トヨタカローラ徳島株式会社
トヨタカローラトクシマ
2023

トヨタカローラ徳島株式会社

新車販売/中古車販売/自動車整備/損害保険・生命保険代理店
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/生命保険/損害保険
本社
徳島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
カーライフ・プランナー(大学卒) 1~5名
店舗事務スタッフ(大学卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 138名

モデルケース

カーライフ・プランナー(大学卒)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

店舗事務スタッフ(大学卒)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎徳島のことが好きな人
徳島が好きな人は、そこで暮らすお客様に寄り添ったお付き合いが出来るでしょう。
大切なのは日々の暮らしの中で、地域との絆を深めることです。

≪カーライフ・プランナー≫
◎人との交流が好きな人
お客様との交流はもちろん、社内の仲間とのコミュニケーションも大切です。

≪店舗運営スタッフ≫
◎気遣いが出来る人
周囲のサポート役として頼られる人は活躍するでしょう。

社内制度が整っており、社内の雰囲気も良いので社員定着率も抜群。長く働ける会社です。
ぜひ皆さんには、将来はこんなことがしてみたい、入社後はこんな自分になりたいなどの
長期的な視点を持ってほしいと思います。

募集概要

募集職種 ◎カーライフ・プランナー
・担当するお客様へのアフターフォロー活動や店頭商談を行います。自社取り扱いの新車や他メーカーの中古車販売、ローンや保険のご案内など、カーライフのトータルサポートが仕事です。お客様目線に一歩踏み込んだ提案営業を行います。

◎店舗事務スタッフ
・県内各店舗での接客、電話対応、金庫・備品管理、伝票入力、部品発注、お客様カルテの確認といったサポート業務を行います。
対象 ・2022年3月に大学、短期大学を卒業予定の方
・2019年3月~2021年3月に大学、短期大学を卒業された方

【UIJターン応募歓迎】
【既卒生応募歓迎】(2019年3月~2021年3月卒の方)
【海外大生応募歓迎
勤務地 本社・本店/徳島市論田町本浦下67-1
中央店/徳島市中吉野町3丁目54-1
鳴門店/鳴門市大津町吉永字前ノ越233
阿南店/阿南市見能林町下志んじやく32-7
鴨島店/吉野川市鴨島町麻植塚堂床南226-4
阿波・脇町店/阿波市阿波町善地7-20
池田店/三好市井川町西井川830-1
藍住・板野店/板野郡藍住町徳命字元村28-1
カインドピット/徳島市論田町本浦下64-1
勤務時間 9:30~18:00 (休憩70分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 初任給実績

◎カーライフ・プランナー
・大学卒:月給20万4000円
・短大卒:月給19万6000円

◎店舗事務スタッフ
・大学卒:月給17万4000円
・短大卒:月給17万1000円
諸手当 通勤手当、子育て手当、資格手当、職務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 月8~9日(シフト制)
年末年始休暇(12/30~1/2)
※年間休日104日(2018年度実績)
年次有給休暇
慶弔特別休暇
試用期間 あり:3ヶ月(待遇に変更なし)
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 労災補償、マイカー購入制度、固定定期保険、車両購入補助制度、周年旅行(ハワイ)など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 2人
2018年度 3人 0人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 17.9年(2020年1月時点)
平均年齢 40.8歳(2020年1月時点)
研修 あり:メーカー研修(新入社員研修・外部研修)
自己啓発支援 あり:各種検定
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:ドライビング検定
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 4.0%
(2020年2月時点)

その他の情報

参考データ

選考ステップ ▼リクナビ2022からエントリー

▼会社説明会

▼書類提出(OpenESまたは、履歴書を提出していただきます)

▼一次選考(適性検査・個人面接)

▼最終選考(役員面接)

●内々定
選考方法 適性検査(SPI)・個人面接
提出書類 OpenESまたは、履歴書(写真貼付)
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

徳島大学、近畿大学、香川大学、トヨタ神戸自動車大学校、四国大学、徳島工業短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
徳島
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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