富士通ネットワークソリューションズ株式会社
フジツウネットワークソリューションズ
2023
業種
情報処理
通信/インターネット関連/設備・設備工事関連
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価80件~90件
総合評価 4.58 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.71

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2022年度卒生 採用モデルケース 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 4517名

モデルケース

2022年度卒生 採用モデルケース

採用人数 2022年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    10月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

~安心・安全・快適なネットワークの実現とお客様の課題解決のために、身近で最も頼れるパートナーになれる人~

 【メンバーシップ】
  誠実な姿勢で周りと連携し、力を合わせて物事に取り組めること

 【他者起点考動】
  相手の立場で思考し、フットワークを活かして柔軟に行動できること

 【プロフェッショナル志向】
  プロフェッショナルを目指して自らのキャリアを描き、努力し続けられること

募集概要

職種 【スタッフ職】
以下のいずれかの部門・業務への配属となります。

◆コーポレート部門
 ・総務:株主総会の運営、稟議審査、リスク対応(訴訟対応、自然災害対応など)、
  ファシリティマネジメント(オフィスの移転、レイアウト管理等)など
  会社全体に関わる業務をマネジメントしていく他、会社の取り組みについて
  社内外への広報活動も行います。
 ・人事教育:新卒・キャリア採用、人事異動(入退社/転入転出/配置転換)、
  就業・給与管理、労働組合対応、福利厚生、社員研修等の人事業務の他、
  社員のエンゲージメント向上、健康管理も行います。
 ・経理:会社の予算管理、支払・請求業務、資金運用管理等、
  会社のお金に関わる業務全体を担当します。

◆ビジネスマネジメント部門
 ・経営企画:事業計画・予算編成、予算・実績管理、経営環境分析、
  情報セキュリティ管理等により事業部門のマネジメントサポートを行います。
 ・デジタルサービス:社員が利用する基幹システム、部門システムの開発や運用、
  利用サポートを行います。
 ・調達:ネットワーク構築に必要な装置、部材、役務等を外部から調達し、
  調達契約時の審査やコンサルティングを行います。
  また、営業部門の商談活動にともなう事務手続きのサポートも行います。


【 ネットワーク技術職 】
◆ネットワークエンジニア(運用・保守を含む)
 ・主にお客様のニーズ分析から企画支援(コンサル)、最新技術調査と適用検討を行い
  ネットワークシステムの設計、構築、動作検証、お客様への導入までを担当するほか、
  ネットワーク上のアプリケーション開発も行います。
・お客様の快適かつ継続的なシステム運用を実現するために、ネットワーク監視や現場でのメンテナンス、
 お客様からのお問い合わせ対応などを技術知識およびスピード感を持ってサポートします。
 また、お客様システム運用の高度化についても様々な角度から提案を行います。


◆電気・情報通信エンジニア(設計・施工管理)
 お客様へネットワーク環境を導入する際に必要となる最適なインフラ(通信設備、電源設備、
 無線アンテナ設備、耐震/免震設備など)の設計業務を行います。
 また、上記インフラの構築作業では、プロジェクトマネージャとして輻輳する各種構築業務を
 取りまとめ、高品質なインフラを提供する施工管理業務を行います。
勤務地 川崎本社および全国各地の支店・営業所(本社含め29ヶ所)
※支社・支店・営業所所在地 :   札幌、盛岡、仙台、小山、埼玉、高崎、東京、新潟、富山、金沢、福井、長野、岐阜、静岡、名古屋、津、大阪、神戸、岡山、広島、山口、鳥取、松江、徳島、高松、福岡、熊本、那覇
勤務時間 8:45~17:30(標準労働時間7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
選考プロセス 当社の選考は、皆さんと相互理解を深めたいと考えています。
選考でお会いできるのを、楽しみにしています。

■リクナビよりエントリー
 ↓
■一次面接
 ↓
■Web適性テスト(SHL)+二次面接
 ↓ 
■最終面接
 ↓
■内々定

大まかな流れは上記のとおりです。ただし、変更になる可能性がありますのでご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年度実績
■修士了 : 月給240,000円
■大学卒 : 月給225,000円
■高専卒 : 月給190,500円
諸手当 残業手当、家賃補助、通勤手当他
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ◆年間休日125日
 ◇休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 他
 ◇休暇:年次有給休暇(20日/年、翌年度に繰越可)、積立休暇、慶弔休暇、
   リフレッシュ休暇 他
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 ◆独身寮完備(18,000円/月)
◆富士通契約保養所(蓼科、伊豆高原等)
◆産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務、介護休職制度等
◆資格取得支援制度、財形貯蓄制度、住宅融資利子補給制度、
 社員持株制度、慶弔見舞金、ファミリーアシスト給付、カフェテリアプランなど
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 18人 5人
2019年度 3人 4人
2018年度 12人 2人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 20.1年(2020年1月時点)
平均年齢
研修 あり:◆新入社員導入教育:入社後2週間ビジネスマナー研修
◆技術教育:導入教育後、1.5ヶ月間ネットワークの基礎に関する座学、実技研修実施
◆1、2年目フォローアップ教育:自己業務振り返り、意識向上のための研修等を実施
◆昇格者向け研修:e-learning、集合研修実施
◆その他、必要に応じて研修を実施
自己啓発支援 あり:業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補助、受験時間を勤務扱い、他の一部資格についても一部補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、創価大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、福岡県立大学、福岡大学、法政大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
その他全国の国公立・私立大学、高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、栃木、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
既卒の方については、個別にご相談ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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