株式会社地域科学研究所
チイキカガクケンキュウショ
2023
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
ソフトウェア/その他サービス
本社
大分
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 632名

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自分の頭で考えて、すぐに実践できる人。
自分、そしてチームで、企画提案を具体的に商品サービス、形にできる人。

既存の枠に捉われず、新しい価値を生み出し、具体的にビジネス、形にできる人。

募集概要

職種 まちづくりディレクター
企画営業・システムサポート
事務職(総務)
AI人工知能エンジニア
システムエンジニア
データサイエンティスト
システムデザイナー
勤務地 福岡、大分、熊本、鹿児島、京都、香川、徳島、沖縄
勤務時間 8:30~17:30(うち休憩1時間)
AI人工知能エンジニア AI人工知能システムの設計、構築をおこなっていきます。ディーププランニング。
システムエンジニア 特にGIS(地理情報システム)の設計・開発を行います。
設計から構築、カスタマイズ 全てを自社でおこなっております。
システムデザイナー スマートフォンアプリ、システム周りのデザイン。
お客様が直感で使うことが出来るように。ユーザービリティへの挑戦。
企画営業・システムサポート 客様がシステムを直感で使う事ができるように丁寧にサポートしていくお仕事です。
まちづくりディレクター 暮らし続けたいまちづくり、具体的に効果ある仕事をしていきます。
採用ステップ&スケジュール エントリーをお願いします。

Web説明会へご参加ください。

採用一次試験・・・・オンラインで適性テストを受けていただきます。

採用二次試験・・・オンライン個人面談
           ※新型コロナウイルスの状況により対面での面談の場合もあります。

採用最終試験・・・個別面談(役員) 大分本社にて行う予定としております。
           ※新型コロナウイルスの状況によりオンラインでの面談に変更の
             場合もあります。


新型コロナウイルス感染予防対策を第一に考えて進めてまいります。
どうぞご理解とご協力のほど、お願いいたします。


給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給月額(月給)/2021年4月初(予定)
専門卒205,000円
高専卒205,,000円
短大卒205,000円
大   卒225,000円
院  卒245,000円
博   士279,000円
諸手当 技術者手当(システム開発技術者に支給)
資格手当(当社規定により支給)
奨学金返済サポート(成長)手当
通勤手当(当社規定により支給)
住宅手当(当社規定により支給)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(永年勤務対象)
夏季Eco休暇制度、ボランティア休暇等
保険 各種保険完備: 雇用・労災・健康・厚生
福利厚生 有給休暇制度、退職金制度、子育て・介護支援制度、子の看護休暇、社員研修旅行等
試用期間 試用期間の有/無
無し
社内研修 ・新入社員研修
・フォローアップ研修
・毎月の個人面談・OJT
・成長シート
・4月、7月、9月、10月、12月 全体会議研修
・社員研修旅行
・外部研修
社外研修(昨年度参加研修の一部) ・Microsoft主催の「de:code」
・ Google Cloud Next Tokyo
・『自動運転システム構築塾』
・地域政策デザイナー養成講座
・【東洋大学PPPスクール】リカレント講座
・「営業の基本スキルと組織づくり」
・AI入門セミナー
・獣害対策入門編
・もっと使おうArcGISセミナー2017
・レゴブロックを使った創造性開発研修
・越前がにロボコン(視察)
・ビジネスに必要な契約の基礎知識
・広報基礎講座
・島根県海士町への地域活性化先進地視察 
・ TURNSツアー佐那河内村~ 村の暮らしとこれからの生業を考える2日間・・・
など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 4人
2018年度 3人 3人
2017年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 10.6年(2019年4月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、社内研修、社外研修
OJT、コミュニケーション研修、社員共育塾
自己啓発支援 あり:セミナー参加費用の補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:共育制度
(社内研修)

・新入社員研修
・フォローアップ研修(入社年次毎)
・毎月の個人面談・OJT
・成長シート
・4月、7月、9月、10月、12月 全体会議研修
・社員研修旅行

(外部研修)昨年参加した研修の一部です。

・Microsoft主催の「de:code」
・ Google Cloud Next Tokyo
・『自動運転システム構築塾』
・地域政策デザイナー養成講座
・【東洋大学PPPスクール】リカレント講座
・「営業の基本スキルと組織づくり」
・AI入門セミナー
・獣害対策入門編
・もっと使おうArcGISセミナー2017
・レゴブロックを使った創造性開発研修
・越前がにロボコン(視察)
・ビジネスに必要な契約の基礎知識
・広報基礎講座
・島根県海士町への地域活性化先進地視察 
・ TURNSツアー佐那河内村~ 
     村の暮らしとこれからの生業を考える2日間・・・など
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

AIシステム&コンサル=安心安全なまちづくり 私たちは「地域・地方」をキーワードにしています。それは、個性を持つ地域だからこそ生まれるイノベーションと人々の力が社会を元気にすると考えているからです。
そのためにこそ、先進の技術を生かしていきたい。ICT技術とAI+コンサルティング力。私たちはこのキーワードで地域を豊かにしていきます。
採用予定人数 7名程度

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大分大学大学院、香川大学、鹿児島大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、熊本県立大学、熊本大学、熊本大学大学院、神戸大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、島根大学大学院、中央大学、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学、徳島大学、鳥取大学、一橋大学、広島工業大学、福岡大学、宮崎公立大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、和歌山大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
京都、徳島、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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