日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社
ニッポンユウセイインフォメーションテクノロジー
2023
業種
情報処理
インターネット関連/通信/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
修士了・大学卒 システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

修士了・大学卒 システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・ICTスキルの発揮を通して顧客の役に立ちたいと考えている方
・主体的でありながら、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを図って共創していける、チャレンジ精神旺盛な方

相手の状況に合わせてわかりやすく伝えることが重要です。
「難しいことを分かりやすく伝えられる」、JPiTではそういう人材を求めています。

募集概要

職種 ○システムエンジニア
 ・システム開発
 ・システム保守・運用
勤務地 ○本社(東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア) 
 東京メトロ副都心線・都営大江戸線 東新宿駅    A3出口直結
 東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線  新宿三丁目駅  E1出口から徒歩6分
勤務時間 ・原則として、1日8時間、1週40時間
・フレックスタイム制あり
 ※ 配属先等により、勤務時間が異なる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 2022年度はWEB説明会で会社説明会を開催いたします(3月上旬)。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に準備ができ次第、
視聴URLをご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月予定
修士了   月給 223,200円
大学卒   月給 218,800円
諸手当 通勤手当、住宅手当、超過勤務手当等
昇給 給与改定:年1回
賞与 年2回
休日/休暇 ・完全週休二日制
・休日124日(2020年実績)
・年次有給休暇、年末年始、特別休暇、育児 休業、介護休業等
 (年次有給休暇12日発給(入社年次)、次年度以降は原則20日発給)
・土祝日の振替休暇
 (祝日が土曜日に重なった場合、有給休暇とは別に、休暇を取得することができます。
 例えば2019年では11月23日の勤労感謝の日は土曜日ですが、別に1日休暇を取得できます。)
 ※ 配属先等により、休日となる日が異なります。
保険 ・各種社会保険完備
試用期間 あり:入社後4ヶ月間
(試用期間中の待遇に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 9人 2人 77.7%
(2020年12月16日時点)
【採用者数】
 2020年度:9人
 2021年度:5人(予定)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 4人
2019年度 7人 3人
2018年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 6.3年(2020年12月16日時点)
上記はJPiTとなってから(2011年7月)の平均勤続年数となります。
平均年齢
研修 あり:・内定者研修
・新入社員研修
・郵便局実務研修
・設計力強化プログラム
・ナレッジ共有講座
自己啓発支援 あり:・幹部講演会
・システム技術力養成講座
・業務遂行力向上プログラム
メンター制度 あり:3ヶ月程度の新入社員研修を受講したのち、各本部へ配属となりますが、配属後皆さんを 指導する役割として先輩社員をトレーナーとして任命し、約1年間、フォローしていきます。
その間、新入社員の皆さんと面談を行い、進捗状況を確認するとともに、トレーナーミーティングを開催し、実際の指導上の問題点の共有や、他本部での取組みを共有し、よりよい指導の実施へ向け重点的に取り組んでいます。

【トレーナーの役割】
・必要な業務遂行スキルを計画
 皆さんが業務を行う上で必要となる基本スキルを身につけられるように、計画・指導していきます。
・身近な相談相手
 社会人生活をおくる上で不安に思うことや、わからないことなどにも丁寧に対応してくれます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2019年度実績)
年次有給休暇取得率:79.6.%
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

千葉大学大学院、東京工業大学大学院、富山県立大学大学院、広島市立大学大学院、九州工業大学大学院、慶應義塾大学大学院、東京都市大学大学院、明治大学大学院、首都大学東京、新潟大学、横浜市立大学、愛知大学、跡見学園女子大学、神奈川大学、慶應義塾大学、国学院大学、埼玉工業大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、芝浦工業大学、東京理科大学、中央大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、大東文化大学、茨城大学、東京海洋大学大学院、東京女子大学、法政大学大学院、大妻女子大学、東海大学、東京農業大学、麗澤大学、武蔵野大学

学校(大学・大学院のみ)を問わず、幅広い採用実績があります。

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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