株式会社 阿部商会
アベショウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 阿部商会

自動車ディーラー(国内/海外)/パーツ販売/エコロジー/ブランド
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
自動車/商社(金属)/専門店(自動車関連)/陸運(観光バス・バス・タクシー)
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2022/08/08)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職(東京勤務) 1~5名
営業職(札幌勤務) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 185名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職(東京勤務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

営業職(札幌勤務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

#転勤なし #地元で働こう #全国転勤したい方もOK #ESなし

当社が大事にするのは「人間性」「志」「クルマ好き!」

例えば…
・やる気に満ち溢れた方
・元気があり余っている方
・話し上手、聞き上手などのコミュニケーション能力が高い方
・相手の希望や要望に的確に応えられる傾聴力や提案力
・とにかくクルマが好き!
特別な経験や資格は一切必要ありません、ぜひありのままの自分でお越しください!

■営業は普通自動車免許必須となります
(希望者は入社までの取得をお願いいたします)

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】商品部
仕事内容 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】商品部
詳細は仕事内容欄をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】商品部
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント職
 北海道、東京
(3)【正社員】商品部
 東京
 備考:勤務地詳細
北海道 / 北海道札幌市白石区中央2条4-4-21
東京 / 東京都千代田区神田美土代町3
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】商品部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■営業職
外回りを中心に、カーディーラー・量販店・タイヤショップ等のお取引先さまへ日々訪問を行い、商品紹介などを通じて幅広い製品ラインナップから、最適な自動車パーツや製品をご提案していきます。加えて、お客さまが直接エンドユーザーに商品販売を行う際のテクニックやノウハウも同時にレクチャーをし、お客さま自身の売上UP等にも貢献することが可能。
この仕事は自分自身の持つ商品知識と提案力がモノを言いますので、日頃からクルマ好きで勉強をし、商品知識とノウハウを身につければそれを存分に活かすことができます。
数多くのお客さまとの出会いなど、かけがえのない経験ができるお仕事です。

■フロント職
販売店様からのお問い合わせに対応したり、ご注文をお受けしたりする部門。
既にお付き合いのあるお客様から、オフィス内で受注・問い合わせへの対応を担当します。
幅広い商品を取り扱いますので、プロとして市場の動向を掴む経験も積めます!
お客様と当社の架け橋として活躍できる重要なポジションです。

■商品部
担当商品、新規商品の企画や開発メーカー(国内及び国外)との交渉が仕事です。
メーカーの商品の情報収集、社内への発信、当社で取扱いが決まった商品の日本市場へのセールスプロモーションを企画します。また、時には海外メーカーとWEBミーティングを通した商品開発もサポート。さらに業務・商品知識を身に付ける為に海外の商品展示会、メーカーへ訪問することもあり、語学力が活かせる仕事です。日本の自動車部品市場とお客さまの架け橋として、阿部商会で活躍する社員をあらゆる形でサポートする、当社におけるキーパーソンでもあります。
採用ステップ&スケジュール ●まずはリクナビからエントリー!
  ↓
●会社説明会
(当社についてや業界の詳しいご説明+先輩との座談会を中心としたラフな雰囲気で進行します!)
  ↓
●書類選考(提出いただきました履歴書を元に書類選考いたします)
  ↓
●面接(複数回)
  ↓
●内定!!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】商品部
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:222,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:182,000円

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※インセンティブ有り
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】商品部

 交通費支給(当社規定内)、出張手当、家族・扶養手当、役職手当、インセンティブ手当、退職金、退職一時金
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】商品部
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】商品部
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】商品部
 完全週休2日制(毎週日曜&祝日のない週は+1日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、弔慰金、報奨金、確定拠出年金(401K)、海外研修(年数回社員からの選抜による)、契約保養所、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】フロント職(3)【正社員】商品部
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人 100.0%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 4人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 14.0年(2021年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:毎年4月に3泊4日で実施
1.マナー研修 2.取扱商品研修 3.物流事業所やグループ企業見学
自己啓発支援 あり:申請により年間5万円までにて実費支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:部品検索検定制度、サービスツールの故障診断検定制度
月平均所定外労働時間 20.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 8人0人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.3%
(2021年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■東京本社
〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町3-2
TEL:03-3233-2213(月~金:9:00~18:00)
Email: jinji@abeshokai.co.jp
採用担当者まで
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。