株式会社日産オートモーティブテクノロジー
ニッサンオートモーティブテクノロジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/機械
本社
神奈川
残り採用予定数
20名(更新日:2022/08/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 101~200名
大学卒・人事職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2935名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・人事職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    7月中旬
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・新しいことにチャレンジする人
・成長する意欲のある人
・コミュニケーションが取れる人
・最後までやり遂げる人
--上記のような人財を求めています--

募集概要

職種 (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務
仕事内容 (1)【正社員】機械系設計
自動車の機械設計・開発
(2)【正社員】電気電子系設計
自動車の電気電子設計・開発
(3)【正社員】人事業務
採用・労務・教育
応募資格 (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計
 栃木、神奈川、愛知、海外
 備考:
神奈川県厚木市
神奈川県高座郡寒川町
神奈川県平塚市
神奈川県座間市
神奈川県横浜市
栃木県河内郡上三川町
愛知県名古屋市 他
(3)【正社員】人事業務
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:事業所により異なることあり)
実働8時間、フレックス制度あり
職種・仕事内容の詳細 【機械系設計】 自動車の機械設計・開発 
[対象学科] 機械、材料、金属、物理、数学系学科
[専門試験] 高校基礎数学、機械工学基礎、製図基礎
[主な仕事] 車体、内装、外装、シャシー、エンジン、駆動部品の設計および解析、エンジン実験技術業務

【電気電子系設計】 自動車の電気電子設計・開発
[対象学科] 電気電子、情報工学、システム工学、物理、数学系学科
[専門試験] 高校基礎数学、電気電子回路基礎、応用、ソフトウェア適性
[主な仕事] 自動車の電子電装部品設計、ソフトウエア・ハードウエア開発およびソフトウエアメンテナンス、電子解析

【人事業務】
[対象学科] 文系
[試験] 小論文 英語
[主な仕事] 採用・労務・社員教育
採用ステップ&スケジュール ■ 自動車 設計・開発業務
【エントリー方法】
本リクナビよりエントリーして下さい。
エントリー後、会社説明会の予約をお願いいたします。

◎エントリー情報での選考はありません。対象学科であるかの確認を
 させていただいております。

◎専門的な知識・技術が必要となりますので、対象学科の方でも、勉強されている
 内容を確認させていただき、エントリー受付を行う場合があります。
 ご理解・ご協力いただきますようお願い致します。

◎留学生も同じ方法で選考します。
 (筆記試験は英語版がありますが、面接は日本語で実施致します。)
 また、業務は日本語がメインになりますので、
 ビジネス会話程度の日本語レベルが必要になります。


【採用ステップ】
エントリー
  ↓
会社説明会予約
  ↓
会社説明会+一次選考(筆記試験)
  ↓
WEB適性検査
  ↓
二次選考(部長面接)
  ↓
最終選考(役員面接)
  ↓
内々定

※選考ステップは、変更になる場合がありますこと
  ご承知おきください。

■ 人事業務
【エントリー方法】
本リクナビよりエントリーして下さい。
エントリー後、会社説明会の予約をお願いいたします。

◎エントリー情報での選考はありません。対象学科であるかの確認を
 させていただいております。

◎留学生も同じ方法で選考します。
 (筆記試験は英語版がありますが、面接は日本語で実施致します。)
 また、業務は日本語がメインになりますので、
 ビジネス会話程度の日本語レベルが必要になります。

【採用ステップ】
エントリー
  ↓
会社説明会予約
  ↓
WEB適性検査
  ↓
会社説明会+一次選考(筆記試験)
  ↓
二次選考(部長面接)
  ↓
最終選考(役員面接)
  ↓
内々定

※選考ステップは、変更になる場合がありますこと
  ご承知おきください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:218,000円
  ※基本給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:240,000円
昇給 (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務
 年1回
 備考:4月
2020年度実績 1.30%
賞与 (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務
 年2回
 備考:7月、12月
2021年度実績 平均4.9カ月
休日・休暇 (1)【正社員】機械系設計(2)【正社員】電気電子系設計(3)【正社員】人事業務
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 ※平均有給取得日数 15.1日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ファミリーサポート休暇、勤続節目休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種補助:家族手当、通勤手当、社員食堂、作業服補助
住宅援助:家賃補助、独身寮
財産形成、融資:財形貯蓄、各種住宅融資制度、フレンズ(日産車購入用)、日産クレジット 新車(日産車)購入制度、バラエティーローン
各種保険:団体扱い生命保険、日産グループ保険、個人年金保険、日産団体扱い自動車保険
レジャー支援:健康保険直営保養所・契約施設、エメラルドグリーンクラブ、リゾートトラスト、セラヴィリゾート泉郷
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 75人 5人 93.3%
2019年度 85人 5人 94.1%
2018年度 83人 12人 85.5%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 85人 10人
2020年度 72人 3人
2019年度 82人 3人
3年以内男性採用割合:93.7%
3年以内女性採用割合:6.3%
平均勤続年数 14.5年(2021年4月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:層別研修および技術力、英語力、マネジメント力・人間力の教育プログラム有り
自己啓発支援 あり:通信教育、日産R&D技術講座技術教育、日産ラーニングセンター講座有り
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人7人
取得対象者数 50人7人
育休取得率 6.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.3%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

労働組合 有り

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、成蹊大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
カルフォルニア大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木、神奈川、愛知、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

〒243-0021
神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー12F
TEL:080-3314-9143(直通)
E-mail:NAT-recruit@mail.nissan.co.jp
(採用担当:新岡)
掲載開始:2022/01/31
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。