静岡保険総合サービス株式会社
シズオカホケンソウゴウサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

静岡保険総合サービス株式会社

静岡銀行保険共同募集代理店/損害保険/生命保険代理店
  • 正社員
業種
損害保険
生命保険/その他金融/地方銀行
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 253名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・責任感を持って物事に取り組むことができる方
・地道に学び続けることができる方
・人と接することが好きな方
・長く安定的に働きたい方
・静岡県内で働きたい方
学部・学科は問いません。
入社後、保険の基礎知識が必ず身に付く研修を準備していますのでご安心ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
既存・新規のお客様への保険提案営業
法人・個人問わず、お客様のニーズに合わせた保険の提案。
お客様が意識していないリスクまで掬い上げ、
万一の時にお役に立つ、安心をお届けする仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京、神奈川、静岡
 備考:本社(JR静岡駅より15分)
東部支社(JR沼津駅より徒歩5分)
西部支社(JR浜松駅より徒歩3分)
はじめは上記の3拠点への配属の可能性が高いです。
その後の異動で、静岡県内その他の営業所や、東京出張所、藤沢営業所(神奈川県)への配属もあり得ます。
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール  リクナビからエントリー
     ↓
 会社説明会参加 (3月~随時)
     ↓
エントリーシート提出 (3月~随時)
     ↓
 個人面接複数回 (3月~随時)
     ↓
    内々定

・参考として( )内に2022年度卒採用実施時のスケジュールを記載しています。
・筆記試験は実施しません。
・人物重視の採用のため個人面接を複数回実施します。
・新型コロナウィルスの感染拡大の状況によってはステップのWeb実施等変更の可能性があります。
提出書類 当社指定書式のエントリーシートを提出いただきます(エントリーいただいた方に書式をご案内します)。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:201,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:205,500円

 備考:大卒 月給201,500円
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)、時間単位休暇、連続休暇
夏季休暇は定めていませんが、有給休暇を利用して連続した休暇の取得が可能です。
 年間休日:120日
 有給休暇:15日
 ※2年目も15日付与。以降毎年、付与日数は1日ずつ増加。
最高付与日数20日/年。前年繰越と合計して40日/年。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月 本社(静岡)にて研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 1人 0.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 1人 1人 0.0%
(2021年11月時点)
2017年度 採用者数2名 離職者数0名
2016年度 採用者数5名 離職者数2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 2人
2020年度 1人 0人
2019年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
2018年度 男性採用者数0名 女性採用者数1名
2017年度 男性採用者数1名 女性採用者数1名
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社~3ヶ月間は特に研修が多くあります。

・新入社員向けビジネスマナー研修
・コンプライアンスに関する研修
・保険会社による実務研修 等
自己啓発支援 あり:「資格取得奨励制度」
対象資格について合格した場合補助あり

・受験料…全額補助
・通信講座等受講料…半額補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:上司との面談(2回/年)
社内検定等の制度 あり:社内スキル認定資格試験(年1回)を実施
月平均所定外労働時間 2.9時間(2020年度実績)
正社員(ただし管理職・時給計算の再雇用者は除く) 2.9時間/月
全社員 5.3時間/月
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2020年度実績)
新卒入社社員 有給休暇初年度付与日数15日
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
ビル建物内に、喫煙場所を定めています。
当社使用の階・部屋については禁煙です。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月以降、WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からぜひご予約ください。

採用実績校

静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、常葉大学、静岡産業大学、文教大学、神奈川大学、駒澤大学、大東文化大学、名城大学、愛知県立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
静岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【静岡保険総合サービス(株)】
〒420-0031
住 所:静岡市葵区呉服町1-1-2 静岡呉服町スクエア5階
電 話:054-254-2677(平日08:40~17:00)
mail :kondok@shizuokahoken.co.jp
担 当:総務部 近藤
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。