株式会社ホーコーズ
ホーコーズ
2023
業種
印刷関連
広告/情報処理/インターネット関連/各種ビジネスサービス
本社
福井
インターンシップ・1day仕事体験の評価30件~40件
総合評価 4.73 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.72

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒(総合職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 405名

モデルケース

大学卒(総合職)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

コミュニケーションを大切にする方です!
仕事をする上でのコミュニケーションには、「個人⇔個人」「個人⇔チーム」「個人⇔会社」「チーム⇔チーム」「チーム⇔会社」とあります。当社はどれもが大切だと考えています。
特にこれからは、「チーム全体」「会社全体」で一緒にやっていくということが求められてきていますので「個人⇔個人」だけではなく、これら5つのコミュニケーションの大切さを理解していただける人材を求めています。
それには、日々の業務だけを淡々とこなすだけではなく、チームを横断した取り組みや様々なミーティング、社内勉強会なども必要だと思っています。そしてこれら独自の取り組みが人の成長に影響し、ホーコーズの良い社風を作っていると考えています。
このような社風をご理解いただける方は、当社とマッチングできると考えています。

募集概要

職種 ■総合職■
1.ECサイト企画運営
2.ECサイトカスタマーサービス
3.営業・企画
4.デザイナー(DTP・WEB)
5.デザイナー(インテリア・サインディスプレイ)
6.システムエンジニア
7.印刷・製作オペレータ
勤務地 福井市(本社)
勤務時間 8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給19万2千円
※修士了、大卒、高専卒、短大卒、専門卒、一律
諸手当 通勤手当、営業手当、技術手当、役職手当、勤続年数手当など
昇給 年1回 6月
賞与 年2回 6月、12月
業績によっては、決算賞与もあり(10月)
休日休暇 年間休日数112日
土日・祝日 但し土曜日は月1回の出勤(当番制)
祝日、GW、夏季及び年末年始、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇
保険 社会保険完備
試用期間 あり
試用期間6ヶ月
試用期間中は時給950円
※4ヶ月目から昇給あり
その他労働条件は変更なし
福利厚生 13パターンから選べる雇用形態変更制度、最新タブレット貸与、ベストプレイヤー制度、
ジョブローテーション、ミッションチーム活動、1Weekリフレッシュ休暇、2Weekバカンス休暇、
キッズDay休暇、産休前・育休後短時間勤務、延長保育補助、一人暮らしサポート補助金、
資格取得補助、社内イベント補助、HappyBirthdayお祝い金、保養所(リゾート施設)、
リラックスルーム完備、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、退職金制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2020年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 0人
2018年度 0人 2人
2017年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 5.2年(2020年9月1日時点)
新卒採用や中途採用に力を入れており、20代の若い方を積極的に採用しています!
平均年齢 29.0歳(2020年11月1日時点)
当社は、20代30代という若い世代が中心となって活躍している会社です!
研修 あり:社内勉強会(全社員対象、若手向け、幹部向け、技術向上など)
県外研修・視察
県外合宿ミーティング
異業種交流プログラム
自己啓発支援
メンター制度 なし:メンター制度と似た制度として、ブラザー制度というものがあります。
教育指導担当をつけて、スキルアップと職場の適応を会社としてサポートします。
・教育プログラムの設定
・各指導担当者との共有化 など
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:教育プログラムの中に、それぞれの技能に応じた社内テストが組み込まれています。
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2019年度実績)
1weekリフレッシュ休暇対象者であれば、13日以上取得しているケースもあります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
当社は女性の育休取得率100%です!!
※過去5年間の実績より
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社では、新型コロナウイルス感染症の拡大の状況を鑑み、会社見学会とは別にWEB説明会も開催しております。
是非、ご自宅でお気軽に参加くださいませ!!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。(Zoomというオンライン会議システムを利用して行います)

採用実績校

福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学、富山大学、金沢大学、滋賀大学、獨協大学、日本大学、朝日大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、金沢工業大学、金沢学院大学、京都嵯峨芸術大学、立命館大学、大阪学院大学、桃山学院大学、名古屋文化短期大学、仁愛女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、専門学校デザイン・ラボフクイ、大原テクノデザインアート専門学校、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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