株式会社中村屋
ナカムラヤ
2023

株式会社中村屋

【食品・メーカー】
  • 株式公開
業種
食品
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価40件~50件
総合評価 4.44 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.49

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/営業職、大学卒/製造職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 5087名

モデルケース

大学卒/営業職、大学卒/製造職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■自分で考え、行動できる人
■大胆な発想を持っている人
■コミュニケーションを大切にする人

募集概要

職種 ■営業
■マーケティング
■生産
■開発技術
■生産管理
■研究開発ほか
主な仕事内容 ■営業(菓子)
全国の百貨店・量販店をはじめとするお取引先様との交渉や各種商品提案・販売指導等

■営業(FF)
コンビニエンスストア本部への各種ファーストフード(中華饅等)の商品提案・商品開発

■営業(食品)
ファミリーレストラン・ファーストフード店・テーマパーク・居酒屋等への食材の企画・提案・セールス、全国の量販店・コンビニエンスストア本部への各種レトルト商品・惣菜等の営業活動

■マーケティング(菓子・食品)
当社商品のトータルプランニング、マーケティングリサーチ、販売促進およびパッケージデザイン等

■マーケティング(FF)
ファーストフード類の商品企画・開発、工場への技術指導、パッケージの提案等

■生産
当社製品の製造と製造ラインの管理・生産に伴う設備機械のメンテナンスや生産計画の立案等

■開発技術
生産委託工場への技術指導や菓子・食材の新製品の試作、各商品の製造品質の向上やライン化の推進

■生産管理
生産部門の管理システム開発、各工場のデータ分析・解析、業務効率改善の推進、社内ネットワークの強化等

■研究開発
商品開発・企画、醗酵・酵母の研究、食品の品質管理・品質保持に関する研究や品質検査業務
勤務地 関東の各事業所、大阪営業所
勤務時間 9:00~17:45(実働7時45分)
※始業・終業時間は職場により異なります
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会

Open ES、適性検査

集団討論

個人面接

内々定
※上記は予定ですので、内容・日程等の詳細は、各選考過程において、随時ご案内をさせていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給(実績)
【院修了】月給21万8000円
【大  卒】月給20万6000円
諸手当 残業手当、深夜手当、家族手当、通勤手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日117日(月9~10日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか
保険 各種社会保険完備
福利厚生 企業年金、財形貯蓄、持株会、育児・介護休業制度、通信教育制度、改善提案制度ほか
試用期間 あり
入社後1ヶ月間
本採用時と条件相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 13人 6人 53.8%
2017年度 22人 3人 86.3%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 3人
2019年度 6人 4人
2018年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 16.0年(2020年3月31日時点)
平均年齢 39.0歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、ステップアップ研修、指導員研修
新任主任研修、新任係長研修、新任管理職研修等
自己啓発支援 あり:通信教育(カフェテリアポイント)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人27人
取得対象者数 0人27人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.8%
(2020年6月30日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院大学、杏林大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、実践女子大学、上智大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、同志社大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
茨城、埼玉、東京、神奈川、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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