秋田ダイハツ販売株式会社
アキタダイハツハンバイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

秋田ダイハツ販売株式会社

ダイハツ工業グループ
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険
本社
秋田

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職スタッフ(営業) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 80名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職スタッフ(営業)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


人との絆を大切にし、気配りと思いやりをもって実行に移せる人。

当社では、そんな仲間と出会いたいと思っています。
例えば、部活やアルバイトなどを通して、同じ目標に向かって協力して取り組んだことがある。
そういった経験や価値観を大切にしている方を歓迎します。

また、私たちの仕事は商品(自動車)についての幅広い知識とともに、
お客さまそれぞれの嗜好や思いを理解し、共感することが重要です。
どんなことにも興味を持ち、知り、覚えようという好奇心旺盛な方、
ぜひ私たちと一緒に活動しましょう!

地域密着型の企業として
「地域のお客さまのかゆいところに手が届くサービスを提供したい」。

一人で闇雲に取り組んでも、お客さまの不安を払拭する策は見えてきません。
組織として、一つの店舗としてお客さまに満足していただくため、
「スタッフ一人ひとりが人間力を育み、仲間とつながる」ことが必要だと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職スタッフ(営業)  (2)【正社員】サービススタッフ(整備) 
仕事内容 (1)【正社員】総合職スタッフ(営業)  
軽自動車を主力とするダイハツの新車販売、各メーカーの中古車販売、修理・点検・車検などアフターサービスに関するお客様へのご案内、自動車保険等の取扱いを担当します。
(2)【正社員】サービススタッフ(整備) 
一般整備・車検・点検整備など、自動車のメンテナンスをする仕事です。
また、お客様から要望事項を伺い、整備の状況やプロセスの説明、結果報告と料金の提示までを行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職スタッフ(営業)  (2)【正社員】サービススタッフ(整備) 
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職スタッフ(営業)  (2)【正社員】サービススタッフ(整備) 
 秋田
 備考:本社または各店舗
■本社
秋田市御所野湯本3丁目1-7
■店舗
大館店/能代店/土崎店/八橋店/仁井田店/本荘店/大曲店/角館店/横手店/湯沢店
勤務時間 (1)【正社員】総合職スタッフ(営業)  (2)【正社員】サービススタッフ(整備) 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~17:45(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりプレエントリー
 ▼
合同企業説明会、個別会社説明会(3月~)
 ▼
筆記試験、1次・最終面接試験(3月~)
 ▼
内々定

※秋田ダイハツでは会社訪問もおすすめしています。場所(店舗)、日程は個別で決めさせていただきます。ぜひ会社や店舗の雰囲気を感じてください。ご希望の場合は担当者へご連絡ください。
採用活動開始時期 会社説明会は3月1日以降、順次開催します。対面、Webどちらも計画中です!
1次面接は3月~4月に実施し、最終面接は3月下旬頃~4月の実施を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職スタッフ(営業)  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:188,300円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:191,600円(一律手当含む)
(2)【正社員】サービススタッフ(整備) 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:175,300円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:178,600円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職スタッフ(営業)  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律新人手当:20,000円(固定給に含む)

 他手当:通勤手当、扶養手当、時間外手当、各種奨励金、役付手当、直販営業スタッフ資格認定時奨励金 など
(2)【正社員】サービススタッフ(整備) 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律技能手当:7,000円(固定給に含む)

 ※一律技能手当の金額は国家自動車整備士2級取得者の場合
他手当:通勤手当、扶養手当、時間外手当、検査員手当、各種奨励金、役付手当、サービス検定合格者奨励金 など
昇給 (1)【正社員】総合職スタッフ(営業)  (2)【正社員】サービススタッフ(整備) 
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職スタッフ(営業)  (2)【正社員】サービススタッフ(整備) 
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職スタッフ(営業)  (2)【正社員】サービススタッフ(整備) 
 週休制(火曜・定休日)、個別休暇
 年間休日:109日
 有給休暇:10日
 ※午前休、午後休、時間休も使用可能。上記は入社半年後の付与日数です。入社後半年間は3日付与いたします。その後は勤続期間に応じた日数を付与いたします。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:毎週火曜日の定休日とは別に、個別休暇を取得していただきます。その他夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇(慶弔) など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:労働組合、財形貯蓄、社員旅行、退職金制度、社員購入割引制度(車両購入時、車両整備時、部品・用品購入時)、育児・介護休業、子の看護休暇、時短制度、ダイハツグループ保険(団体総合保険)、慶弔金制度 など
ご実家から通勤が困難な場合は、社宅制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職スタッフ(営業)  (2)【正社員】サービススタッフ(整備) 
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 6人 2人 66.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 3人
2022年度 4人 2人
2021年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 16.4年(2022年12月時点)
平均年齢 40.5歳(2022年12月時点)
研修 あり:新入社員合同研修、営業スタッフ配属前研修・配属後フォロー研修、サービススタッフ配属前研修・配属後フォロー研修、入社1年目・2年目フォローアップ研修、新型車研修、査定研修 など
自己啓発支援 あり:通信講座による自己啓発に関して補助あり
メンター制度 あり:独自のメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:直販営業スタッフ資格認定、ダイハツサービス検定 など
月平均所定外労働時間 8.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人6人
取得対象者数 8人6人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースを設置しております。

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、青森大学、専門学校 赤門自動車整備大学校、秋田県立大学、秋田コア ビジネスカレッジ、秋田公立美術大学、秋田情報ビジネス専門学校、秋田大学、専門学校 花壇自動車大学校、札幌学院大学、尚絅大学短期大学部、城西大学、聖徳大学、聖霊女子短期大学、高山自動車短期大学、大東文化大学、帝京大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、日本自動車大学校、ノースアジア大学、八戸工業大学、弘前大学、福島大学、富士大学、北海道科学大学短期大学部、北海道情報大学、明星大学、盛岡大学、山形大学
秋田県立鷹巣技術専門校、秋田県立秋田技術専門校、トヨタ東京自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
秋田
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒010-1415 秋田市御所野湯本三丁目1番7号
連絡先 018-889-8700
管理部 総務グループ 佐藤 大地・富樫 佳奈子
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。