リコーインダストリー株式会社
リコーインダストリー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

リコーインダストリー株式会社

リコーグループ 生産関連会社
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器/文具・事務機器・インテリア/印刷関連
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

生産技術 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 662名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

生産技術

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、「お客様の役に立つ価値を提供できる『先端的生産会社』」というビジョンを定めました。ものづくりで競争力を積み上げながら、新たな顧客価値も生み出していこうという願いを込めたものです。そんな私たちが求める人物像は「自ら考え、行動できる人」。既存の枠にとらわれることなく発想し、何ごとにも前向きに取り組み、失敗を恐れずチャレンジする。そんなマインドを持った方なら、大歓迎です!

【募集対象】
学部・学科:機械、電気、物理、情報、IE、化学系の学科
採用対象卒業年:2023年3月に大学院・大学を修了・卒業見込みの方

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術職
仕事内容 (1)【正社員】生産技術職
複写機・複合機、複写周辺機器に関する生産技術全般を担当します。
応募資格 (1)【正社員】生産技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産技術職
 宮城、茨城、神奈川、静岡
 備考:本社事業所/神奈川県厚木市下荻野1005
東北事業所/宮城県柴田郡柴田町中名生神明堂3-1
勝田事業所/茨城県ひたちなか市武田1060番地
御殿場リユース・リサイクルセンター/静岡県御殿場市駒門1-10
リコーテクノロジーセンター/神奈川県海老名市泉2丁目7-1
勤務時間 (1)【正社員】生産技術職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:※始業時間は勤務地により異なる場合があります
採用ステップ&スケジュール 【一般応募】
ステップ1:
リクナビよりエントリー

ステップ2:
書類選考(エントリーシート(OpenES)の提出)

ステップ3:
人事面接

ステップ4:
・SPI試験/役員面接

内々定
採用ステップ&スケジュール 【学校推薦応募】
ステップ1:
リクナビよりエントリー

ステップ2:
エントリーシート(OpenES)の提出

ステップ3:
・SPI試験/役員面接

内々定

*学校推薦での応募については、書類選考および人事面接選考は実施いたしません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術職
 大学 卒業見込みの方
  月給:218,000円
  ※基本給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:238,000円
  ※基本給:238,000円
昇給 (1)【正社員】生産技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】生産技術職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術職
 週休2日制
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※慶弔休暇は結婚休暇、出産休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児支援制度/育児休業期間は満2歳の月末まで、休業期間が3カ月以内の場合、10日間までは有給、育児短時間勤務制度/小学校3年生の学年末迄まで、エフェクティブワーキングタイム制度/1カ月清算型勤務(コアタイム10:00~15:00)、リモートワーク制度/月10日まで利用可、ショートワーク制度/1日6・7時間勤務可、週4日勤務可、その他/食事代補助、ベネフィットステーション、借り上げ社宅・寮 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 18人 0人 100.0%
2019年度 12人 1人 91.6%
2018年度 11人 2人 81.8%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 4人
2020年度 16人 2人
2019年度 9人 3人
3年以内男性採用割合:77.5%
3年以内女性採用割合:22.5%
平均勤続年数 23.1年(2021年1月1日時点)
平均年齢 44.3歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:■階層別教育
新入社員研修・技術技能訓練教育、入社3年目研修、新任役職者向け研修
■目的別教育
ペアシステム研修、世代別キャリアデザイン研修、ウイメンズキャリアサポートプログラム、ウイメンズステップアッププログラム、ビジネススキル研修(約50講座)
■専門分野別教育
専門技術研修(約150講座) ほか
自己啓発支援 あり:資格取得・自己啓発支援制度、語学教育支援(TOEIC社内受験)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 17人10人
取得対象者数 17人10人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
敷地内・就業時間内の全面禁煙を実施しています。

その他の情報

参考データ

給与 2020年実績 大卒 月給 218,000万円 ・ 大学院卒 月給 238,000万円
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日 週休2日制(一部交替制勤務あり)
特別休暇(・慶弔休暇(結婚休暇、出生休暇など) ・リフレッシュ休暇など、有給休暇
※年間休日 130日(計画年休5日含む(2021年度実績))

採用実績校

愛知学院大学、会津大学、青森公立大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、秋田大学大学院、亜細亜大学大学院、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、奥羽大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、学習院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際大学大学院、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、産業技術大学院大学、滋賀大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、湘南工科大学、白百合女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、広島工業大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮城教育大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学大学院、山梨大学、立命館大学大学院、流通経済大学、早稲田大学
北海道工業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、茨城、神奈川、静岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

リコーインダストリー株式会社
〒243-0298 神奈川県厚木市下荻野1005
TEL 050-3817-5515
E-mail zjc_recruit_industry@jp.ricoh.com
採用担当:平田・小峰
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。