資格1名
・医業経営コンサルタント1名
・動産評価アドバイザー3名
・事業性評価アドバイザー3名
・M&Aシニアエキスパート3名 等
育児介護休業制度 【 働きやすい職場環境 】の整備に努めています!
たかしんが作成した独自のツールで仕事と子育ての両立をしっかりサポート!

□高山信用金庫働く女性のマタニティースケジュール
□高山信用金庫働くパパの子育てスケジュール
□イッツモーあんしん応援ガイド(母性健康管理)

妊娠された職員や配偶者の方が妊娠された職員へ配布する等、安心して仕事と子育てを両立することが出来ます。

※育児目的休暇として、配偶者出産休暇(特別休暇:2日間)を設けています。
※女性職員の育児休暇取得率は100%を達成しています。
※こどもの看護休暇を取得している男性職員もいます。

この他、コロナウイルス感染症で保育園・幼稚園が休校になった際に子連れ出勤を認めるなど、子育てをしている職員が働きやすい取り組みを柔軟に行っています。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 12人 2人 83.3%
(2021年4月1日時点)
2021年度 採用実績 7名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 5人
2019年度 0人 4人
2018年度 3人 9人
3年以内男性採用割合:28.0%
3年以内女性採用割合:72.0%
2021年度 男性1名 女性6名
平均勤続年数 15.8年(2020年12月2日時点)
平均年齢 38.9歳(2020年12月2日時点)
研修 あり:全新入職員に対し、新入職員研修を実施
新入職員フォロー研修実施(11月頃)
職務に応じた外部派遣研修、庫内研修、通信講座受講
自己啓発支援 あり:3,000円~200,000円まで資格取得手当を支給
資格取得に向けた外部研修等への派遣(中小企業大学等)
メンター制度 なし:制度としては無いですが、入庫半年間、マンツーマン教育係が就きます
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としては無いですが、年に1回自身のキャリアに関する自己申告書を作成し上長と面談、今後の人事に活かします。
社内検定等の制度 あり:中小企業診断士、FP技能士等各種金融業務に関する検定試験実施
月平均所定外労働時間 6.9時間(2020年度実績)
今年度も労働時間削減に努めています。
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 20.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月2日時点)
今後もワークライフバンスの取れる制度を更に充実させ、女性キャリアアップを支援していきます。

その他の情報

参考データ

就職ガイダンスのご案内 今後については未定
企業訪問について 3月以降より個別で随時受付けております。お気軽にお問合せください!

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学短期大学部、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、大垣女子短期大学、大阪経済大学、岡山理科大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西女子短期大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、岐阜大学、神戸松蔭女子学院大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡県立大学、昭和女子大学、信州大学、仁愛大学、成蹊大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、大東文化大学、中京学院大学、中京大学、中部学院大学、都留文科大学、東海学園大学、東海大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、富山大学、富山福祉短期大学、同志社女子大学、同志社大学、長野県短期大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、奈良県立大学、日本大学、日本福祉大学、福井県立大学、法政大学、三重短期大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学
金沢経済大学、愛知女子短期大学、京都女子大学短期大学部、光陵女子短期大学、滋賀女子短期大学、常葉学園短期大学、高岡短期大学、中京短期大学、中部女子大学短期大学部、東海学園大学短期大学部、東海学園女子短期大学、愛知工業大学、岐阜協立大学、京都女子大学、椙山女学園大学、滋賀県立大学、東京経済大学、星城大学、京都学園大学、浜松大学、名古屋短期大学、富山福祉短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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