株式会社ドコモCS四国
ドコモシーエスシコク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ドコモCS四国
NTTドコモグループ
| 業種 |
通信
インターネット関連／情報処理／ソフトウェア／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器 |
|---|---|
| 本社 |
香川
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| グループ総合職（大学卒） | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 205名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
グループ総合職（大学卒）
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
【募集対象】
2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方。
学部・学科は不問です。
～「挑戦心」「行動力」「コミュニケーション力」をもつ仲間たち、集まれ！～
通信業界は、新しいステージを迎えています。
重要なインフラのひとつとして、通信がになう使命を果たすべく、
困難を恐れずに、私たちといっしょに新しいチャレンジに挑む仲間を待っています。
私たちが大切にしているのは、次の３つです。
《挑戦心》
変革に果敢に挑み、仕事を楽しめる人
《行動力》
自己の個性や強みを活かしつつ、自ら考え、自ら行動できる人
《コミュニケーション力》
謙虚さをもちつつ、周囲との協働によりチーム力を最大限に発揮できる人
新しい「あたりまえ」を生み出し、次世代のリーダーとなる人材の応募をお待ちしています！
2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方。
学部・学科は不問です。
～「挑戦心」「行動力」「コミュニケーション力」をもつ仲間たち、集まれ！～
通信業界は、新しいステージを迎えています。
重要なインフラのひとつとして、通信がになう使命を果たすべく、
困難を恐れずに、私たちといっしょに新しいチャレンジに挑む仲間を待っています。
私たちが大切にしているのは、次の３つです。
《挑戦心》
変革に果敢に挑み、仕事を楽しめる人
《行動力》
自己の個性や強みを活かしつつ、自ら考え、自ら行動できる人
《コミュニケーション力》
謙虚さをもちつつ、周囲との協働によりチーム力を最大限に発揮できる人
新しい「あたりまえ」を生み出し、次世代のリーダーとなる人材の応募をお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(3)【正社員】共通系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
●ネットワーク部門 ●社内システム部門 ●法人営業部門 (2)【正社員】事務系 ●フロント支援部門 ●法人営業部門 ●ルート営業部門 (3)【正社員】共通系 ●コーポレート部門 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(3)【正社員】共通系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(3)【正社員】共通系
徳島、香川、愛媛、高知 備考：【本社】 香川県高松市 【支社】 愛媛県松山市 高知県高知市 徳島県徳島市 ※勤務地の選択は不可 ※転居を伴う人事異動あり 備考：法人事業部門においては、出向を前提とした募集です。 ドコモCS四国に入社後、株式会社ドコモビジネスソリューションズ 四国支社へ出向の予定です。 ※出向においても勤務地はドコモCS拠点に準じたエリアとなります |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(3)【正社員】共通系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：※配属先により7:00～22:00のフレックスタイム制導入 ※配属先によりシフト勤務あり ※育児・介護をしながら働く社員に対して短時間勤務・スライドワークの制度あり ※リモートワーク勤務あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術系】
●ネットワーク部門 NTTドコモの移動通信サービスを高品質に提供するための設備の建設、保守およびサービスエリアの品質調査・改善 ●システムサポートセンタ ドコモグループ四国エリアの拠点ビル、およびドコモショップに設置されている顧客情報管理システムや社内システムの円滑な工事・運用・保守 ●法人営業部門 四国エリアの法人顧客へのドコモ商品の販売、法人様向けソリューション提案。ICT技術を活用した地方創生に向けたサービスの提供 【事務系】 ●フロント支援部門 ドコモショップサンポート店の運営、携帯電話をはじめとするドコモ商品の販売。お客様の快適なスマートフォンライフをサポートする「あんしん遠隔サポートセンタ」の運営。代理店などお客様応対部門に対する運営支援業務、および代理店スタッフの研修業務等 【共通系】 ●コーポレート部門 会社の事業運営方針の企画、経理、職場環境や育成方針・各種制度の整備等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 備考：法人事業部門においては、出向を前提とした募集です。 ドコモCS四国に入社後、株式会社ドコモビジネスソリューションズ 四国支社へ出向の予定です。 ※出向においても勤務地はドコモCS拠点に準じたエリアとなります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆技術系の仕事のやりがい◆ ～次世代のリーダーとなる技術系の人材を募集中！ 先輩社員の声を紹介～ ■ネットワーク運営部Hさん（電子情報通信工学専攻卒） 「基地局装置の動作を決定する設定データの作成を行っています。設定データの中には通信品質を改善するものや新機能の追加なども含まれており、やりがいを感じると同時に、設定を誤ると通信サービスに影響が及ぶ緊張感のある業務です。この仕事で嬉しかったのは、基地局の故障を修理した際、お客様より『電話が使えるようになったよ。ありがとう！』とお言葉を頂いたときです。お客様と直接お会いする機会が少ない業務であったため、頂いたお言葉に喜びと感動を覚えました。それ以来、“ネットワークの先にはお客様がいる”ことを意識した仕事を心掛けています」 ■ネットワーク建設部Kさん（電子工学科卒） 「お客様が通信・通話を行うために必要な基地局同士やお客様同士を繋ぐネットワークの設計を行っています。最新の情報に触れる機会も多く自身のスキル向上も図りやすい業務内容です。また、近年災害が多く発生しています。私の目標は、低コストで『どんな時も繋がり続ける』災害・障害に強いネットワークの構築です。『自分の手で何かを成し遂げたい』という人に最適な会社だと思います」 ■法人営業部Nさん（工学部卒） 「法人のお客様へのシステム提案において、技術支援を行う業務をしています。たとえば、スマートフォンを利用した業務改善のご相談に対して、お客様へのヒアリングをとおして、お困りごとを伺い、アプリ活用の実演により、ご要望を具体化し、お客様に最適なシステム提案を行う活動をしています。お客様によって課題は様々で、解決方法も多岐多様である、という点が難しいところですが、お客様との信頼関係が構築できたと感じるときや、提案にご満足いただけたときは、とても達成感を感じることができます」 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ 会社説明会 ※オンライン・対面とご希望に合わせてお選びください ↓ エントリーシート提出・適性検査 ↓ 面接（複数回） ↓ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(3)【正社員】共通系
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：180,680円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：202,080円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：223,380円 備考：※諸手当を含まない金額。諸手当については、下記参照 ※人事評価による昇給・昇格あり |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(3)【正社員】共通系
通勤手当、住宅補助手当、役割手当、外販促進手当、時間外手当、特殊勤務手当、呼出手当、キャリアチャレンジ手当、扶養手当、リモートワーク手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(3)【正社員】共通系
年1回 備考：2月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(3)【正社員】共通系
年2回 備考：6月、12月 ※2021年度実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(3)【正社員】共通系
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：20日 ※※2020年度取得実績17.2日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：※配属先によりシフト勤務あり／完全週休2日制（休日はシフトによる） ※年間所定休日方式：2021年度所定休日日数123日 ・特別休暇（結婚、忌引、出産など） ・病気休暇 ・ライフプラン休暇（ボランティア、リフレッシュ、育児、介護等ライフプランに合わせた事由に活用） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：企業年金基金、確定拠出型年金、住宅補助、持家施策、財形貯蓄、健康診断、慶弔金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系(3)【正社員】共通系 期間：4ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：64.5%
3年以内女性採用割合：35.5% |
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| 平均勤続年数 | 13.5年（2022年1月1日時点）
※グループ総合職社員平均
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| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、各階層別の研修、選択型研修、エキスパート研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育支援、語学スクール支援、資格取得時奨励金 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：希望する社員に最大2名のメンターを設定します。
※年度によって施策内容に変更がある場合あり |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：半期ごとに上司と面談があり、キャリアについての相談ができます。
若手社員の頃は育成担当との面談も定期的に行っています。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.2日（2020年度実績）
※グループ総合職社員平均
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙。
一部事業所により屋内喫煙室あり。 |
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その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、香川高等専門学校、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、関西大学、京都産業大学大学院、高知工科大学、高知大学、東京女子大学、徳島大学、徳島大学大学院、同志社大学、ノートルダム清心女子大学、広島修道大学、広島大学大学院、福岡工業大学、松山大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 徳島、香川、愛媛、高知
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ドコモCS四国
採用担当：伏見、秋長
【住所】香川県高松市天神前9番1号 ドコモ四国ビル10F
【電話】087-832-2113
【メール】css_saiyou@nttdocomo.com
採用担当：伏見、秋長
【住所】香川県高松市天神前9番1号 ドコモ四国ビル10F
【電話】087-832-2113
【メール】css_saiyou@nttdocomo.com
掲載開始：2024/01/29
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