社会福祉法人四恩学園
シオンガクエン
2023
業種
福祉・介護
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・介護士 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・介護士

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【対象となる方】
2022年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方(文理不問)

【歓迎】
社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士のいずれかの資格を取得している、または取得予定の方

●従来のサービスや方法、習慣にとらわれない「企画力・応用力」
●現状に満足しない「向上心」
●福祉に携わる者としての「思いやりと感謝の精神」
●相手の立場を踏まえた「コミュニケーション力」
●計画(企画)を「実行する力・行動力」
●地域の福祉課題等に貢献する「地域志向」
●100年の歴史のを継続する意思

上記が四恩学園で働く上で職員に身につけていただきたい力です。今すでに身についていなくても構いません。あるべき職員像に近づく努力をしていただける方と一緒に働きたいと考えています。
福祉系の資格を取得している、あるいは取得予定で、マネジメントに興味がある方は大歓迎です。
また、福祉系以外の学生の方でも「地域共生・地域福祉」に興味を持ち、地域を大きく動かす仕事をしたいと、理念に共感していただける方は積極採用していく予定です。

地域住民に降りかかる様々な福祉の問題・解決が困難な社会問題に果敢に取り組み、地域のニーズに即した新たな資源を生みだし、個人の主体性と尊厳を大切にした支援を共にしていきましょう。

募集概要

職種 介護士
勤務地 ふれあいの館しおん地域密着型特別養護老人ホーム/大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番9号
デイサービス/大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番15号
第2デイサービス/大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番地15号
ホームヘルプセンター/大阪市住吉区苅田4丁目3番15号
住吉区東地域包括支援センター/大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番9号
ケアプランセンター/大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番9号
会食サービス(レストラン)/大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番15号
勤務時間 交替制/実働8時間
週40時間

主なシフト勤務パターンは以下の通りです。
施設により、以下内容にて交替勤務となります。

・7:00~16:00 (休憩1時間)
・8:00~17:00 (休憩1時間)
・9:00~18:00 (休憩1時間)
・11:00~20:00 (休憩1時間)
・12:00~21:00 (休憩1時間)
・13:00~22:00 (休憩1時間)
・22:00~7:00  (休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考方法 適性テスト(WEB可)
筆記試験
作文
面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒/月給190,030円
短大・専門卒/月給182,050円
諸手当 通勤手当/月額上限30,000円
子育て・介護応援手当
住居手当/月額18000円(条件により宿舎借り上げ)
職務手当
処遇改善交付金
昇給 年1回
賞与 年2回 4.0ヶ月分(2019年度実績)
休日休暇 ●週休2日制 ※シフト制●
※年間105日
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 有り(3ヶ月)
試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません
福利厚生 寮完備
福利厚生センター(健康医療相談・健康生活用品給付、永年勤続記念品贈呈、結婚・出産・入学記念品贈呈、弔慰・見舞金、海外研修、スポーツ・カルチャー・テーマパーク等会員利用)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 22人 1人 95.4%
2018年度 24人 1人 95.8%
2017年度 27人 6人 77.7%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 19人
2018年度 3人 21人
2017年度 6人 21人
3年以内男性採用割合:15.2%
3年以内女性採用割合:84.8%
平均勤続年数 7.0年(2020年5月時点)
平均年齢 37.0歳(2020年5月時点)
研修 あり:(新卒研修)
階層ごとの研修を実施し、接遇マナ-・労務管理・リスクマネジメント等各階層ごとに求められる能力に対する研修を実施

(法人全体研修)
法人新人研修(2日間)法人新人フォロ-アップ研修2日間

(各施設)
新人研修の実施
自己啓発支援 あり:法人修学資金貸付制度
大学院修士課程及び研究奨励補助
メンター制度 あり:・1年目職員は半年から1年、先輩担当職員が配置
・2年目以降は各施設にて、育成担当やサポ-ト面談を実施
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 45.0%
(2019年4月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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